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Delmenhorst

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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer will der kann

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handelshaus Legler OHG small foot company in Delmenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wöchentliche Obstteller- Wasser und Kaffee Gratis- vor und sicher auch nach Corona Weihnachts und Sommerfeste- Homeofficemöglichkeiten in vielen Bereichen- kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios

Arbeitsatmosphäre

selten eine so tolle Atmosphäre/ Zusammenarbeit erlebt oder von gehört. Mitarbeiter halten super zusammen, ein tolles Team auch in stressigen Zeiten. Es wäre vielen sicherlich genehm öfter eine Anerkennung von oberer Stelle zu erhalten, gerade in der aktuellen Zeit

Work-Life-Balance

durch Corona, ist es ja nicht einfacher geworden, jedoch gibt es die Möglichkeit in vielen Abteilungen auch im Homeoffice zu arbeiten. Dankbar über zu viel Arbeit in dieser Zeit. Das normale Weihnachtsgeschäft ist jedem in der Firma bekannt. Man kann/muss einige Überstunden in dieser Zeit einplanen, kann diese aber dann zu passender Zeit abbummeln...

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte der kann sicherlich einiges erreichen. Dazu gehört Engagement, Fleiss und wieder die Kommunikation zu seinen Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Gibt es jemanden der je mit seinem Gehalt zufrieden ist ? Selten kommt eine Firma auf einen Angestellten zu und gibt freiwillig eine Gehaltserhöhung, auch hier sollte man selber die Initiative ergreifen und fragen! Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, meist eher

Kollegenzusammenhalt

einfach top, eine gute Arbeitsatmosphäre ist mit das Wichtigste im Berufsleben. Spass bei und mit der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist das wichtigste Wort "Kommunikation" nicht nur meckern, selber handeln.

Arbeitsbedingungen

Besser geht immer, aber auch hier hat sich vieles getan. Das neue System läuft noch nicht so wie es sich alle wünschen, es wird das Beste daraus gemacht und wird nach und nach optimiert. Kein Chef wünscht sich einen holprigen und so langen Start bei einer Systemumstellung.

Kommunikation

auch hier kann man nichts schlechtes sagen, man muss vielleicht auch einfach mal selber das Gespräch suchen,wenn man was möchte oder unzufrieden ist

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Team trotz Hungerlohn. Meine Zeit bei Legler

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handelshaus Legler OHG small foot company in Delmenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wöchentlicher Obstteller, Wasser und Kaffee sind gratis für alle Mitarbeiter/innen. Möglichkeit, umsonst ins Fitnessstudio zu gehen. Jährliche Weihnachtsfeiern/Sommerfeste grundsätzlich top organisiert. Eine Multi-Kulti Gesellschaft, die gut zusammenhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Mangel an Personal, Kommunikation mit Management, Mangel an Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Eine gute Firma funktioniert durch ihre guten Mitarbeiter. Die müsse man meiner Meinung nach fairer behandeln, damit uns nicht noch mehr gute Arbeitskräfte verlassen. Es herrscht leider noch zu viel Willkür in Sachen Gehalt und Gehaltserhöhungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einer der wenigen Lichtblicke aufgrund netter Kollegen/innen, die stets zusammenhalten.

Image

Das Image dieses Unternehmens ist eher neutral zu bewerten.

Work-Life-Balance

Wir erhalten Arbeitspläne sehr kurzfristig, keine Flexibilität in Sachen Überstunden abbauen. Uns wird vorgeschrieben, wann wir unsere Überstunden abbauen sollen. Zu viel Arbeit für zu wenig Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind schwierig, da für höhere Positionen stets neue Leute eingestellt werden. Die Erfahrenen bleiben meistens in ihrem Bereich stecken. Möglichkeiten zur Weiterbildung gab es in der Vergangenheit.

Gehalt/Benefits

Nicht weit von Mindestlohn entfernt. Lohnerhöhungen werden grundsätzlich durch Willkür und Sympathie entschieden. Bei gleicher Arbeit und gleicher Leistung erhalten Einzelne Lohnerhöhungen, bei Anderen passiert seit vielen Jahren nichts. Vermögenswirksame Leistungen sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf diese Punkte wird auf jeden Fall Wert gelegt durch umweltfreundliche Produkte, Spenden, etc.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen und Kolleginnen kann ich nur loben und sie halten das Gerüst zusammen. Ein tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein bisschen Anerkennung für all die Jahre wäre wirklich mal nicht schlecht. Arbeitskollegen/innen, die das Unternehmen bereits verlassen und sich viele Jahre aufgeopfert haben, wurden einfach losgelassen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sitzen seit der Pandemie im Home-Office. Seitdem findet so gut wie kein Kontaktaustausch statt, Meetings gibt es nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Das ist mir persönlich nicht so wichtig, aber es geht auf jeden Fall besser. Home-Office wird nicht Jedem/Jeder erteilt.

Kommunikation

Die Kommunikation kann man mit dem Spiel "Stille Post" vergleichen. Wenn eine Information weitergegeben wird, kommt sie nicht unbedingt bei Jedem an und wichtige Informationen werden, wenn überhaupt, oftmals nur zufällig aufgegriffen.

Gleichberechtigung

In der oberen Etage: fast nur Männer. Die Frauen machen die tatsächliche Arbeit.

Interessante Aufgaben

Meistens Routine Arbeit, doch dank unseres neuen Systems hat sich ein neues Aufgabenfeld ergeben, und zwar herauszufinden, wie das System überhaupt funktioniert. Die Antwort: Do It Yourself!

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Es entwickelt sich immer mehr zum Positiven - Aufbruchstimmung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handelshaus Legler OHG small foot company in Delmenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel und individuelle Lösungen sind möglich. Sei es Überstunden und deren Abbau, Urlaub oder auch mehrwöchige Auszeit. Nach Absprache ist grundsätzlich alles möglich. Während der Corona-Zeit hat sich die Flexibilität stark bemerkbar gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenräume sollten modernisiert / renoviert werden

Verbesserungsvorschläge

Pausenräume sollten modernisiert / renoviert werden

Work-Life-Balance

Super! Arbeit zu normalen Zeiten, Gleitzeitkonto und Überstundenbbau im Sommer erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Wille da ist wird das unterstützt.

Gehalt/Benefits

in Ordnung, mehr wäre immer toll

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe hier viele ältere Kollegen. Auch teilw. noch nach Renteneintritt.

Arbeitsbedingungen

Artbeitsbedingungen werden besser! Es wurden und werden neue Geräte angeschafft und die ersten Gebäude / Räume renoviert (auch gerade während der Corona-Zeit)

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalbüro

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst.
Ja, es stimmt, Corona hat uns gezeigt, wie gut Homeoffice, flexible Arbeitszeit, Desksharing, virtuelle Meetings, etc. mit einem so tollen Team funktionieren.
Das Thema "Pausenräume" steht ganz oben auf der ToDo-Liste, aber die neuen Gartenmöbel sind ja - passend zur Jahreszeit - schon ein beliebter Treffpunkt.

Wir hoffen, dass es Dir auch weiterhin so gut bei Legler gefällt und würden uns freuen, wenn Du Dich mit Anregungen wieder an uns wendest.

Dein Legler-Team

Nicht gut wie alle anderen auch alles so gewollt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Legler ohg in Delmenhorst gearbeitet.

Image

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Alt alles

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermögenswirksame Leistungen das haben die wohl

Kollegenzusammenhalt

Alles einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Die sind nur sich selbst wichtig

Arbeitsbedingungen

Schlecht leider

Kommunikation

Keine wirst vertröstet keiner ist für dich zuständig man wollte 2 tage Urlaub nehmen in der Weihnachtszeit die Aussage war Weihnachtssperre im Vertrag steht da nichts von Sperre

Gleichberechtigung

Nur in der oberen Etage

Interessante Aufgaben

Keine

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalbüro

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass Du bei uns nicht glücklich geworden bist und sogar das Unternehmen verlassen hast.
Leider sind die Angaben, die Du in der Bewertung machst nicht so aussagekräftig, als dass wir damit arbeiten können, um uns zu verbessern. Du würdest uns daher wirklich helfen, wenn Du noch einmal Kontakt mit uns aufnimmst, um uns konkret zu erläutern, was wir als Arbeitgeber besser machen können. Vielen Dank schon mal vorab.

Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Dir auf jeden Fall ganz viel Erfolg.

Dein Legler-Team

...und noch eine Bewertung gekauft! Hier der Ausgleich zu der vorherigen Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handelshaus Legler OHG small foot company in Delmenhorst gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen die man nicht mehr braucht.
Seine gespaltene Persönlichkeit. Man kommt sich bisweilen vor wie bei Dr. Jekyll und Mr. Hyde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung ggü Mitarbeitern
Mehr Teilhabe an laufenden Projekten
Mehr Fortbildungen
Moderne Technik bitte! PC Geschwindigkeiten beeindrucken durch Schockstarre
Überlastete Festplatten
Klimatisierung bitte

Arbeitsatmosphäre

Enges Korsett. Oder doch schon Zwangshemd?

Work-Life-Balance

Ist OK. Andere sind weiter mit Home Office und anderen sinnvollen Maßnahmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Fortbildungen lassen auf sich warten.

Gehalt/Benefits

Muss ich den negativen Bewertungen leider zustimmen. Leider!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Wundenlecken stärkt den Zusammenhalt. Das hat der AG begriffen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Stern ist schon zu viel. Die letzten zwei Abgänge sitzen einem in den Knochen. Der nackte Wahnsinn.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhaltensauffällig

Arbeitsbedingungen

Hier denkt man an die Scorpions mit „Wind of change“

Kommunikation

...Kommunikation?

Gleichberechtigung

Wir berechtigen gleich. Oder irgendwann eben.

Interessante Aufgaben

Kommt vor. Schon.

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalbüro

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es ist schade, dass es doch einige Punkte gibt, die Dich unzufrieden machen. Damit wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können, würde uns ein persönliches Gespräch mit Dir bestimmt weiterbringen und Dich hoffentlich zufriedener machen.

Sicherlich kannst Du direkt aus der Praxis Deines Tätigkeitsbereichs viele sinnvolle und gute Verbesserungsvorschläge machen.

Deine Bewertung zur Work-Life-Balance würdest Du sicherlich nach heutigem Stand mit mehr Sternen bewerten, denn die Corona-Krise hat uns gezeigt, wie flexibel wir bei Legler mit bezahlter Freistellung zur Betreuung der Kinder, Homeoffice-Tagen, MS Teams Meetings, etc. sind.

Wir sind gespannt auf Dein Feedback und hoffen, dass Deine Anregungen konstruktiv in die Tat umgesetzt werden können.

Vielen Dank schon mal vorab.

Dein Legler-Team

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Legler ohg in Delmenhorst gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kritikfähig.
Daran denken, dass Mitarbeiter ebenfalls zum Profit beitragen.

Verbesserungsvorschläge

Von der interne Kommunikation zur Wertschätzung der Mitarbeiter ist viel Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist das Betriebsklima super. Ab eine gewisse Position wird man teilweise von oben herab gesehen.

Image

Firma geht verspätet mit den Trends

Karriere/Weiterbildung

Inexistent. Lieber einen guten Mitarbeiter gehen lassen, als ihn zu fordern .

Gehalt/Benefits

Gehalt viel zu niedrig. Leistung wird nicht anerkannt, so dass nur noch das nötigste gemacht wird. Keine motivierende Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Nichts negatives zu berichten. Kollegialität im Vertrieb (Abteilungsleitung ausgenommen ) war 1A

Umgang mit älteren Kollegen

Passabel

Vorgesetztenverhalten

Nicht kritikfähig, in gewissen Bereichen inkompetent, überhaupt nicht Mitarbeiter orientiert

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude renovierungsbedürftig. Arbeitutensilien veraltet. Fenster defekt, alte abgesessen Stühle.

Kommunikation

Kommunikation von der oberen Etage bis zum Mitarbeiter kaum existent.

Interessante Aufgaben

Tägliche routine

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Familienunternehmen - mit allen Vor- aber auch Nachteilen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei small foot GmbH & Co. KG in Delmenhorst gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ansprüche an die MA sind in den letzten Jahren größer geworden. Da kommt nicht jeder mit zurecht, mir gefällts.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaub (je nach Bereich) fast jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, der kann sich hier stark weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Sozialleistungen top!

Arbeitsbedingungen

Einziger, echter Kritikpunkt. Wenige Mitarbeiter sind auf mehrere Gebäude verteilt. Küchen, sanitäre Anlagen, Sozialräume... hier besteht fast überall Nachholbedarf!

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Betriebsklima wurde immer schlechter

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Legler ohg in Delmenhorst gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat installieren, damit die Belange der Mitarbeiter auch gehört und ggf auch durchgesetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung top.. Aber allgemein stieg die Unzufriedenheit von Jahr zu Jahr, Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen waren, wurden förmlich "an den Rand" gedrängt bis diese dann gekündigt haben.

Image

Eher schlecht

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich an

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten!

Gehalt/Benefits

Zahlen relativ wenig, haben dafür aber hohe Erwartungen an den Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein besser...Sozialbewusstsein, jedenfalls nicht in Bezug auf die eigenen Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Anfänglich guter Zusammenhalt, nach und nach wurde jeder immer mehr zum Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden oft ins "Abseits" und dann auch aus dem Unternehmen gedrängt

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Bereich an

Kommunikation

Fand so gut wie nie statt..

Gleichberechtigung

weibliche Führungskräfte wurden nach und nach "degradiert" und durch männliche Kollegen ersetzt...

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Kritik.
Es ist sehr schade, dass du bei uns nicht glücklich geworden bist.

Gerade das Thema Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Daher würden wir zu den von dir angesprochenen Themen gerne mehr erfahren.

Grundsätzlich „degradieren“ wir aber keine Mitarbeiter. Es kann jedoch vorkommen, dass sich unter anderem auch mehrere Mitarbeiter auf eine Position bewerben. In einem solchen Fall müssen wir selbstverständlich abwägen und eine Entscheidung treffen, die eine Person glücklich macht, aber auch viele Personen enttäuschen kann. Wenn dies in deinem Fall so stattgefunden hat, so war das keinesfalls als eine Abwertung deiner Leistung gemeint und du kannst davon ausgehen, dass uns die Entscheidung nicht leichtgefallen ist.

Sehr gerne würden wir von dir hören, wie deiner Ansicht nach Mitarbeiter „an den Rand gedrängt“ werden. Dies ist nicht unsere Absicht und geschieht folglich auch nicht mit dem Hintergedanken jemanden in die Kündigung zu treiben.

Wir würden mit dir gerne noch einmal ins Gespräch gehen und etwaige Missverständnisse klären. Denn auch wenn du uns mittlerweile verlassen hast, so finden wir es doch schade, dass es aufgrund derartiger Umstände geschehen ist.

Noch einmal vielen Dank für deine Kritik und für deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg.

Dein Legler-Team

Erfahrungen als Azubi im Familienunternehmen Legler

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei small foot GmbH & Co. KG in Delmenhorst absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr.
Ideen werden zugelassen und umgesetzt.
Sehr guter Ausbildungsbetrieb.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen!

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut!

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist absolut angemessen!

Die Ausbilder

Sehr nett und immer hilfsbereit in jeder Situation!

Spaßfaktor

Es gibt keinen Tag ohne Spaß!

Aufgaben/Tätigkeiten

Auch als Auszubildender hat man eine Vielzahl von Tätigkeiten.

Variation

In der Ausbildung erhält man Einblicke in mehrere Abteilungen.

Respekt

Jeder behandelt jeden respektvoll!

Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine so positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du so zufrieden mit deiner Ausbildung bist.

Wenn du Verbesserungsmöglichkeiten siehst, so gib uns doch bitte gleich Bescheid. So können wir daran Arbeiten etwaige Probleme gleich aus dem Weg zu räumen.

Noch einmal vielen Dank für deine Bewertung und frohes Schaffen dir.

Dein Legler-Team

Mehrfachbewertung

Tolle Erfahrungen in einem großen Familienunternehmen!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei small foot GmbH & Co. KG in Delmenhorst absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Schulungen zu besuchen
Möglichkeit Hund mitzubringen
Eigene Vorschläge sind erwünscht und werden nicht nur angehört sondern teilweise auch umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal lange Kommunikationsschlange bei Komplikationen

Verbesserungsvorschläge

Pausenräume gerne renovieren

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass es dir in deiner Ausbildung so gut gefällt.

Gerade Kommunikation ist natürlich immer ein Thema. Und wenn Probleme in Projekte Auftreten wird es besonders kompliziert. Sehr gerne nehmen wir deine Kritik an und halten diese im Hinterkopf.

Für weitere Verbesserungsvorschläge oder Kritik sind wir immer offen. Wenn dir also noch etwas einfällt, so lass es uns wissen und wir setzen uns zusammen.

Noch einmal vielen Dank für deine Bewertung und frohes Schaffen dir.

Dein Legler-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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