Gemauschel bei Postenvergabe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMA Solar Technology in Niestetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik scheint sehr von persönlichen Entscheidungen geprägt, statt eine objektive Bewertungsmatrix zu verwenden. In einem speziellen Fall, schien vor allem der Einfluss der vorherigen auf der Stelle tätigen Person ausschlaggebend gewesen zu sein. Trotz schlechterer Qualifikation, schien dennoch der alte Bekannte dieser Person bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Trotz spezieller Fortbildung wurde anderem Kollegen die neue Stelle gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Erweckte den Eindruck bestimmte Kollegen (alte Bekannte) zu bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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