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Smart Mechatronics 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • CoachingCoaching
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • KantineKantine
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde die flache Hierarchie und die Teamgrößen super! Und die herzliche freundliche Aufnahme in der Firma erleichtert den Einstieg! Das sollte nie verloren gehen!
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, respektvolles Miteinander, aktive Mitgestaltung
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Flache Hierarchien
Modernes Unternehmen
Freundlicher Umgang miteinander
Offene und direkte Kommunikation
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Das man als Mensch gesehen wird und nicht als Maschine. Trotz des Wachstums kennt man jeden Kollegen.
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Eine motivierte & engagierte Truppe, die immer kreative Lösungen findet.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht viel bis auf das Belohnungssystem.
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Bezahlung für Master-Studierende kann nicht mit anderen Arbeitgebern mithalten. Dafür überzeugt das Arbeitsumfeld.
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Kein 'ansparen' von Urlaubstagen durch Überstunden möglich.
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Spontan fällt mir nichts ein.
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vereinzelt weit entfernte Projektstandorte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr der Einsatz als die Betriebszugehörigkeit belohnt werden.
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Schlankeres, schnelleres Sicherheitskonzept seitens der IT
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Parkplatzsituation könnte besser sein
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- mehr Räume mit Arbeitsplätzen schaffen
- mehr Mitarbeiter Parkplätze
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Überstundenkonto einführen, sodass man wenn ein Kundenprojekt mehr Arbeitszeit erfordert, kurzfristig Überstunden sammeln und diese anschließend durch einige freie Freitage oder Brückentage aus dem Überstundenbudget wieder abbauen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Smart Mechatronics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ende Oktober haben wir zum ersten mal einen Kollegen in den Ruhestand verabschiedet. Leider musste die große Abschiedsfeier ausfallen, allerdings wir haben es uns nicht nehmen lassen, dem Kollegen für sein Engagement zu danken!
5
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Ältere Kollegen werden genauso einbezogen wie jüngere, sodass diese auch gerne nach dem Renteneintritt noch zur Firma gehören
5
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Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie alle anderen, da gibt es keine Unterschiede.
5
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Der generelle Altersdurchschnitt ist auch hier typisch für die Branche eher jung, der Umgang mit Älteren aber vorbildlich.
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt. Da der Hauptteil der Belegschaft aber doch eher jung ist, treten hin und wieder "Generationenkonflikte" auf.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Mechatronics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Meiner Meinung nach gibt es interne Gehaltsträppchen die weniger individuelle Leistung als Betriebszugehörigkeit belohnen. Das Gehalt selbst ist durchschnittlich. In Konzernen verdient man natürlich besser. Das gleicht das Betriebsklima und die flache Hierarchie aber schon aus. Man bekommt km Zuschuss ab einer Strecke weiter als 20km.
3
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Keine Rekordgehälter aber in Ordnung, man braucht etwas Glück um sich zu verbessern.
Andererseits waren viele Mitarbeiter auch recht schnell in Kurzarbeit in der Corona Zeit
3
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Das Gehalt ist Durchschnitt für diese Unternehmensgröße. Wer reich werden will, muss zum Konzern
3
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Ein Riesengehalt darf man hier nicht erwarten. Die Gehälter könnten dennoch besser ausfallen. Überstunden sind finanziell nicht rentabel und können nicht durch Freizeit abgebaut werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen werden in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen angeboten oder können durch eigene Initiative wahrgenommen werden. Aufstiegschancen innerhalb der Firma sind transparent und fair.
5
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Karrieremöglichkeiten sind vorhanden aber übersichtlich. Weiterbildung gibt es, orientiert sich praktisch eher an den Projekten als an der Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter.
3
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Begründete Ideen zur mittelfristigen Weiterbildung werden unterstützt
5
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Durch Corona leider eingeschränkt. I.d.R. aber sehr gut.
4
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Schulungen werden gefordert und gefördert. Echt gut im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 64 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø52.900 €
Elektroingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smart Mechatronics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen für privaten Austausch sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smart Mechatronics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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