Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SMACC 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes, offenes Team - Anfangs sehr überladen mit Aufgaben

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Work-Life-Balance

Damals zu viel Arbeit, da eigene Software noch zu unausgereift.

Vorgesetztenverhalten

Chefs haben immer gefördert und hatten ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

60 MA in 2017 kündigen specht für sich. Nach 10 Jahren als startup zu präsentieren auch.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut mit dem Auto, aber auch nur damit, erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel, da würde ich ein Buch lieber schreiben wollen als das alles hier zu äußern.

Verbesserungsvorschläge

Fährt von ganz allein an die Wand, keine Vorschläge vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Giftig, haltlos, Erfahrung in den falschen Elementen.

Image

100te Kunden verprellt bis 2018, man wollte den kleinen Leuten helfen. Nun geht es um die ganz großen, die eigene buchhaltungssystem haben

Work-Life-Balance

Vorhanden, wenn man anwesend ist, muss man aber nicht

Karriere/Weiterbildung

Weder noch, dein Platz ist der der bei Einstellung gewährt wird. Über Fortbildung wird nur gelächelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, provi nicht erreichbar, verhandelt am Anfang gut, Lohnerhöhung gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein fintech Unternehmen mit einem "zukunftsweisenden Rechnungsbearbeitungssystem" das alle Verträge und eigene Rechnungen auf Meter dicken stapeln ausdruckt.. Ohne Worte

Kollegenzusammenhalt

Giftig

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine über 45, die anderen arbeiten bei hypatos

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren ansagen, die bestand haben. Erfahrung wird vorgespielt aber nicht weiter vermittelt, "ich hab das und das geleistet" ist die einzige Kenntnis die man gewinnt

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro, nah am Wald, Schreibtische entgegen arbeitsschutzgesetz nicht höhenverstellbar, Technik Hardware und Software schlecht

Kommunikation

Mit dem direkten Vor"gesetzten" vorhanden. Mehr nicht.

Gleichberechtigung

Neue bleiben neue, Erfahrung aus vorkenntnis wird nicht genutzt

Interessante Aufgaben

Spannendes Produkt, keine erkennbare Vision dahinter, was dem Vor"gesetztem" nicht passt, wird nicht diskutiert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wilder Umbau und Kursänderung in den letzten Monaten. Spannende Technologie, nettes Team, zu wenig Kommunikation

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technologie ist innovativ und löst ein großes Problem. Die Mitarbeiter sind nett. Die Büros sind schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist nicht gut. Das wird noch verstärkt durch die verschiedenen Standorte.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich zu einem großen Teil aus dem Service-Geschäfts zurückgezogen und konzentriert sich jetzt auf Cloud Software/SaaS. Der Wechsel war für viele Mitarbeiter hart und hat zu viel Frustration geführt. Das Management hat die Änderungen nicht früh genug angekündigt und erklärt. Mehr Transparenz und Kommunikation ist nötig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Brachliegendes Unternehmen mit desillusionierten Mitarbeitern und ignoranter Geschäftsführung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Langeweile wegen mangelnder Arbeit. Die Mitarbeiter müssen sich irgendwie anderweitig beschäftigen (Youtube, instagram usw) . Es gibt ganz klar zwei Klassen von Mitarbeitern. Die einen werden ignoriert, die anderen in den Himmel gehoben

Work-Life-Balance

Fast jeder kommt und geht wie er will, und es interessiert keinen, von daher top work-life-balance

Vorgesetztenverhalten

Wenn mal anwesend, dann ganz nett und höflich.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Auf E-Mails wird seitens der Geschäftsführung nicht, oder sehr sporadisch geantwortet. Wenn es zu technischen Problemen im IT Bereich kommt, glänzt auch diese Abteilung mit Ignoranz und Abwesenheit (und das, in einem IT Unternehmen)

Gleichberechtigung

Weder im Bezug auf Frauen, noch auf die verschiedenen Berufszweige trifft auch nur ansatzweise Gleichberechtigung zu. Sei es in der Bezahlung oder in der Art und Weise, wie mit einem umgegangen wird


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führungsloses Startup ohne Strategie

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Null Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Starke Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Absolut inkompetente und dauerabwesende Geschäftsleitung. Keine Strategie. Keinerlei Bezug / Kontakt zu den Angestellten

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze teilweise im Gang. Sehr laut und sehr hoher Störfaktor

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten. Absolutes Desinteresse!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Modern, ambitioniert aber nicht immer logisch struktieriert.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen | das Produkt und die ursprüngliche Vision | Versuche, die Belegschaft bei Laune zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlanke und sparsame Personalpolitik; distanziertes Verhältnis zw. GF und Angestellten

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz | offene Kommunikation

Wer sind wir?
Was machen wir?
Wo wollen wir hin?

Arbeitsatmosphäre

Austattung, Lage und Umgebung absolut ok. Aber aufgrund von Defiziten in anderen Kategorien litt die Atmosphäre zunehmend.

Image

Die Idee um das Produkt ist top und auch moralisch positiv ansprechend.
Allerdings haben Personalpolitik, Ressourcenplanung und strategische Ausrichtung zunehmend dazu geführt, dass keine Top-Leistungen mehr erbracht werden konnten. Das führte zu häufiger und nachvollziehbarer KundenUNzufriedenheit. Sowas strahlt auf die Mitarbeiter ab...

Work-Life-Balance

Personalplanung zu schlank und zu sparsam. Führte zu Überlastungen und Spannungen auf allen Ebenen.

Karriere/Weiterbildung

Durchaus Möglichkeiten, abhängig von Ausbildung und Zielsetzung. In meiner Funktion und Rolle nicht weiter relevant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen fanden mit der Kneifzange statt. Selbst wenn allen Parteien vergleichbare Marktrealitäten kannten, war hier oft ein gewisses Ziehen notwendig oder es gab ein vehementes Abblocken. (Wissen aus eigener Erfahrung aber auch aus Gesprächen mit Kollegen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

modern, bewusst, ressourcensparend

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Departments sehr stark. Allerdings litt die Gesamtkollegschaft unter Grüppchen-Bildung, die infolge überlasteter Departments entstand. Eine weitere Folge: gewisse "Rivalität" zwischen diversen Departments. Personalplanung zu schlank.

Umgang mit älteren Kollegen

betriebsbedingt kaum "ältere Kollegen" vorhanden; wenn dann in Aufgabenbereichen mit weniger Einfluss o. Verantwortung

Vorgesetztenverhalten

Zu distanziert von den Angestellten; Mittel-Management sorgte nicht für bessere Kommunikation zw. GF und Angestellten, sondern dazu, dass oft über die Bedürfnisse einzelner Departments hinweg-priorisiert wurde. GF-Ebene für einfache Angestellte kaum erreichbar (inhaltlich wie physisch).

Arbeitsbedingungen

prinzipiell gut ausgestattet

Kommunikation

Zwischen Departments: sehr angeregt, aber nicht immer transparent oder nachhaltig |
Zwischen Geschäftsführung & Departments: zu sehr zeitverzögert; wenig Kompromissbereitschaft aufgrund zu unterschiedlicher Prioritäten

Gleichberechtigung

keine erkennbaren Anzeichen von Benachteligungen; viele Damen verschiendenen Alters und Hintergrundes; auch mit Einstellung oder Aufstieg in höhere Verwantwortungsbereiche

Interessante Aufgaben

Ohne Frage! Ein spannendes Produkt, abwechslungsreiche Kundenstruktur, moderne Methoden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisches Team, ambitionierte Ziele

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt der engagierten Mitarbeiter; zukunftsweisendes und ambitioniertes Geschäftsmodell; weitgehend professionelles Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Erfahrungshorizont der Teamleitung; unnötig komplizierte und formale Entscheidungsfindungsprozesse; teils mangelnde Einbeziehung des Teams in laufende Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Stärkerer Fokus auf eine effiziente Zielerreichung; auf Teamfähigkeit und Kompetenzen aller Mitarbeiter achten; eigenes Engagement stärker fördern; Prioritäten dem aktuellen Entwicklungsstand des Produkts und Unternehmens anpassen

Arbeitsatmosphäre

einladendes Office, teilweise etwas laut und unfokussiert

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, aber auch sehr langer Arbeitsweg

Kollegenzusammenhalt

größtenteils starkes, ambitioniertes Team

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedliche Erfahrungen mit einzelnen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

teilweise zu laut

Kommunikation

prinzipiell sehr offen und kollegial, trotzdem ist es manchmal schwierig, sich an den richtigen Ansprechpartner zu wenden

Interessante Aufgaben

spannendes Aufgabenfeld


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit vielen Benefits, aber wenig Feingefühl

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard und keine Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

Nette Worte, wenig Taten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Start UP mit großen Ambitionen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMACC GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Entfaltung. Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte sich verbessern und reibungsloser ablaufen

Arbeitsatmosphäre

Tischtennis im Büro, Bier nach Feierabend. Man bleibt also gerne mal länger.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen wird den Mitarbeitern gegeben, wenig Kontrollen, daher freie Entfaltung zu 100% gegeben, was letztendlich auch zu Erfolg und Harmonie führt. Weiter so!

Kommunikation

oftmals zu lange Kommunikationswege, zu lange Beantwortungszeit von wichtigen Nachrichten. Informationen gehen ab und zu unter.

Interessante Aufgaben

ab und zu wird es eintönig. Im Großteil gibt es aber immer neue Aufgaben, die bewältigt werden müssen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovatives Produkt, gutes Team

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMACC GmbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Produkt, gutes, bunt gemischtes, Team und relevantes Geschäftswelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas chaotisch und zuweilen hohe Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur und Kommunikation wäre nicht schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMACC durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SMACC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMACC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden