Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Smart City System Parking Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde es mittlerweile sehr schwierig, komplexe Themen anzusprechen, da es eigenltich immer nur auf Schnellschuss-Lösung hinausläuft.
Die Kollegen untereinander sind sehr gut vernetzt und stehen sich mit Rat und Tat zur Seite.
Abhängig von der Abteilung. Manchmal bekommt man das Gefühl, dass die Firma auf dem Rücken einiger weniger getragen wird und der Rest High-Life macht.
So semi. Flache Hierarchie, aber viel zu wenig Kontakt zu den Mitarbeitern. Man bekommt das Gefühl, als hätte man nur einen Projektmanager und nicht einen Vorgesetzten mit Fachexpertise.
Immer viel zu tun, Projekte spannend.
Die Atmosphäre wird mittlerweile etwas angespannter. Abteilungen sind zu groß gegriffen (Ursprung aus Start-Up Zeit) und die Einzelabteilungen verstehen sich nicht ausreichend in ihrer Arbeit.