Credera ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen und agiert in Deutschland unter den beiden Firmen Smart Digital GmbH und Credera Deutschland GmbH. Wir vereinen ein tiefgreifendes Verständnis von Transformation mit umfassenden Branchenwissen und führender Expertise in den Bereichen AI und Technologie.
Mehr Informationen findet Ihr auf www.credera.com. Wir sind Teil der OPMG Unternehmensgruppe, ein Bereich der Omnicom Group Inc.
Durch unsere hohe Kundenorientierung setzen wir unser tiefgreifendes Verständnis von Transformation mit umfassenden Branchenwissen und führender Expertise in den Bereichen AI und Technologie in zahlreichen Projekten ein und generieren gemeinsam mit unseren Kunden neues Wachstum. Unser einzigartiger Ansatz einer globalen Consulting-Boutique bedeutet, dass wir Kunden überall auf der Welt mit individuell für sie erarbeiteten Lösungen bedienen und diese gleichzeitig aus unserer Organisation heraus global skalieren können. Getrieben von der Suche nach nachhaltigen Mehrwerten, lautet unsere Mission "to make an extraordinary impact on our clients, our people, and our community". Wir glauben, dass es diese Motivation ist, die es uns ermöglicht, die größten und einflussreichsten Marken und Organisationen weltweit erfolgreich zu transformieren, von der Strategie bis hin zur Implementierung.
Mit unseren mehr als 100 Mitarbeitern aus den Bereichen Data & AI, MarTech und Management Consulting sind wir Teil eines weltweiten Beratungsnetzwerks aus 4.300 Mitarbeitern in Nordamerika, EMEA und APAC.
Egal ob Einsteiger, Aufsteiger, Vordenker oder Innovator – Wenn Du für digitale Technologien, intelligente Automatisierung und datengetriebenes Marketing brennst, dann bewirb Dich jetzt!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
FirmenwagenWir bieten jedem Einzelnen ein optimales Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative, spannenden Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder bei uns kann seinen individuellen Beitrag leisten und seine eigene Geschichte schreiben. Wir fördern unsere Mitarbeiter, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, denn wir sind der festen Überzeugung, dass jeder Einzelne einen Unterschied macht, zum Unternehmenserfolg beiträgt und uns gemeinsam weiterwachsen lässt. Mehrere Auszeichnungen belegen, dass wir als Arbeitgeber den Anforderungen an ein dynamisches, internationales und flexibles Arbeitsumfeld gerecht werden. Das motiviert uns auch, immer besser zu werden! Was Mitarbeitende über uns berichten, könnt ihr auf unserer Karriereseite lesen und in den Erfahrungsberichten auf kununu.
Bei uns bist Du ab dem ersten Tag ein unverzichtbarer Teil unseres Teams, mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office helfen Dir dabei Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen – und im Büro warten kostenlose Getränke, Snacks und coole Teamevents auf Dich. Natürlich bieten wir Dir auch umfangreiche Sozialleistungen und weitere Benefits, die die Arbeit bei uns zu etwas ganz Besonderem machen.
Dass der Zusammenhalt in unseren Teams einfach gut ist, davon könnt ihr Euch selbst überzeugen: schaut einfach in der Bildergalerie bei kununu oder auf unserer Karriereseite vorbei.
Wer sich hier angesprochen fühlt und zudem Spaß hat, mit talentierten und begeisterten Teamplayern (aus 20 verschiedenen Nationen) das Data Driven Marketing der Zukunft gemeinsam voranzubringen, der ist bei uns genau richtig! Wir sind immer auf der Suche nach innovativen, kreativen Köpfen mit einer Leidenschaft für unkonventionelle Ideen.
Du bist Data Scientist, Consultant, Project Manager oder Marketer und möchtest die AI Revolution aktiv mitgestalten? Prima. Wir bieten Dir ein internationales Umfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative und besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Gestalte die digitale Transformation im Marketing mit und arbeite mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, die genauso talentiert, kompetent und engagiert sind wie du. Bewirb dich jetzt!
Ob Praktikum, Direkteinstieg, Nebenjob für Studenten oder als erfahrener Professional – für jeden akademischen Grad bieten wir umfassende Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Gesuchte Studiengänge:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Smart Digital GmbH - A Credera Company.
Die Atmosphäre ist für eine Consulting Agentur ausgezeichnet kollegial und wertschätzend.
Tolles Team! Vorgesetzte und Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr füreinander und ein faires Miteinander!
Flexibles Arbeiten: Standortwechsel, Remote-Arbeit aus familiären Gründen, Home Office Regelung, ... der AG geht sehr flexibel auf die Wünsche der Belegschaft und auf individuelle Sonderfälle ein.
Der Geschäftsführung ist das Wohlbefinden der MA wirklich wichtig.
Ich (m) habe eine längere Elternzeit gemacht - und ausschließlich positive Rückmeldung dazu bekommen.
Man fühlt sich sehr willkommen und es ist eine wirklich angenehme Athmospähre im Unternehmen. Man kann offen über alle Themen reden, und falls man Fragen hat, werden diese schnell beantwortet.
Die Flexibilität und Mitarbeiterfreundlichkeit
Der Konzern der hinter SD steht, kann manchmal unangenehm sein.
Keine Verantwortung für die von sich selbst angestelten Arbeitnehmer seitens Abteilungsleitung. Zu hierarchisch. (Man muss aufpassen, was man vor dem Geschäftsführer sagt, falls Abteilungsleiter in der nähe sitzt, sonst hört man, dass solche Anmerkungen nur Abteilungsleitung geben darf).
Unbedingt die Büroausstattung erneuern: Bürostühle, Bildschirme, Möbel, Raumausstattung
Ausstattung und Modernität der Arbeitsplätze verbessern. Büromöbel sind veraltet. Gemeinschaftsräume/Küche einladender gestalten.
In meinem Bereich gibt es keine wirklichen Themen die zu verbessern sind.
Kommunikation innerhalb der Teams, aber auch vom Management in Richtung Mitarbeiter, Unternehmensziele nicht immer eindeutig
Der am besten bewertete Faktor von Smart Digital - A Credera Company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles in Ordnung. Junges Team.
absolute Gleichberechtigung zwischen jung und alt
junges Team, sonst "Familienunternehmen" mit ausgeprägter Hierarchie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Digital - A Credera Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bonuszahlungen werden nicht pünktlich ausgezahlt. Gehaltserhöhungen stehen seit mehreren JAHREN aus. Statt klarer Aussagen werden fragwürdige Ausreden geliefert wie „Ich war mit Leadership-Themen beschäftigt“ oder dass Freigaben angeblich noch ausstehen – und das zieht sich immer weiter hin, immer wieder vertröstet, immer noch „pending“, und einfach kein Ende in Sicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die wechselnden Modelle ist nicht ganz klar was für einen Aufstieg notwendig ist. Textbausteine in der Rollenbewertung werden unterschiedlich ausgelegt.
Flache Hierarchien daher begrenzte Aufstiegschancen, sehr gute Förderung durch persönlichen Coach, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.
Wachstumsmöglichkeiten sind eingeschränkt. Karrierelevel und Ziele, die den nächsten Schritt ermöglichen sollen, sind nicht klar definiert.
Unterstützung und Motivation für kontinuierliches Lernen, zum Beispiel durch Trainings oder Zertifizierungen, sind ebenfalls nicht Teil der Unternehmenskultur.
transparente Kommunikation der Karriere-Perspektiven und jederzeit die Möglichkeit der Weiterbildung