Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smapOne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind Macher. Wir lieben, was wir tun und sind offen für Neues! Die positive smappie Energie ist ansteckend, denn nicht nur unsere eigenen Erfolge werden gefeiert, sondern auch die unserer Kunden. Wir lernen aus unseren Fehlern, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam. Füreinander und mit ...
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Open, trusting and a lot of opportunities to exchange ideas and feedback.
Working together with Customer Success and Marketing.
Jeder Kollege den ich bisher getroffen habe, ist super nett und hilfsbereit
Dank Remote First Kultur und flexibler Arbeitszeiten
Very strong communication culture. Tools used effectively to share ideas and information a highly distributed organisation.