14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Zeit während der Masterarbeit - viel Vertrauen, Flexibilität und ein super Team!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe im Rahmen meiner Masterarbeit mit dem Unternehmen zusammengearbeitet und gleichzeitig als Werkstudent im Marketing-Team unterstützt. Die Zeit war durchweg positiv geprägt: Ich habe viel Freiraum erhalten, um mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Eigene Vorschläge wurden offen angenommen und zügig umgesetzt.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, man begegnet sich auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt. Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung durch die Bereichsleiter, die sich trotz voller Terminkalender direkt Zeit für die Interviews meiner Thesis genommen haben.
Auch die Vereinbarkeit der Werkstudententätigkeit mit dem Studium war problemlos möglich: Aufgaben und Arbeitszeiten konnten flexibel eingeteilt werden.
Alles in allem eine sehr lehrreiche und wertschätzende Zeit, für die ich sehr dankbar bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn die Zeit bei SCS insgesamt sehr positiv war, gibt es auch Punkte, bei denen ich Potenzial zur Weiterentwicklung sehe. Besonders im Bereich der internen Kommunikation kam es gelegentlich zu Unklarheiten, bspw., wenn Informationen nicht über alle Abteilungen hinweg transparent geteilt wurden oder Absprachen verloren gingen.
Zudem wurde in Meetings teilweise deutlich, dass nicht alle Themen für alle Teilnehmenden gleich relevant waren.
Insgesamt handelt es sich aber um Punkte, die typisch für ein dynamisch wachsendes Unternehmen sind und mit zunehmender Strukturierung sicher weiter verbessert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Was unbedingt beibehalten und weiter gefördert werden sollte, ist die aktive Einbindung von Werkstudenten und Praktikanten in das Tagesgeschäft. Die Übertragung vielfältiger, verantwortungsvoller Aufgaben und die Teilnahme an regelmäßigen Meetings, wie dem Team Jour Fix, tragen wesentlich zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bei. Durch diese Einbindung entsteht ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung, gleichzeitig werden wichtige Soft Skills wie Präsentationsfähigkeit und Selbstorganisation gestärkt. Dieses offene und integrative Arbeitsumfeld ist ein großer Pluspunkt und sollte auch zukünftig fester Bestandteil der Unternehmenskultur bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wackelnde Strukturen jedoch viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles Arbeiten (aber auch nur dann, wenn es zu einer Stressentlastung führt, Anwesenheit im Office verbessert meist die Zusammenarbeit)
- Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstundenregelung
- Fehlende Professionalität, gewisse Standard sollte man schon einhalten
- Pausenraum zu klein für volle Tage im Büro
Verbesserungsvorschläge
- Erwachsen werden, heißt: Prozesse etablieren, Strukturen im Produktkatalog
- Weniger Meetings: Gefühlt spricht man alle Probleme an, dann wird drübergebügelt und nach einem Tag ist alles wieder vergessen.
- Weiterempfehlen würde ich tatsächlich nur, wenn man über die Randbedingungen und Schwierigkeiten der Arbeit Bescheid weiß!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird mittlerweile etwas angespannter. Abteilungen sind zu groß gegriffen (Ursprung aus Start-Up Zeit) und die Einzelabteilungen verstehen sich nicht ausreichend in ihrer Arbeit.
Image
Das Image kriselt bei der Kundschaft, weil die Firma es nicht schafft erwachsen zu werden und sich an Standards der Branche anzupassen.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung. Manchmal bekommt man das Gefühl, dass die Firma auf dem Rücken einiger weniger getragen wird und der Rest High-Life macht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich selbst verwirklichen, aber keine wirkliche Föderung der einzelnen Berufe. Man wächst an den Herausforderungen, aber es fehlt manchmal auch die Fachexpertise um z.B. von den Kollegen etwas zu lernen.
Gehalt/Benefits
Überstunden teilweise mit Gehalt abgegolten -> Eigentlich nur ein Nachteil für Leute, die sich Mühe geben und viel Arbeiten, die anderen profitieren.
Faire Bezahlung, allerdings auch hohe Workload
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung? Eventuell aber auch durch Ortschaft vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind sehr gut vernetzt und stehen sich mit Rat und Tat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben nicht viel Ältere im Team, allerdings teilweise wenig Verständnis für deren Lebensrealitäten und Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
So semi. Flache Hierarchie, aber viel zu wenig Kontakt zu den Mitarbeitern. Man bekommt das Gefühl, als hätte man nur einen Projektmanager und nicht einen Vorgesetzten mit Fachexpertise.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Büro sehr gut, Lärm manchmal stressig, Küche zu klein
Kommunikation
Ich finde es mittlerweile sehr schwierig, komplexe Themen anzusprechen, da es eigenltich immer nur auf Schnellschuss-Lösung hinausläuft.
Gleichberechtigung
Zu Gleichberechtigung gehört auch, dass man schuftende Mitarbeiter besser bezahlt als sich zurücklehnende.
Interessante Aufgaben
Immer viel zu tun, Projekte spannend.
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Familiäres, lösungsorientiertes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrides arbeiten, flexible Arbeitszeiten, tolle Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Wachstumsunternehmen mit typischen Start-up-Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Flexibilität, insbesondere bei Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, ist ein großer Pluspunkt. Zudem schätze ich den Vertrauensvorschuss, den Mitarbeitende erhalten, sowie die kollegiale Atmosphäre im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht. Viele traditionsreiche Unternehmen können sich hiervon eine große Scheibe abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige strategische Entscheidungen wirken aus Mitarbeitersicht ab und zu fragwürdig. Hinweise auf potenzielle Risiken wurden in der Vergangenheit nicht immer ausreichend berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Um das volle Potenzial im Team auszuschöpfen, wäre es sinnvoll, bei Neueinstellungen noch gezielter auf fachliche Stärke und vor Allem Einsatzbereitschaft zu achten. Die Anerkennung von Leistungsträgern könnte künftig noch mehr in den Fokus rücken. So ließe sich nicht nur die Motivation im Team weiter stärken, sondern auch die langfristige Zusammenarbeit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll ich sagen .. In meinen Augen die beste Firma in 35 Arbeitsjahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschliche nähe . kaum spürbare Hierarchie. nach wenigen Wochen hat man das Gefühl man ist schon ewig dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry aber gibt's Hald nix
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid den das ist einfach genial
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und freundlich
Gehalt/Benefits
nach meinen wünschen
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit und kritikfähig
Umgang mit älteren Kollegen
da ich der älteste bin kann ich sagen respektvoll
Vorgesetztenverhalten
so gut wie immer ansprechbar und neutral
Arbeitsbedingungen
absolut der Aufgabe angepasst
Kommunikation
präzise und zeitnah
Gleichberechtigung
kann keine unterschiede erkennen
Interessante Aufgaben
sobald man Interesse an einer Sache zeigt und es umsetzbar ist wird man unterstützt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein sehr toller Arbeitgeber, man hat sehr viel Möglichkeiten weiter zu kommen, Fortbildungen, gutes Klima, neue Technik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Lustig und sehr Professionell
Image
Die Firma hat sehr viel Potenziall
Work-Life-Balance
Sehr Abwechslungsreich und sehr neutral
Karriere/Weiterbildung
Sehr offen und man kann sich gut weiterbilden
Gehalt/Benefits
Guter durchschnitt und pünkliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Ladestationen und Sport Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark und sehr Herzlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Top und Offen für andere Vorschläge
Arbeitsbedingungen
Endspannt und Offen sehr gute Hilfe
Kommunikation
Kurzer weg und gute Absprachen
Gleichberechtigung
Gute Mischung aus jung und Alt
Interessante Aufgaben
Sehr viele Aufgaben Bereiche möglich
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Cooles Team mit dem viel bewegt werden kann!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine tolle Zeit in der ich viel gelernt habe. Alle bei SCS arbeiten zusammen und wenn man sich mal unsicher ist, nimmt sich auch jeder kurz Zeit um zu unterstützen. Ich kann den Arbeitgeber wirklich empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. :)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht besteht die Möglichkeit ein Essensangebot für die Mittagspause zu organisieren. Momentan muss sich jeder sein Essen selbst mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Alles sind super freundlich miteinander und auch neben der Arbeit werden oft private Aktivitäten (für die die möchten) unternommen.
Image
Cooles Produkt welches einen sinnvollen Hintergrund hat.
Work-Life-Balance
Ein Standardvertrag (Vollzeit) hat 40h daher 1 Stern Abzug. Dennoch passt es voll vom Umfang.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt individuelle Weiterbildungen jedoch ist die Karrieremöglichkeit aufgrund der Größe des Unternehmens momentan noch etwas eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Ist in den letzten Jahren deutlich nach oben gegangen, da das Unternehmen gewachsen ist. Grundsätzlich würde ich es als durchschnittlich einstufen.
Kollegenzusammenhalt
Tip top! Super Kolleginnen und Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, daher schwierig zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut im Marketing.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Telefonzelle, Home Office möglich. Manchmal ist es nur etwas laut im Büro, da es ein Großraumbüro ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Unternehmensmeetings bei denen alle wichtigen Informationen mit allen geteilt werden.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und ich konnte immer meine eigenen Ideen einbringen und mich ausprobieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Smart City System: Wo Arbeit zum Vergnügen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Smart City System ist wirklich toll. Man fühlt sich als Mitarbeiter respektiert und geschätzt. Die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit, was die Arbeit noch angenehmer macht. Es ist wirklich schön, in so einer positiven Umgebung arbeiten zu können.
Image
Smart City System ist für mich bisher der bester Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine gute Balance, dank flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch remote arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird fair und angemessen bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team besteht eine gute Zusammenarbeit. Unsere Kollegen unterstützen sich gegenseitig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde keinen unserer Kollegen als "alt" bezeichnen, der Umgang ist allgemein mit jedem sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind zugänglich, fair und unterstützen die Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung. Sie schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen funktioniert wirklich super. Wir haben regelmäßige Team-Meetings, bei denen wir unteranderem auch Ideen und Anliegen offen besprechen können. Es wird sich auch Zeit für Feedback-Gespräche genommen und ist immer ansprechbar.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gefallen mir gut uns sind abwechslungsreich. Es gibt immer neue Herausforderungen, welche die Arbeit interessant und motivierend hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Perfekter Arbeitgeber für Leute, die gerne eigenverantwortlich arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Fehlerkultur, hilfsbereite Kollegen und ständig neue Themen. Es wird nie langweilig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsplatzorganisation und mehr Rückzugsorte.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Alle sind hilfsbereit und immer interessiert daran gemeinsam Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich zum Großteil in einem normalen Rahmen. Man kann flexibel arbeiten und wenn man mal einen privaten Termin hat, ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bodenständig, fair und versuchen immer die Meinung der Mitarbeiter einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Man macht das Beste aus den Räumlichkeiten und gibt sich Mühe bei der Gestaltung. Arbeitsgeräte könnten aber häufiger erneuert werden.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets und hat tausend Möglichkeiten sich aktiv einzubringen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber für Arbeitnehmer, die eine verantwortungsvolle und flexible Arbeitsstelle suchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, abitioniertes und extrem kollegiales Umfeld.
Absolut Lösungsorientiert und moderne Anwendungen in allen Produkten.
Bürohundbesuche ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnismäßig geringes Gehalt aufgrund von Nachwehen der Corona-Krise. Mit Blick in die Zukunft sollte sich das jedoch auch ändern und verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir hier nur eine bessere Arbeitsplatzorganisation ein. Etwas mehr Stauraum, bessere Kabelverstau-Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Team. Jeder hilfsbereit. Tolle Fehlerkultur. Impact von jedem Einzelnen.
Image
Deutscher Marktführer insbesondere auf Komunaler Ebene.
Work-Life-Balance
Kann nur für meine Abteilung sprechen. Teilweise muss man etwas mehr arbeiten, aber bei frühzeitiger Planung kann einfach aus dem HO gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Noch zu früh für Feedback. Weiterbildung können genommen werden, aber aufgrund hohen Arbeitspensums etwas schwierig das selbstständig zu organisieren.
Gehalt/Benefits
Deutlich geringer als bspw. bei Mittelstand oder Konzern.
Bezahlung aber fair und Entwicklungsplan bietet gehaltsmäßiges Wachstumspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
= Grundidee ders Produkts. Einsparung von Parkplatzsuche und folglich geringerer CO2-Ausstoß innerstädtisch.
Mülltrennung (jedoch aufgrund er Eigentümers der Räumlichkeiten) lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Gelegentliche Kicker-Pausen oder außerbetriebliche Aktionen (selbstverstänlich freiwillig). Fehler werden gemeinsam getragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht einschätzbar da sehr junges Team. Bisher immer sehr freundlich gegenüber jeglicher Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich immer iO. Manchmal missverständliche Aussagen aber alles in Maßen. Freundlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich sehr viel Mühe jedoch könnten manche Arbeitsmittel etwas häufiger erneuert werden und die Arbeitsumgebungs aufgeräumter gehalten werden; meinen Arbeitsplatz eingeschlossen ;)
Kommunikation
Aufgrund der geringen Größe und flexiblen (unterschiedlichen) Arbeitszeiten gehen manche Dinge einfach unter. Aber bei Missverständnisse immer freundlich.
Interessante Aufgaben
Keine Aufgabe uninteressant bisher. Aufgaben sind häufig aber auch anspruchsvoll. Zu wenig Arbeit gibt es nicht.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smart City System Parking Solutions durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Smart City System Parking Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smart City System Parking Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.