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SMA 
Solar 
Technology 
AG
Bewertung

Außen hui, innen pfui

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SMA Solar Technology in Niestetal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der AG ist sehr ambivalent. Einige Bereiche sind toll, andere wirken nur so. Keine Strategie seitens Vorstand erkennbar. Unternehmenskultur der Gründer gibt es nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte erst nach Assessment einstellen. Besetzte Posten prüfen. Wir arbeiten, damit die Führungskräfte besser dastehen, aber nicht effizient. Man wird mundtot gemacht, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Teile und herrsche.... Sexismus im produktiven Umfeld, das schon allein durch die Location in einer Art Bubble weit entfernt von der eher woken Zentrale lebt. Schlechte Taktung der Busse.

Kenne nun Einige, die den operativen Bereich verlassen haben, weil sie das Gemauschel (Posten werden an eher hörige Buddies vergeben) und die fehlende Wertschätzung nicht mehr ertragen haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc BauerHead of Global People Development & Recruiting

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du insgesamt nicht zufrieden bist, besonders im Hinblick auf die Führungskultur und Zusammenarbeit im Team.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst, besonders was die angesprochenen Themen wie Führungskräfteauswahl und interne Kommunikation betrifft. Es freut uns zu sehen, dass du in einigen Bereichen wie Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und besonders unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein positive Erfahrungen gemacht hast.

Die von dir beschriebenen Herausforderungen, besonders im Bereich der Unternehmenskultur und des Führungsverhaltens, möchten wir gerne besser verstehen. Wir würden uns freuen, wenn du dich dir bei mir meldest, um deine Erfahrungen detaillierter zu besprechen. Nur durch offenes Feedback können wir uns weiterentwickeln und Verbesserungen anstoßen. Natürlich ist ein solches Gespräch vertraulich.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße
Marc

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.