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Smart Digital 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Smart Digital ist ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit Sitz in Gerlingen bei Stuttgart sowie einer Niederlassung in Berlin. Wir sind auf die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb kundenspezifischer Marketinglösungen zur Echtzeit-Personalisierung spezialisiert. Die Basis hierfür bildet Künstliche Intelligenz (AI), die auf Echtzeit-Datenströmen aufsetzt. Über 85 Mitarbeiter aus 19 Nationen betreuen in mehr als 30 Ländern einer der führenden Automotive Konzerne Europas sowie namhafte Unternehmen aus dem Versicherungs-, Versandhandels- und Touristikbereich. Smart Digital ist seit 2019 Teil der Omnicom Group – global führend in der Marketingkommunikation.

Produkte, Services, Leistungen

Beratung und Strategie. Wir verstehen uns als Berater unserer Kunden. Gemeinsam entwickeln wir eine auf deren Bedürfnisse zugeschnittene, digitale Marketingstrategie. In der Umsetzung bieten wir unseren Kunden keine Standardservices, sondern stellen aus den besten Angeboten am Markt die individuell erfolgversprechende Gesamtlösung zusammen.

Projektmanagement. Was wir gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln, bringen wir dynamisch und konsequent auf die Straße. Abhängig von den vorhandenen Ressourcen und Zielen übernehmen wir die Gesamt- oder Teilprojektverantwortung. Selbstverständlich gehört dazu auch das Screening, die Auswahl und die Steuerung aller notwendigen technischen Partner und Agenturen.

Targeting und Analytics. Smart Digital ist keine Blackbox voller Algorithmen. Bei uns sitzen Data Science Spezialisten mit hochentwickeltem Know-how. Leute also, die verstehen, welcher Nutzen in Big Data tatsächlich steckt und wie man diesen monetarisiert. Artificial Intelligence, selbstlernende Systeme oder klassisches Data Mining - wir sind immer der richtige und kompetente Partner.

Perspektiven für die Zukunft

Hands-On statt On-Demand: Während andere noch Konzepte ausarbeiten sind wir bereits bei der Umsetzung. Nicht weil wir nicht planen können, sondern weil wir hochmotiviert sind, unseren Kunden den besten Service anzubieten. Starre Hierarchien sind uns fremd, denn wir sind der festen Überzeugung, dass jeder Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg beiträgt und uns gemeinsam weiterwachsen lässt.

Kennzahlen

Mitarbeiter+85

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6

Was Smart Digital GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeit (mit individueller Kernzeit)
  • Home Office (nach Absprache im Team)
  • Moderne IT inkl. Notebook & Multi-Screens
  • Persönliches iPhone inkl. 4G-Vertrag
  • Regelmäßige Team-Events & -Aktivitäten
  • Individuelles Mentoring & Training-Events
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Zuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Unfall-Zusatzversicherung für Privat
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Tiefgaragen-Parkplätze für Autos und Fahrräder
  • Monatliche Gutscheine für Tanken, Amazon o.Ä.
  • Getränke-Flat: Soft-Drinks, Kaffee, Wasser etc.
  • Kostenfreies Obst, Knabbereien und Süßigkeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten jedem Einzelnen ein optimales Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative, spannenden Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder bei uns kann seinen individuellen Beitrag leisten und seine eigene Geschichte schreiben.Wir fördern unsere Mitarbeiter, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, denn wir sind der festen Überzeugung, dass jeder Einzelne einen Unterschied macht, zum Unternehmenserfolg beiträgt und uns gemeinsam weiterwachsen lässt. Mehrere Auszeichnungen belegen, dass wir als Arbeitgeber den Anforderungen an ein dynamisches, internationales und flexibles Arbeitsumfeld gerecht werden. Das motiviert uns auch, immer besser zu werden! Was Mitarbeiter über uns berichten, könnt ihr auf unserer Karriereseite lesen und in den Erfahrungsberichten auf kununu.

Wer sich hier angesprochen fühlt und zudem Spaß hat, mit talentierten und begeisterten Teamplayern (aus 19 verschiedenen Nationen) das Data Driven Marketing der Zukunft gemeinsam voranzubringen, der ist bei uns genau richtig! Wir sind immer auf der Suche nach innovativen, kreativen Köpfen mit einer Leidenschaft für unkonventionelle Ideen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da Smart Digital nach wie vor konstant wächst, besetzen wir eine Vielzahl an spannenden Positionen in den verschiedensten Abteilungen. Speziell in den Bereichen Digital Marketing, Data Science und IT sind wir ständig auf der Suche nach Talenten. Aktuelle Stellenausschreibungen findet ihr auf unserer Karriereseite.

Gesuchte Qualifikationen

Ob Praktikum, Direkteinstieg, Nebenjob für Studenten oder als erfahrener Professional – für jeden akademischen Grad bieten wir umfassende Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Gesuchte Studiengänge:

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Medieninformatik
  • Technische Redaktion
  • E-Business oder Medieninformatik
  • Mathematik
  • Statistik
  • BWL
  • Medien-/Kommunikationswissenschaften

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Smart Digital GmbH.

  • Frau Stefanie Seybold

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Teamspirit und gegenseitiges Verständnis
- Tätigkeitsfelder und Aufgabenbereiche
Management legt viel Wert auf Teamgefühl und Mitarbeiterzufriedenheit
Bewertung lesen
dass man an spannenden und innovativen Aufgaben arbeitet. Man bekommt viel Verantwortung übertragen und kann an seinen Aufgaben wachsen. Dabei hat man aber auch immer den Rückhalt, dass die Vorgesetzten und Kollegen bei auftretenden Problemen einem zur Seite stehen.
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Flache Hierarchie, super Teamzusammenhalt, cooles Thema
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Verantwortung für die von sich selbst angestelten Arbeitnehmer seitens Abteilungsleitung. Zu hierarchisch. (Man muss aufpassen, was man vor dem Geschäftsführer sagt, falls Abteilungsleiter in der nähe sitzt, sonst hört man, dass solche Anmerkungen nur Abteilungsleitung geben darf).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Smart Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nachdem ich schon ein paar Jahre Arbeitserfahrung habe bei unterschiedlichen Firmen kann ich nur sagen, dass die Arbeitsatmosphäre und Stimmung im Team einfach super ist. Es herrscht ein familiäres Umfeld und zugleich sehr viel Professionalität. Wir sind offen und respektvoll im Umgang miteinander und es ist selbstverständlich sich gegenseitig zu helfen.
5
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Entspanntes lockeres miteinander.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


self-service Onboarding, keine Weiterbildung Möglichkeiten, Teamleiter fragen nicht danach wohin man möchtet. Mehr Koordinatoren als die Arbeit die koordiniert sein sollte. "Viel Raum für eigene Initiative" in diesem Bereich
3
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Wie schon beschrieben, haben alle dieselben Chancen und dieselbe Auswahl an Karrierepfaden. Jeder hat die Möglichkeit sich über externe als auch interne Schulungen weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Smart Digital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smart Digital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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