smapOne 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles habe ich schon kommentiert, deshalb würde ich hier nur nochmal einen besonders wichtigen Punkt herausgreifen.

Bei smapOne kann man sich wohlfühlen. Wir arbeiten in dieser Gesellschaft in der Norm aktuell 40h in der Woche, das ist ein immenser Teil unseres Lebens. Bei smapOne fühlt sich diese Zeit sinnvoll genutzt an. Ich stehe gern auf, starte im Home Office oder fahre ins Büro zu meinen Kollegen. Habe ich ein Problem, ist immer jemand da, der mir hilft. Mache ich einen Fehler, über den ich mich stundenlang ärgern könnte, helfen mir meine Kollegen, dass ich damit gut umgehen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der kleine angesprochene Punkt mit der Auswahl der Hardware. Das ist aber Jammern auf oberster Flughöhe.

Arbeitsatmosphäre

Ich war sofort integriert. Beim Gang in den Feierabend fühlten sich die Verabschiedungen an, als würde ich schon 5 Jahre Teil der smapFamily sein.

Image

Kunden lieben das Produkt, wir lieben unsere Kunden und das spürt und hört man.

Work-Life-Balance

Kurz zum Arzt? Familientermin? Einfach mal mobil von einem entfernten Ort aus arbeiten? Bei smapOne alles unkompliziert möglich. Natürlich sollte es keine (Kunden-)Termine einschränken, aber das ist selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung in einer anderen Stelle unternehmensintern ist jedem offen, Weiterbildungsbudget ist top. Durch den offenen Umgang mit Kollegen und die wahnsinnig gute Kommunikation mit anderen smappies lernt man tagtäglich mehr über sich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist top, pünktlich auf dem Konto, Ausbau der Vorsorge läuft. Hier können wir denke ich noch stärker werden, auch was weitere Benefits angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bspw. Engagement beim Girls-Day, Vorbild für New Work und generell: wir digitalisieren und schaffen das Papierchaos nach und nach ab.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sind wir ein eher jüngeres Team, aber ältere Kollegen sind voll integriert und bereichern unsere Arbeitskultur.

Vorgesetztenverhalten

Hier sind die Hierarchien flach und Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Kollegen. Trotz der flachen Hierarchie sind die Strukturen klar und Entscheidungswege abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, super Ausstattung, Möglichkeiten zum Abschalten. Vielleicht könnte man die Kaffeemaschinen standardisieren :) ;). Möglicherweise auch noch etwas Abwechslung bei der Wahl des Arbeitsgerätes, da manche smappies MacOS und manche Windows bevorzugen. Aber das ist Kritik auf hohem Niveau, also auch hier 5 Sterne. :)

Kommunikation

Neue Idee? Ein Problem hat sich ergeben? Raus damit! Hier hat jedes Thema, jeder Punkt seine Berechtigung ausgesprochen zu werden. So macht Arbeiten und Zusammenleben Freude.

Gleichberechtigung

Ob BA-, Werkstudent, Praktikant, festangestellter smappie oder Führungskraft. Wir sind alle auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Holokratie im Unternehmen führt dazu, dass man gern Teil verschiedener Kreise sein kann und demnach auch diverse Rollen füllen kann. Das führt zu Abwechslung im Arbeitsalltag. Bewerte ich meine eigenen Aufgaben, so kann ich nur sagen, dass mich jede Woche etwas Neues erwartet, es ist unheimlich spannend Teil der Entwicklung dieser fantastischen Company zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab absolut nichts zu meckern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tatsächlich garnichts

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so

Arbeitsatmosphäre

Ich hab noch niemanden kennengelernt, der nicht vollauf zufrieden wäre

Image

Erfolgreiches Start-Up. Noch nicht super bekannt. Der 5te Stern kommt mit Sicherheit

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Überstunden kommen in meiner Abteilung mal vor, sind aber eher die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen wächst schnell, damit eröffnen sich auch ständig neue Möglichkeiten. Weiterbildung war bei mir noch nicht nötig, aber Personalentwicklung ist aktuell ein großes Thema.

Gehalt/Benefits

Hier geht sicher mehr, ist aber sicher auch Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht darum Büros Papierfrei zu machen, also auch hier Daumen hoch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen die es gibt wirken zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel auf dem aktuellen Stand der Technik, persönliches Budget für Sonderwünsche.

Kommunikation

Vorbildlich. Viel Transparenter und offener geht kaum

Gleichberechtigung

Hab noch nichts negatives gehört oder erlebt.

Interessante Aufgaben

Es ist viel im Wandel und das Wachstum ist stetig. Damit hat man immer neue, spannende Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ein stimmiges Gesamtpaket habe ich noch nie erlebt!

Verbesserungsvorschläge

Bitte bei allem Wachstum die Unternehmenskultur beibehalten!

Arbeitsatmosphäre

trotz >100 Mitarbeiter herrschen familiäre Verhältnisse. So eine positive und energiegeladene Unternehmenskultur habe ich in meinem gesamten Arbeitsleben noch nie erlebt und suche noch nach dem Haken (nein eigentlich nicht :D )

Image

Der Bekanntheitsgrad wächst und selbst die Kunden sind Fans der Firma. Die Arbeitsathmosphäre schwappt über die eigenen Büros und Teams auch nach außen und ist ansteckend (im positiven Sinne).

Work-Life-Balance

Ja, gearbeitet wird hier auch :) Und ja, es gibt viel zu tun. Jeder hat die Verantwortung für seine Aufgaben, seinen Bereich und damit auch die Freiheit es sich selbst einzutakten. Niemand wird verbrannt und die Führungskräfte achten auch darauf.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier hat jeder die Möglichkeit die Dinge zu erlernen, die sie/er möchte, solange es zum Job/Firma passt.

Gehalt/Benefits

In Anbetracht der Größe und Historie des Unternehmens fair. Man wird nicht reich aber braucht auch keine Nebenjobs, um zu überleben. Oberes Mittelfeld würde ich sagen. Ansonsten zählen manche Dinge sowieso mehr als das reine Geld!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen und das Ganze wird sicher erst mehr in den Vordergrund rücken, wenn man größer wird. Ich kann nichts Negatives finden/sagen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wann ist man alt? Aber ja, es gibt sie, die Generation 50+, wenn auch noch wenig aber auch sonst ist die Mischung sehr heterogen. Es kommt nicht drauf an, wie alt Du bist, sondern wer Du bist, was Du kannst und ob Du bereit bist, Dich auf alles einzulassen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe! Egal ob Head, VP oder CEOs jeder ist jederzeit ansprechbar und nimmt sich den Themen an. Andersherum ist man den Mitarbeitern gegenüber transparent und wertschätzend. Trotz wachsendem Erfolg und Unternehmen und sicher auch Druck, ist man in allen Bereichen auf dem Boden geblieben. Top!

Arbeitsbedingungen

Flexibel. Man hat alle Möglichkeiten. Ja, vieles ist auch gerade dabei sich zu verändern und man muss geistig flexibel bleiben, aber das bringt schon die Branche mit sich. Ausstattung etc sind vollkommen i.O. Ansonsten sorgen Gimmicks im Büro für willkommene Abwechslung oder einem Powernap :)

Kommunikation

Klar, transparent, wertschätzend und ohne großes Management-BlaBla

Gleichberechtigung

50% Frauenquote spricht für sich und auch vom Alter her eine tolle Mischung zwischen ganz jungen Menschen am Anfang ihrer Laufbahn und erfahreneren Kollegen, die mit Wissen glänzen.

Interessante Aufgaben

Du willst es, Du kriegst es... hieß es mal in einer Werbung und hier wird es gelebt. Jeder hat die Möglichkeit sich zu entfalten, weiter zu bilden oder auch mal was ganz anderes zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegium, Aufgabenbereiche, Events und eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Alle haben ein gemeinsames großes Ziel!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Struktur und Aufbau wäre oft hilfreich.

Kommunikation

Es fehlt häufig an klar definierten Handlungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die monatlichen Teamevents sowie die standortübergreifenden tollen Partys/Offsites :)

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, weil mich immer Neues erwartet und ich mir jederzeit Hilfe und Anregungen von meinen Kolleg:innen, meinem Vorgesetzten holen kann :)

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit sowohl von zu Hause als auch vom Office aus zu arbeiten ermöglicht maximale Flexibilität ebenso wie das Arbeitszeitmodell der Vertrauenszeit.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Die Geschlechterverhältnisse sind nicht nur ausgeglichen, sondern ein Umgang auf Augenhöhe, ungeachtet der Position, des Alters und des Geschlechts, wirken hier selbstverständlich. SmapOne ist auch in diesem Aspekt ein Paradebeispiel für mich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, die Vielfalt, die Kollegen, dass alle modern sein wollen und nach vorne schauen.

Verbesserungsvorschläge

- Die Schwarmintelligenz mehr nutzen
- mehr Strukturen aufbauen!
- klare Aussicht für alle im Unternehmen, wo das Produkt in nächster Zukunft weiterentwickelt wird!
- langfristiger denken

Arbeitsatmosphäre

Eine Atmosphäre die ihresgleichen sucht.

Image

Offen, technologisch gut aufgestellt, Da steckt noch viel Potential drin.

Work-Life-Balance

Man arbeitet zwar viel, aber mit viel Flexibilität und Vertrauen. Das macht eine gute Work-Life-Balance aus. Jeder arbeitet so, wie er am produktivsten sein kann.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und Interesse an Meinungen, Vorschlägen und Ideen. Häufigeres, aktives Meinung-Einholen wäre top!

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile werden alle Themen bzgl. Arbeitsumgebung und -materialien angegangen und gelöst.

Kommunikation

Durch die Schnellebigkeit eines jungen Produktes und der Verteilung über drei Standorte entstehen schnell einmal Lücken oder nicht kongruente Informationen. Die Transparenz ist auf einem hohen Niveau. Es ist wie eigentlich überall: Optimieren kann man immer.

Interessante Aufgaben

Ein starkes Produkt trägt dazu bei, dass es abwechslungsreich bleibt. Es wird vieles ausprobiert und vertestet, sodass eigene Ideen umgesetzt werden können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich für diese Bewertung nicht lügen musste.

Verbesserungsvorschläge

Bitte als Role Model für andere Unternehmen herhalten. Danke.

Arbeitsatmosphäre

War es der erste oder zweite Tag, an dem ich mich schon vollkommen integriert gefühlt habe? Basis der Zusammenarbeit ist Wertschätzung, Vertrauen, Respekt, aber auch klare, unverblümte Kommunikation.

Work-Life-Balance

Es ist keine Balance, es ist ein Work-Life-Flow. Arbeite wann und von wo du willst. 30 Tage Urlaub, Stunden auf Vertrauensbasis. Es klappt, es wird geliebt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es ist tatsächlich ein Highlight, wenn die Vorgesetzten die Standorte besuchen.

Arbeitsbedingungen

Ich erwähne nur noch mal das Schlagwort New Work. Sehr sehr geil.

Kommunikation

Absolut jeder wird in betreffende Entscheidungen eingebunden. Alles Businessrelevante wird regelmäßig und in angemessenen Abständen präsentiert. Ich habe noch nie solch eine direkte, freundliche Kommunikation auf gleicher Ebene erlebt.

Interessante Aufgaben

Wenn du eine Idee hast, kannst du sie anbringen. Wenn du eine andere Idee toll findest, arbeitest du daran mit. So sind die motiviertesten Kollegen an ihren Herzensprojekten beteiligt und übertragen den Spirit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihr seid toll! Macht bitte weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Gelebte Fehlerkultur, es wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht. Vorgesetzte achten darauf, dass sich jeder wohlfühlt. Man kann immer auf jeden zu gehen, es wird sich Zeit genommen.

Image

Startup Mentalität, junges, dynamisches IT-Unternehmen. Die Kunden werden zu Fans.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun. Aber Gleitzeit, home Office und persönliche Termine können auch während Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Lerngruppen, Workshops, Online-Kurse, wöchentlicher Austausch und Trainings....in Absprache vieles möglich.

Gehalt/Benefits

Fair, branchenüblich. Bonuszahlungen möglich, basierend auf Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Herzlich, Wissen und Erfahrung wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt. Es wird viel gefordert, aber dies wird transparent kommuniziert und abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas laut in einzelnen Büros, sehr gutes Equipment. Schöne große Meetingräume und Küche.

Kommunikation

Flache Kommunikation. Man kann mit allem auf jeden zugehen.

Gleichberechtigung

Gelebte Vielfalt, niemand wird benachteiligt

Interessante Aufgaben

Man wird von Anfang an eingebunden und schnell an verantwortungsvolle Tätigkeiten herangeführt. Man kann sich weiterbilden, es kommt immer etwas Neues dazu. Man kann innerhalb der Firma in andere Abteilungen wechseln.