Smardt OPK Chillers GmbH als Arbeitgeber

  • Wendlingen am Neckar, Deutschland
  • BrancheIndustrie
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeiten beim Premiumkälteanlagenhersteller

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch und Arbeitsmaterialien. Kaffee gibts umsonst. Jeder kann mit jedem auf Augenhöhe reden.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitsystem ermöglicht jedem auch unter dem Tag stundenweise freizubekommen, um Behördengänge zu machen oder ähnliches. Die Genehmigung wird kurzfristig erteilt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man aufgrund der flachen Hierarchie eher schecht machen. Leitende Positionen sind alle besetzt. Ich kenne aber auch keinen, der sich über seine derzeitige Position im Unternehmen beschwert.
Sinnvolle Weiterbildungen werden bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, VL und Weihnachtsgeld gibts auch. Nichts zu beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen unter sich halten fest zusammen und unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht. Abteilungsübergreifend gibt es manchmal Konflikte zu den Zuständigkeiten, da die Schnittstellen zwischen den Abteilungen nicht 100%ig eindeutig sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Was heißt älter? Ältere Kollegen sitzen fest im Sattel und werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierachie ist sehr flach. Ein strenges Vorgesetzen-Untergebenen-Verhältnis gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Voll zufrieden. Man hat alles was man braucht. Was man nicht hat, kann man ohne haarkleine Erklärung warum/wieso/weshalb man einen besseren Tacker oder sonst etwas braucht, bestellen lassen.

Kommunikation

Könnte besser sein. Manche Informationen werden nicht weitergegeben und erreichen so nicht den richtigen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Ehre, wem Ehre gebührt. Ist man fleißig, wird man gelobt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Kein Projekt gleicht dem anderen. Von Projekt zu Projekt sind immer neue Aufgabenstellungen zu bewältigen, an denen man wachsen muss und nicht resignieren darf.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima, Kaffee und Wasser kostenlos, Arbeitszeitkonto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice nicht gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter stärker an das Unternehmen binden

Kollegenzusammenhalt

es gibt öfters gemeinsame Tätigkeiten abseits der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Forsche und Entwickle

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es findet kaum eine Überwachung statt, solange alles läuft. Bedeutet, freie Entfaltung der Persönlichkeit ist möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Positionen geschaffen / besetzt deren Sinnhaftigkeit fragwürdig ist und der Firma mehr Schaden als Nutzen bringen.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Kernzeiten, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Es liegt an jedem selbst welche Weiterbildungen er/sie besuchen möchte.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro ist nicht immer ein Segen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zufrieden! Gutes Klima!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vertriebsleitung Deutschland

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

-Nette Kollegen -innovativ im Kälteanlagenbau

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine Zukunft

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben