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Bewertung

Viele Freiheiten, interessante Produkte und gute Atmosphäre - ändert sich aber immer mehr in Richtung 0815-Unternehmen

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SMA Solar Technology in Niestetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, wie man seine Arbeit erledigt.
Man ist prozessual noch nicht so "gefangen" wie in manch anderen Unternehmen - was natürlich auch zu Problemen führt und aktuell auch angegangen wird. Hier wird es spannend, ob es am Ende tatsächlich die Arbeit effizienter macht, oder - wie ich aktuell denke - eher behindert und verlangsamt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewinn steht über allem. Man trifft Maßnahmen, um diesen kurzfristig zu steigern ohen Blick auf die langfrsiitgen Auswirkungen. Es gibt keine Strategie die über das Jahresende hinaus geht.

Verbesserungsvorschläge

Zurückfinden zu den "Wurzeln", den Weg hin zu einem 0815-Unternehmen ohne eigene Identität wieder verlassen

Arbeitsatmosphäre

War sehr gut, wird aufgrund nicht nachvollziehbarer und schlecht kommunizierter Management-Enstcheidungen aber immer schlechter.

Work-Life-Balance

Zumindest in meiner Abteilung sehr flexibel wählbar zwischen vor Ort und Homeoffice. Arbeitszeit auch flexibel und frei wählbar.

Gehalt/Benefits

Kann nur für mich persönlich sprechen: Luft nach oben besteht natürlich immer, grundsätzlich bin ich aber zufrieden. Abgesehen von der Streichung der Sonderzahlungen zuletzt, daher Abzug,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: ja
Sozialbewusstsein: nach außen: ja, zu den eigenen Mitarbeitern lässt es nach.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich das einzige, das noch dazu beiträgt, dass es weiter geht und man einigermaßen motiviert bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Auch in meiner Abteilugn zumindest sehr gut. Vorgesetzte sind immer erreichbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gut, man merkt aber die Sparmaßnahmen (zum Teil muss mit veralteter Hardware gearbeitet werden).

Kommunikation

Man bemüht sich zwar, das Bild einer offenen Kommunikation aufrecht zu erhalten, nutzt aber viele Worte um wenig zu sagen. Entscheidungen werden sehr lange ausgesessen, bis es zu spät ist.

Interessante Aufgaben

Ändert sich aufgrund der zuletzt getroffenen und/oder ausbleibenden Entscheidugen mehr und mehr zum Schlechten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc BauerHead of Global People Development & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das differenzierte Feedback.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders mit der Work-Life-Balance und dem Führungsverhalten deiner Vorgesetzten sehr zufrieden bist. Auch der starke Zusammenhalt unter den Kolleg*innen und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sind wichtige Pluspunkte, die du hervorhebst.

Deine kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation und zu den Management-Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen deine Sorge bezüglich der kurzfristigen Ausrichtung und der Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre. Auch dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere zur Hardware-Ausstattung, haben wir aufgenommen.

Dein Wunsch, dass wir uns wieder stärker auf unsere Wurzeln besinnen und unsere eigene Identität bewahren, ist absolut nachvollziehbar. Gleichzeitg haben wir gesehen, dass wir uns und wie wir die Dinge tun weiterentwickln müssen, um am Markt erfolgreich zu sein.

Lass uns gerne in einen direkten Dialog treten - wir sind sehr an deinen konkreten Ideen interessiert, wie wir die von dir angesprochenen Punkte angehen können.

Herzlichen Dank für deine offenen Worte!

Beste Grüße
Marc

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.