Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und entspannte Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen, mit denen man gerne Zusammenarbeitet. Die Teamleiter sind Vorbilder und Ansprechpartner bei Problemen und kümmern sich dann auch. Ich habe meinen Traumjob gefunden :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets locker aber professionell. Dazu trägt auch die DU-Philosophie bis in die Geschäfsführer-Ebene bei
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist durchschnittlich eher jung und dynamisch. Hier findet man nicht nur Kollegen sindern Freunde, mit denen man auch gerne noch nach der Arbeit noch etwas unternimmt.
Work-Life-Balance
Wie überall gibt es entspannte und auch stressige Zeiten. Es wird aber immer darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter zu lange Arbeitet. Die Gesundheit steht im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich auf Augenhöhe mit den Geschäftsführern unterhalten und wenn Entscheidungen anstehen, wird man als Arbeitnehmer mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es mal spannende und mal mühselige Aufgaben. Durch die Projektarbeit, gibt es aber immer wieder neue und vor allem für junge Kollegen spannende Aufgaben. Passt das aktuelle Projekt nicht zum Mitarbeiter, kann man sich vertrauensvoll an die Teamleiter richten und sobald möglich wird ein Projektwechsel eingeleitet.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleichberechtigt und auch Kinderfreundlich, wenn es um den Wiedereinstieg geht. Das gilt für Frauen wie auch Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Älter bedeutet zumeist erfahrener und macht die Kollegen zu guten Ansprechpartnern bei komplexen Problemen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsplatzwahl mit vielen Poolräumen und Dockingstations mit Maus, Tastatur und zwei Bildschirmen, für eine schnelle Installation.
An den sehr heißen Tagen des Jahres wäre eine Klimaanlage wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird das (nahezu) papierlose Büro gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche absolut fair.
Image
Jeder Mitarbeiter kann sich mit der Firma identifizieren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten die Karriereleiter zu erklimmen. Dabei hat jeder früher oder später die Wahl zwischen Personalverantwortung und fachlicher Spezialisierung