Natürlich war ich anfangs skeptisch - es war die beste Entscheidung meiner Laufbahn bis hierhin!
Verbesserungsvorschläge
Trotz des enormen Wachstums nicht zu vergessen, wo wir herkommen und das enge Teamgefühl beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein guter Mix aus locker, fokussiert und zielorientiert. Fairness und offene Kultur werden nicht nur in Stellenausschreibungen beworben, sondern gelebt. Das mittlere Management hat für jeden Mitarbeiter*In ein offenes Ohr und Herausforderungen werden ernst genommen, statt heruntergespielt.
Kommunikation
Es gibt einen Tag in der Woche, in der Meetings abgehalten werden. Im letzten Jahr hätte ich 4-Sterne gegeben, doch im Jahr 2019 hat das Management wieder einen richtigen Schritt in die richtige Richtung gemacht und die interne Kommunikation auf ein neues Level gehoben. Sehr transparent und offen!
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich 6 Sterne geben könnte, würde ich dies tun.
Das Thema Kollegenzusammenhalt ist mit Abstand der größte Pluspunkt, den smapOne von anderen Arbeitgebern unterscheidet. Man kann in einer aneinanderreihung von Worten nicht beschreiben, wie unglaublich inspirierend, motivierend, ehrlich und wertschätzend der Zusammenhalt im Team ist. Wir sind zu Freunden zusammengewachsen, die jedes neues Mitglied sofort offen und herzlich empfängt und gemeinsam an einem großen Ziel arbeitet. Dabei bleibt niemand auf der Strecke, sondern an Tagen, an denen auch mal der Überflieger einen schlechten Tag hat, hilft das Team einem, wieder in die richtige Spur zu finden. Das ist heutzutage extrem selten zu finden. Absolut top!
Work-Life-Balance
Außergewöhnliche Ergebnisse erfordern außergewöhnliche Maßnahmen.
Urlaub + flexible Arbeitszeiten sind absolut fair und Mitarbeiter mit Familie und Co. haben absolut keine Nachteile, ganz im Gegenteil. Das außerordentlich hohe Ziel, hinter dem jeder einzelne hier steht, erfordert jedoch manchmal, einfach einen Schritt mehr zu gehen,als man es bisher gewohnt war. Es fühlt sich jedoch nicht gezwungen an und gezwungen wird ohnehin niemand.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenswerte regeln den klaren Umgang untereinander. Da werden keine Unterschiede gemacht, welche Position oder Hierarchiestufe jemand hat.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hast du entweder bei smapOne oder nirgendwo.
Unsere Kunden sind oft begeistert von uns und dem Produkt, die Anforderungen an uns jedoch auch dementsprechend hoch.
Gleichberechtigung
Die Aufteilung hier ist absolut ausgeglichen und es macht kein Unterschied, wie alt du bist, woher du kommst, was du "gelernt" oder "studiert" hast oder was du vorher gemacht hast.
Arbeitsbedingungen
Bekommen alles, was wir brauchen. Büroräume werden/wurden vergrößert und aufgefrischt.
Image
smapOne ist aktuell dabei, eine angesehene und interessante Marke zu werden für viele etablierten Unternehmen in den Branchen, in denen wir uns bewegen. Wir sind sozusagen die "jungen, dynamischen, coolen Digitalisierungsexperten". Viele Großunternehmen und Mittelständler nehmen uns aktuell so wahr und das sorgt dafür, dass man gerne und viel über uns spricht. Das kommt uns zu Gute.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jetzt, gerade am Anfang, die Chance zu den Grundpfeilern des Unternehmens zu gehören. Das Unternehmen wächst von Monat zu Monat und aus diesem Grund sind die Perspektiven sehr spannend. Was genau einen erwarten wird in 2-5 Jahren kann wohl noch niemand so genau sagen.