Wackelnde Strukturen jedoch viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles Arbeiten (aber auch nur dann, wenn es zu einer Stressentlastung führt, Anwesenheit im Office verbessert meist die Zusammenarbeit)
- Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstundenregelung
- Fehlende Professionalität, gewisse Standard sollte man schon einhalten
- Pausenraum zu klein für volle Tage im Büro
Verbesserungsvorschläge
- Erwachsen werden, heißt: Prozesse etablieren, Strukturen im Produktkatalog
- Weniger Meetings: Gefühlt spricht man alle Probleme an, dann wird drübergebügelt und nach einem Tag ist alles wieder vergessen.
- Weiterempfehlen würde ich tatsächlich nur, wenn man über die Randbedingungen und Schwierigkeiten der Arbeit Bescheid weiß!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird mittlerweile etwas angespannter. Abteilungen sind zu groß gegriffen (Ursprung aus Start-Up Zeit) und die Einzelabteilungen verstehen sich nicht ausreichend in ihrer Arbeit.
Image
Das Image kriselt bei der Kundschaft, weil die Firma es nicht schafft erwachsen zu werden und sich an Standards der Branche anzupassen.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung. Manchmal bekommt man das Gefühl, dass die Firma auf dem Rücken einiger weniger getragen wird und der Rest High-Life macht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich selbst verwirklichen, aber keine wirkliche Föderung der einzelnen Berufe. Man wächst an den Herausforderungen, aber es fehlt manchmal auch die Fachexpertise um z.B. von den Kollegen etwas zu lernen.
Gehalt/Benefits
Überstunden teilweise mit Gehalt abgegolten -> Eigentlich nur ein Nachteil für Leute, die sich Mühe geben und viel Arbeiten, die anderen profitieren.
Faire Bezahlung, allerdings auch hohe Workload
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung? Eventuell aber auch durch Ortschaft vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind sehr gut vernetzt und stehen sich mit Rat und Tat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben nicht viel Ältere im Team, allerdings teilweise wenig Verständnis für deren Lebensrealitäten und Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
So semi. Flache Hierarchie, aber viel zu wenig Kontakt zu den Mitarbeitern. Man bekommt das Gefühl, als hätte man nur einen Projektmanager und nicht einen Vorgesetzten mit Fachexpertise.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Büro sehr gut, Lärm manchmal stressig, Küche zu klein
Kommunikation
Ich finde es mittlerweile sehr schwierig, komplexe Themen anzusprechen, da es eigenltich immer nur auf Schnellschuss-Lösung hinausläuft.
Gleichberechtigung
Zu Gleichberechtigung gehört auch, dass man schuftende Mitarbeiter besser bezahlt als sich zurücklehnende.
Interessante Aufgaben
Immer viel zu tun, Projekte spannend.