37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und hohe Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team! Vorgesetzte und Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr füreinander und ein faires Miteinander!
Arbeitsatmosphäre
Offen und freundlich, grosser Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
transparente Kommunikation der Karriere-Perspektiven und jederzeit die Möglichkeit der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
faire Gehälter und grosszügige Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze, freie Getränke, Obst und Süssigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgezeichnet aus umweltfreundliches Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, jederzeit hilfsbereit und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
absolute Gleichberechtigung zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
jederzeit fair und offen, immer gesprächsbereit und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Equipment, helle Büroräume
Kommunikation
ab und zu stockend und etwas verspätet
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der sich um die Arbeitnehmer kümmert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Mitarbeiterfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Konzern der hinter SD steht, kann manchmal unangenehm sein.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Bereich gibt es keine wirklichen Themen die zu verbessern sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Work-Life-Balance
5 Sterne
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt und es wurde neulich eine Person im Team als Greenkeeper benannt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in dem ich persönlich sehr gerne arbeite und somit auch gerne zur Arbeit komme
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Zusammenarbeit mit dem Großkonzern ist es manchmal unklar was eigentlich Sache ist, da es viele Führungspositionen für die gleiche Stelle gibt. Ansonsten ist es bei Smart Digital aber 5 Sterne
Kommunikation
Im Team und unter den Kollegen, in der Firma sehr angenehm
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit super Team, familiärer Unternehmenskultur über alle Ebenen und spannenden Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten: Standortwechsel, Remote-Arbeit aus familiären Gründen, Home Office Regelung, ... der AG geht sehr flexibel auf die Wünsche der Belegschaft und auf individuelle Sonderfälle ein.
Der Geschäftsführung ist das Wohlbefinden der MA wirklich wichtig.
Ich (m) habe eine längere Elternzeit gemacht - und ausschließlich positive Rückmeldung dazu bekommen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Natur von Projektarbeit und dem guten Standing beim Kunden gibt es immer mehr als genug zu tun. Die Belastungssteuerung fängt bei der Eigenverantwortung des MA an, aber auch die Vorgesetzten und Geschäftsleitung greifen schnell ein, wenn es bei einem MA zu viel wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z.B. kompensiert der Arbeitgeber den CO2 Ausstoß, Fairtrade-Kaffee, spendet für soziale Zwecke, ...
Kollegenzusammenhalt
Total offener, freundschaftlicher und vorbehaltloser Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern
Kommunikation
Es wird immer versucht, Dinge so früh wie möglich zu kommunizieren, sobald sie angemessen valide und ausgereift sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und super Kollegen mit tollem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sehr willkommen und es ist eine wirklich angenehme Athmospähre im Unternehmen. Man kann offen über alle Themen reden, und falls man Fragen hat, werden diese schnell beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Company im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliches soziales Engagement, spannendes internationales Arbeitsumfeld in einem absoluten Zukunftsthema, großartige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Teams, aber auch vom Management in Richtung Mitarbeiter, Unternehmensziele nicht immer eindeutig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High Level Tec, high level digitales Marketing, high level Team geführt von sehr gutem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, auf Augenhöhe, transparent, familiär und einzigartig
Image
keine Diskrepanzen feststellbar
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitsmodelle größtmöglicher Spielraum
Karriere/Weiterbildung
nachvollziehbares Karriere-Modell, eine persönliche Umorientierung scheint ebenfalls möglich, ohne in eine Sackgasse zu geraten
Gehalt/Benefits
für einen Dienstleister gutes Gehalt. Naturgemäß nicht ganz vergleichbar mit Industrie
Kollegenzusammenhalt
1a... hier wird nicht getreten und gebuckelt, high perfomer at work - aber nicht verbissen
Kommunikation
selten so viel Transparenz über Management-Entscheidungen gehabt, selten so eine gute Kommunikation in vielen Bereichen und in alle Richtungen erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre trotz Social Distancing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Trotz Social Distancing ist die familiäre Arbeitsatmosphäre beibehalten worden. Durch digitale After Works mit Bierchen auf dem Balkon, digitale Abschiedspartys und digitalen Yoga Sessions bleibt der Zusammenhalt und der Austausch am Leben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, innovativ & tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da wir global arbeiten wurden wir schon sehr früh über Corona informiert und es gab und gibt regelmäßig kurze Meetings um uns über die aktuelle Lage up to date zu halten. Wir arbeiten alle problemlos von Zuhause aus und sind sehr gut ausgestattet für die Arbeit im Home Office.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Nachdem ich schon ein paar Jahre Arbeitserfahrung habe bei unterschiedlichen Firmen kann ich nur sagen, dass die Arbeitsatmosphäre und Stimmung im Team einfach super ist. Es herrscht ein familiäres Umfeld und zugleich sehr viel Professionalität. Wir sind offen und respektvoll im Umgang miteinander und es ist selbstverständlich sich gegenseitig zu helfen.
Image
In jedem Fall positiv. Smart Digital wird als innovativer Dienstleister wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office, Teilzeit und Sabbatical. Man kann sich i.d.R. seine Urlaubstage frei einteilen auch in die Schulferien legen, was gerade für die Kollegen mit schulpflichtigen Kindern wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon beschrieben, haben alle dieselben Chancen und dieselbe Auswahl an Karrierepfaden. Jeder hat die Möglichkeit sich über externe als auch interne Schulungen weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt würde ich als branchenüblich bewerten. Es gibt viele Benefits zusätzlich zum Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, z.B. leisten wir einen Klimaschutzbeitrag über z.B. Atmosfair und sind seit Jahren beim Mukoviszidose Lauf dabei B2run (Beitrag zu DKMS). Auch die Kapselkaffeemaschine wurde durch einen Vollautomaten ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte m.E. nicht besser sein. Man kann jederzeit jeden fragen, wenn man mal nicht weiterkommt. Beim Mittagessen ist es meist ein bunter Team-Mix wobei in den unterschiedlichsten Sprachen diskutiert wird und gelacht wird. Auch die verschiedenen gemeinsamen Freizeitaktivitäten nach der Arbeit empfinde ich persönlich als sehr wertvoll. Selbst jetzt in der Corona Home Office Zeit lassen wir keine Gelegenheit aus uns virtuell auszutauschen: zum early bird coffee date, daily teams standup, gemeinsames Teams-Feierabendbier… sogar eine baby-shower party haben wir online gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und die Türen stehen offen - man hat jederzeit die Möglichkeit seine Themen loszuwerden. Es gibt regelmäßige Jour Fixes für den 1:1-Austausch mit seiner Führungskraft bei denen nicht nur Arbeitsinhalte besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung die man erhält ist top, Räumlichkeiten sind sehr gut. Die U-Bahn ist gleich vor der Haustür. Einzig im Sommer wird es doch sehr heiß, da es nicht in allen Büros eine Klimaanlage gibt.
Kommunikation
Generell wünscht man sich immer etwas mehr an Kommunikation und Transparenz. Im Großen und Ganzen werden aber die für den eigenen Arbeitsbereich wichtigen Informationen so schnell wie möglich weitergegeben. Jede Woche findet zudem noch ein Meeting in der ganz großen Runde statt, wo generell die Neuigkeiten und Änderungen kommuniziert werden. In Bezug auf Corona war und ist die Kommunikation top.
Gleichberechtigung
Die Karriereentwicklungsmodelle sind für alle gleich, d.h. jeder hat die gleichen Chancen egal welches Geschlecht, Alter, Herkunft. Diversity wird nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Viele meiner männlichen Kollegen z.B. waren oder sind in Elternzeit. Das ist ganz normal. Teilzeit ist für jeden möglich und auch bei einem neuen Anliegen oder Problem, wird jeder gleichwertig behandelt und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Ich denke das ist auch sehr vom Bereich abhängig - generell gibt es aber immer die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und interessante Aufgaben zu übernehmen und diese auch proaktiv vorzuschlagen und umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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ungesundes Joint Venture mit einem externen Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verantwortung für die von sich selbst angestelten Arbeitnehmer seitens Abteilungsleitung. Zu hierarchisch. (Man muss aufpassen, was man vor dem Geschäftsführer sagt, falls Abteilungsleiter in der nähe sitzt, sonst hört man, dass solche Anmerkungen nur Abteilungsleitung geben darf).
Karriere/Weiterbildung
self-service Onboarding, keine Weiterbildung Möglichkeiten, Teamleiter fragen nicht danach wohin man möchtet. Mehr Koordinatoren als die Arbeit die koordiniert sein sollte. "Viel Raum für eigene Initiative" in diesem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team, sonst "Familienunternehmen" mit ausgeprägter Hierarchie
Vorgesetztenverhalten
nicht geregelte Beziehung mit einem externen IT Unternehmen, das Smart Digital diktiert was sie machen sollten (und wer in dem IT Team arbeiten darf), aber stört nur im Bereich IT. Keine eigenen Entwickler. Falls man sich für IT Stelle bewirbt, bedeutet es am meisten Test Automasierung, nicht Programieren. Vorsicht, bitte die Tests so schreiben, so dass die das Entwicklungsunternehmen nicht stören.
Arbeitsbedingungen
Orange Wände, große Küche, gemeinsame Freizeitaktivitäten (Xmas Dinner & Co.). Schöne Verpackung
Interessante Aufgaben
mehr als erster Job nach der Uni zu sehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr Familiär und super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes lockeres miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Keine Frage
Vorgesetztenverhalten
Bessere Chefs sowohl mein direkter in der IT als auch der CEO gibt es weltweit nicht
Kommunikation
Ein bisschen chaotisch mit Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Über 19 nationalitäten
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und spannend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.