10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma ist nicht für jeden was. Wenn du nicht passt wirst du direkt rausgeworfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich das Gehalt ist das einzige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Streitereien zwischen den Abteilungen. Ich komme aus einem anderen Bereich. Ich bin es gewohnt, dass man ein Team ist.
Verbesserungsvorschläge
Netter zu seinen Mitarbeitern sein und auch mal ein Gespräch mit einem Mitarbeiter führen, statt ihn direkt ohne Angaben von Gründen zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war okay. Es gab leider oft Streitereien zwischen den Abteilungen. Also kein Team Zusammenhalt.
Image
Die Firma an sich, hat ein sehr gutes Image. Aber halt auch nur bei Kunden.
Work-Life-Balance
Ist an für sich ganz gut. Man bekommt nach 6 Monaten erst Homeoffice, was ein bisschen blöd ist, wenn man sich verletzt hat, aber von zuhause arbeiten könnte.
Ansonsten gibt es 30 Stunden minus die man haben darf und 30 Stunden Plus. Zeitausgleich gibt es in dieser Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nichts dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, dies gibt es nur in den jeweiligen Abteilungen. Da ich meine Abteilung für mich alleine hatte, habe ich leider nicht dazu gehört. Außer mittags, da wurde ich vom Service immer fröhlich willkommen geheißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man eigentlich auch nichts schlechtes dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang, dachte ich wirklich das ist ne gute Sache. Nachdem ich aber ohne Vorwarnung einfach meine Sachen vor der Tür aufgefunden habe und eine Kündigung im Briefkasten, zeigt es mir dass hier einiges leider nicht richtig läuft. Normalerweise unterhält man sich mit einem Arbeitnehmer, zumal vorher nie etwas gesagt wurde.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert in der Firma nicht. Mit mir wurde nie ein Gespräch geführt, was ich falsch mache oder das irgendwas nicht stimmt. Mir wurde jeden Tag aufs Neue gezeigt, dass ich klasse Arbeit leiste.
Gleichberechtigung
Muss ich sagen das war gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war gut. Alles leider in sehr alter Version. Beim Vorstellungsgespräch wurde groß von Digitalisierung gesprochen. Dies war aufgrund von nicht vorhandenen Geld nicht möglich. Mir wurde dann vorgeschlagen ich solle es aus meiner Tasche bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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long story short end
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht nehmen
Arbeitsatmosphäre
Bloß gearbeitet und leider nicht viel mit andere Kollegen zutun gehabt außer ich musste helfen.
Die Ausbilder
Alle waren nett, cool drauf.
Spaßfaktor
Die Arbeit hat Spaß gemacht und war nicht langweilig
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Werkzeuge waren neu und modern, meine Aufgaben waren abwechslungsreich und meistens spannend.
Respekt
Ich würde in der Werkstatt fast nie mit Respekt behandelt außer paar Ausnahmen, ansonsten immer Witze über die man nicht lacht oder nicht sagt am besten.
Variation
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Arbeiten beim Premiumkälteanlagenhersteller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch und Arbeitsmaterialien. Kaffee gibts umsonst. Jeder kann mit jedem auf Augenhöhe reden.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitsystem ermöglicht jedem auch unter dem Tag stundenweise freizubekommen, um Behördengänge zu machen oder ähnliches. Die Genehmigung wird kurzfristig erteilt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man aufgrund der flachen Hierarchie eher schecht machen. Leitende Positionen sind alle besetzt. Ich kenne aber auch keinen, der sich über seine derzeitige Position im Unternehmen beschwert.
Sinnvolle Weiterbildungen werden bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, VL und Weihnachtsgeld gibts auch. Nichts zu beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen unter sich halten fest zusammen und unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht. Abteilungsübergreifend gibt es manchmal Konflikte zu den Zuständigkeiten, da die Schnittstellen zwischen den Abteilungen nicht 100%ig eindeutig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt älter? Ältere Kollegen sitzen fest im Sattel und werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierachie ist sehr flach. Ein strenges Vorgesetzen-Untergebenen-Verhältnis gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Voll zufrieden. Man hat alles was man braucht. Was man nicht hat, kann man ohne haarkleine Erklärung warum/wieso/weshalb man einen besseren Tacker oder sonst etwas braucht, bestellen lassen.
Kommunikation
Könnte besser sein. Manche Informationen werden nicht weitergegeben und erreichen so nicht den richtigen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Ehre, wem Ehre gebührt. Ist man fleißig, wird man gelobt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt gleicht dem anderen. Von Projekt zu Projekt sind immer neue Aufgabenstellungen zu bewältigen, an denen man wachsen muss und nicht resignieren darf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Betriebsklima, Kaffee und Wasser kostenlos, Arbeitszeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter stärker an das Unternehmen binden
Kollegenzusammenhalt
es gibt öfters gemeinsame Tätigkeiten abseits der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Forsche und Entwickle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet kaum eine Überwachung statt, solange alles läuft. Bedeutet, freie Entfaltung der Persönlichkeit ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Positionen geschaffen / besetzt deren Sinnhaftigkeit fragwürdig ist und der Firma mehr Schaden als Nutzen bringen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Kernzeiten, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an jedem selbst welche Weiterbildungen er/sie besuchen möchte.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro ist nicht immer ein Segen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsleitung Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden! Gutes Klima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-Nette Kollegen -innovativ im Kälteanlagenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Smardt OPK Chillers durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Smardt OPK Chillers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Smardt OPK Chillers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.