Junger Arbeitgeber mit interessanten Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Smarties bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Firma ein
Arbeitsatmosphäre
durch eine gleiche Altersstruktur und ähnliche Interessen der meisten Kollegen sehr gut
Kommunikation
gut und offen, Geschäftsführung berichtet regelmäßig an alle Smarties (einschließlich Studenten) auf den "Smartdays", eigenes internes netzwerken gewünscht und gefördert (Teamtage).
Kollegenzusammenhalt
man kann immer jeden ansprechen und bekommt immer eine Antwort -
Joggen, Fußball, gemeinsame Aktivitäten... -> alles eigenständig durch die Kollegen organsiert
Work-Life-Balance
keine festen Arbeitszeiten und keiner schaut schief, wenn man mal außer der "normalen" Zeiten kommt oder geht oder Elternzeit nimmt. Urlaub ohne Einschränkungen, "Betriebsferien" nur zwischen Weihnachten und Neujahr. Keine Wochenendarbeit, auch keine Anrufe.
Interessante Aufgaben
zunehmend Projekte im Bereich Digitalisierung, viel Smart Home neben klassischen Entwicklungsprojekten in der "old economy",
Teamzusammenstellung nach Fähigkeiten und Interessen
Arbeitsbedingungen
flexible Platzwahl, neue Rechner, permanente Investitionen in SW, HW, keine Großraumbüros,
leider in Dortmund standortbedingt etwas zu wenige Parkplätze aber guter Nahverkehr da in Nähe der Uni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Stiftung -> Ferdi Kallmeyer Stiftung
Gehalt/Sozialleistungen
für ein kleines Unternehmen sehr gut und überdurchschnittlich, jedoch etwas weniger als im Großkonzern (was klar ist...)
Karriere/Weiterbildung
eigene Smart Academy, interne und externe Schulungen, dazu viel lernen in den unterschiedlichen Projekten
Teamleiter werden von intern entwickelt,
klare und nachlesbare Rangstufen mit definierten Anforderungen und entsprechenden Gehältern