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114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 99%
Score-Details

114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung innerhalb der Firma. Jeder hilft einem gerne.

Image

Die Firma präsentiert sich sympathisch und offen nach Außen. Das entspricht auch der Stimmung unterhalb der Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist sehr flexibel möglich. Überstunden oder Wochenendarbeit nur in extremen Ausnahmefällen und in Absprache mit den Mitarbeitenden (z.B. Freiwillig). Je nach Aufgabe im Projekt können stressigere Phasen vorkommen. Hier haben die Projektleiter aber auch ein offenes Ohr und versuchen dem entgegenzuwirken soweit eben möglich. Unter Druck setzen ist nicht vorhanden. Sollte vom Kunden unangemessen Druck aufgebaut werden, habe ich bisher immer mitbekommen, dass die Smart hinter ihren Mitarbeitenden steht und versucht realistische Ziele zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es wird regelmäßig in Schulungen und Fortbildungen investiert. Auf Firmenevents werden Vorträge zu verschiedenen Themen nach Wahl angeboten. Generell wird versucht alle Mitarbeitenden up-to-date über die neuesten Entwicklungen in der Tech-Welt zu halten.

Gehalt/Benefits

Gehalt befindet sich im Durchschnitt gemessen an der Firmengröße, Wochenarbeitszeit, Sonderzahlungen, Branche, etc. Insgesamt solide.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der erste Arbeitgeber bei dem ich bin, der den Müll im Büro trennt. Firmenintern wird immer wieder bzgl. Wasser- und Energieverschwendung sensibilisiert.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro im Herzen von Köln. Laptops sind angemessen leistungsstark und Monitor sowie Dockingsstation fürs Mobile Arbeiten werden gestellt.

Gleichberechtigung

Jeder Jeck ist Willkommen.

Interessante Aufgaben

Stark projektabhänging. Wenn es die Auftragslage hergibt wird aber versucht jedem gerecht zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für dein positives Feedback! Schön, dass wir es schaffen, euch im Projektalltag den Rücken frei zu halten und für euch einzustehen. Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle.

Und wir stimmen zu: Jeder Jeck ist bei uns willkommen ;)

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Man hat niemals das Gefühl, dass jemand einem etwas schlechtes möchte. Im Gegenteil. Die Arbeit macht Spaß und ich fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Frei gestaltbar. Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsrichtungen.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Bezahlung, auch wenn man sich zunächst etwas an das Rangstufenmodell gewöhnen muss.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, alle sind sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für meine Themen

Kommunikation

Super! Gute Transparenz über alle Ebenen.

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt und Abwechslung. Man bekommt die Möglichkeit sich mit Themen auseinander zu setzen, die einem Spaß machen. Natürlich sofern sie grundsätzlich ins Geschäftsmodell passen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit kollegialer Arbeitskultur

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die gute Work-Life-Balance, moderne Arbeitsmittel sowie eine offene, kollegiale Arbeitskultur.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und angenehm, der Arbeitsalltag verläuft in der Regel unkompliziert

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meiner Wahrnehmung wurden bei Dienstreisen eher Autofahrten als nachhaltigere Alternativen wie Bahnreisen berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Im Bewerbungsprozess wurde die Bedeutung von Weiterbildungen betont, im Arbeitsalltag jedoch aus meiner Sicht nur eingeschränkt umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten ist je nach Führungskraft unterschiedlich. Teilweise entstand bei mir der Eindruck, dass Mitarbeitende nicht immer gleichermaßen in Prozesse einbezogen wurden. Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht durchgehend einheitlich oder regelmäßig. Zudem wurde der Beitrag von Projektarbeit nach meiner Wahrnehmung nicht immer ausreichend berücksichtigt, unter anderem aufgrund unterschiedlicher Abstimmungen zwischen Team- und Projektverantwortlichen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden in der Regel rechtzeitig und zuverlässig kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im branchenüblichen Rahmen und die Gehaltsstruktur ist transparent geregelt. Zudem besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl unterschiedlicher Projekte besteht die Möglichkeit, in verschiedene Themen einzusteigen und sich fachlich breit aufzustellen.


Image

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest, das zeigt, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Rückmeldung zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Du sprichst wichtige Punkte an: die unterschiedliche Einbindung von Mitarbeitenden in Prozesse, die Kommunikation zwischen Führungskräften und die Wertschätzung von Projektarbeit. Das sind wertvolle Hinweise, die uns helfen, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und einheitlichere Standards zu schaffen.

Toll, dass du die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung schätzt. Auch dein Hinweis zur Nachhaltigkeit bei Dienstreisen ist ein wichtiger Impuls für uns.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu teilen oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Dein Input ist wertvoll für unsere Weiterentwicklung!

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen und interessante Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute, unterstützende Kollegen, viel Raum für eigene Ideen, wenig Micromanagement, kurze Abstimmungswege und ein junges Team

Kommunikation

Regelmäßige Personalgespräche, klare Abstimmungen von Aufgaben. Viel Unternehmenstransparenz durch wöchentliche Updates der Geschäftsführung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Besonders schön zu hören ist, dass du unsere unterstützenden Kolleg:innen, den Raum für eigene Ideen und die kurzen Abstimmungswege schätzt, denn genau das macht unser Team aus.

Auch dein Lob zur Kommunikation motiviert uns sehr. Die regelmäßigen Personalgespräche und wöchentlichen Updates der Geschäftsführung sind uns wichtig, um Transparenz zu schaffen und alle auf dem Laufenden zu halten. Auf viele weitere, gemeinsame Jahre :-)

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Mehrfachbewertung

TOP Arbeitgeber, wird auch immer wieder so ausgezeichnet.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team und Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Work-Life-Balance

40 Stunden, Teilzeitreduzierung möglich

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy und viele weitere Bildungsangebote

Gehalt/Benefits

Kein Konzerniveau, aber dafür sicherer Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele E Autos

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Arbeitsbedingungen

Ok, auch Zuschuss zu Homeofficeausstattung

Kommunikation

News der GF informieren wöchentlich über den Stand der Dinge

Interessante Aufgaben

Wechselnd mit interessanten Projekten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unser Team sowie die Unternehmenskultur so schätzt.

Besonders toll finden wir, dass du die wöchentlichen Updates der Geschäftsführung und den Teamzusammenhalt hervorhebst. Genau das ist es, was uns ausmacht - offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Auch deine Wertschätzung für unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Teilzeitreduzierung und den Homeoffice-Anteil zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es ist schön zu hören, dass du bei uns "nichts Schlechtes" findest, das motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsplatz zu sein, an dem sich Menschen gerne entwickeln und wohlfühlen. :-)

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Super Arbeitgeber mit dem bestem Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, Alle Kollegen sind nett, man lacht viel und versteht sich generell super. Ich komme gerne ins Büro

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden. Gleitzeit, Home-Office möglich, Reduzierung auf 35 Std. möglich, und auf Anfrage bis zu 10 Tage zusätzlicher (unbezahlter) Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls super. Keiner wird ausgeschlossen und jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls sehr gut

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist in Ordnung. Es gibt an jedem Arbeitsplatz zwei Bildschirme. Es könnte mehr Stehschreibtische geben

Kommunikation

Es gibt regelmäßige News aus der Geschäftsführung mit aktueller Auftragslage, Vertriebssituation und allgemeinen Neuigkiten

Gehalt/Benefits

Ist ebenfalls gut. Mehr kann es natürlich immer sein, aber ich bin zufrieden. Bei guten Leistungen gibt es Gehaltserhöhungen, ohne viel verhandeln zu müssen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben richten sich natürlich nach dem jeweiligen Projekt. Es gibt sehr interessante Projekte und es wird darauf geachtet dass man dort eingesetzt wird, wo auch die eigenen Fähigkeiten liegen. Auf Wunsch kann das Projekt gewechselt werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege*,

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und gerne ins Büro kommst -genau so soll es sein 😊 Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starker Zusammenhalt im Team sind uns besonders wichtig, umso schöner, dass du das genauso erlebst.

Auch dein Feedback zur Kommunikation und Transparenz aus der Geschäftsführung freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, euch regelmäßig mitzunehmen und Einblicke in aktuelle Entwicklungen zu geben.

Schön, dass du auch mit dem Gehalt und den Entwicklungsmöglichkeiten zufrieden bist. Insbesondere, dass gute Leistungen bei uns gesehen und honoriert werden.

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback!

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Mehrfachbewertung

Gute Firma für den Einstieg in das Berufsleben

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute bis sehr gute Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung im Sinne von zugeteilten Kontingenten.

Gehalt/Benefits

Zum Einstieg gut, Benefits sind auch gut. Die Steigerung grade in höhere Stufen dauert seine Zeit und in obere Regionen kommt man irgendwann nur noch schwierig hinein.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut.

Vorgesetztenverhalten

Teils/Teils. Steht man im Interessenkonflikt wird sich durchaus um Ausgleich bemüht. Aber die eigene Angestelltenposition sollte man immer im Blick halten, um nicht unbeabsichtigt Ärger zu haben.

Arbeitsbedingungen

Büros sind topp, Arbeitsmittel im Normalfall auch.

Kommunikation

Je nach Themengebiet. Zustand/Situation der Firma und aktuelle Vorzeigeprojekte werden sehr oft und sehr transparent kommuniziert.
Es gibt durchaus andere Themen, die da durchaus mit Vorsicht zu genießen sind.

Interessante Aufgaben

Für manche Kollegen mehr, für manche Kollegen weniger.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe Kollegin/Lieber Kollege*,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre insgesamt als gut wahrnimmst und besonders unsere transparente Kommunikation zu Unternehmensentwicklung und Projekten hervorhebst. Genau hier ist es unser Anspruch, euch möglichst offen und regelmäßig mitzunehmen.

Schön zu hören ist auch, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Arbeitsbedingungen positiv erlebst. Ein gutes Miteinander und eine moderne Ausstattung sind für uns wichtige Grundlagen im Arbeitsalltag.

Dass du unsere Benefits und den Einstieg als positiv bewertest, freut uns sehr. Gleichzeitig verstehen wir deinen Hinweis zur langfristigen Gehaltsentwicklung und nehmen diesen als wichtigen Impuls mit.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen!

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Interessante Projekte, spannende Aufgaben, tolles Team und super Kultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Themengebiete; Mitarbeiter können sich bei der Weiterentwicklung der Firma aktiv einbringen; sehr gutes Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für dein positives Feedback!

Dass dir unsere Weiterentwicklungsangebote gut gefallen, freut uns. Wir sind dabei, unsere Smart Academy weiter auszubauen, euch stetig mehr (internen) Wissenstransfer zu ermöglichen und auch unser externes Schulungsangebot zu erweitern.

Schön zu hören, dass dies auch gerne genutzt wird! :-)

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Einer der besten Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle Umgang miteinander und die flexible Arbeitsweise sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Entspricht dem Gehalt in der Branche in der Firmengrößenordnung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

WOW - Danke dir für diese überragende Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber!

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Mehrfachbewertung

Beständig top!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales, freundschaftliches Umfeld. Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Es macht einfach Spaß!

Karriere/Weiterbildung

Tolle individuelle Möglichkeiten, sich ergänzend zu den Projekten intern und extern weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, modernes Equipment und eine extra Home Office Ausstattung für jeden!

Interessante Aufgaben

Projekte bei verschiedenen Kunden und in unterschiedlichen Branchen. Tolle Möglichkeiten Verantwortung z.B. als Teamlead, Lead Engineer o.Ä. zu übernehmen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Halfar, Talent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

dass wir beständig top sind, freut uns wirklich sehr. Es ist uns ein Anliegen, über alle Phasen hinweg ein guter Arbeitgeber zu sein. Wir können uns eigentlich nur anschließen: Mit euch macht es wirklich einfach Spaß!

Viele Grüße, Lisa

lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smart Mechatronics durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Smart Mechatronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smart Mechatronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.