Dynamisches Unternehmen mit echter Entwicklungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen, z. B. durch regelmäßige CEO-Formate und unternehmensweite Updates
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – besonders spannend für alle, die sich entwickeln wollen
Professionalisierung im HR- und Leadership-Bereich spürbar vorangetrieben
Wer Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld hat, in dem man Dinge wirklich gestalten kann, ist hier richtig. Stillstand gibt’s nicht – aber dafür jede Menge Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation befindet sich in stetiger Veränderung – das ist spannend, kann aber auch herausfordernd sein
Teilweise hohe Geschwindigkeit im Daily Business, man muss mitziehen wollen
Verbesserungsvorschläge
Diversität in allen Ebenen stärker vorantreiben
Führungskräfte noch stärker in ihrer Rolle unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind ehrlich und keine Floskel.
Work-Life-Balance
Flexibel gestaltbar, je nach Bereich – Vertrauensarbeitszeit wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, wird gesehen – Entwicklungsmöglichkeiten sind da und werden gefördert
Gehalt/Benefits
Fair und entwicklungsfähig, viele Benefits wie Urban Sports, Flexibilität und Weiterbildungen
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen, z. B. durch regelmäßige CEO-Formate und unternehmensweite Updates
Gleichberechtigung
Die Führungsstruktur ist nicht divers. Diversity und Inklusion wird immer relevanter - das wird gesehen und es gibt eine Offenheit dafür.