36 von 114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Smart Mechatronics GmbH Bewertungen
Smart
Mechatronics
GmbH
Dortmund und weitere
36 von 114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Super Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Man hat niemals das Gefühl, dass jemand einem etwas schlechtes möchte. Im Gegenteil. Die Arbeit macht Spaß und ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Frei gestaltbar. Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsrichtungen.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung, auch wenn man sich zunächst etwas an das Rangstufenmodell gewöhnen muss.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, alle sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für meine Themen
Kommunikation
Super! Gute Transparenz über alle Ebenen.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt und Abwechslung. Man bekommt die Möglichkeit sich mit Themen auseinander zu setzen, die einem Spaß machen. Natürlich sofern sie grundsätzlich ins Geschäftsmodell passen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit kollegialer Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die gute Work-Life-Balance, moderne Arbeitsmittel sowie eine offene, kollegiale Arbeitskultur.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und angenehm, der Arbeitsalltag verläuft in der Regel unkompliziert
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Wahrnehmung wurden bei Dienstreisen eher Autofahrten als nachhaltigere Alternativen wie Bahnreisen berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsprozess wurde die Bedeutung von Weiterbildungen betont, im Arbeitsalltag jedoch aus meiner Sicht nur eingeschränkt umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist je nach Führungskraft unterschiedlich. Teilweise entstand bei mir der Eindruck, dass Mitarbeitende nicht immer gleichermaßen in Prozesse einbezogen wurden. Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht durchgehend einheitlich oder regelmäßig. Zudem wurde der Beitrag von Projektarbeit nach meiner Wahrnehmung nicht immer ausreichend berücksichtigt, unter anderem aufgrund unterschiedlicher Abstimmungen zwischen Team- und Projektverantwortlichen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in der Regel rechtzeitig und zuverlässig kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im branchenüblichen Rahmen und die Gehaltsstruktur ist transparent geregelt. Zudem besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl unterschiedlicher Projekte besteht die Möglichkeit, in verschiedene Themen einzusteigen und sich fachlich breit aufzustellen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest, das zeigt, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Rückmeldung zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Du sprichst wichtige Punkte an: die unterschiedliche Einbindung von Mitarbeitenden in Prozesse, die Kommunikation zwischen Führungskräften und die Wertschätzung von Projektarbeit. Das sind wertvolle Hinweise, die uns helfen, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und einheitlichere Standards zu schaffen.
Toll, dass du die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung schätzt. Auch dein Hinweis zur Nachhaltigkeit bei Dienstreisen ist ein wichtiger Impuls für uns.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu teilen oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Dein Input ist wertvoll für unsere Weiterentwicklung!
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber, wird auch immer wieder so ausgezeichnet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
40 Stunden, Teilzeitreduzierung möglich
Karriere/Weiterbildung
Eigene Academy und viele weitere Bildungsangebote
Gehalt/Benefits
Kein Konzerniveau, aber dafür sicherer Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E Autos
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Arbeitsbedingungen
Ok, auch Zuschuss zu Homeofficeausstattung
Kommunikation
News der GF informieren wöchentlich über den Stand der Dinge
Interessante Aufgaben
Wechselnd mit interessanten Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unser Team sowie die Unternehmenskultur so schätzt.
Besonders toll finden wir, dass du die wöchentlichen Updates der Geschäftsführung und den Teamzusammenhalt hervorhebst. Genau das ist es, was uns ausmacht - offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Auch deine Wertschätzung für unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Teilzeitreduzierung und den Homeoffice-Anteil zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es ist schön zu hören, dass du bei uns "nichts Schlechtes" findest, das motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsplatz zu sein, an dem sich Menschen gerne entwickeln und wohlfühlen. :-)
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Mehrfachbewertung
Gute Firma für den Einstieg in das Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute bis sehr gute Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung im Sinne von zugeteilten Kontingenten.
Gehalt/Benefits
Zum Einstieg gut, Benefits sind auch gut. Die Steigerung grade in höhere Stufen dauert seine Zeit und in obere Regionen kommt man irgendwann nur noch schwierig hinein.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Teils/Teils. Steht man im Interessenkonflikt wird sich durchaus um Ausgleich bemüht. Aber die eigene Angestelltenposition sollte man immer im Blick halten, um nicht unbeabsichtigt Ärger zu haben.
Arbeitsbedingungen
Büros sind topp, Arbeitsmittel im Normalfall auch.
Kommunikation
Je nach Themengebiet. Zustand/Situation der Firma und aktuelle Vorzeigeprojekte werden sehr oft und sehr transparent kommuniziert.
Es gibt durchaus andere Themen, die da durchaus mit Vorsicht zu genießen sind.
Interessante Aufgaben
Für manche Kollegen mehr, für manche Kollegen weniger.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege*,
vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre insgesamt als gut wahrnimmst und besonders unsere transparente Kommunikation zu Unternehmensentwicklung und Projekten hervorhebst. Genau hier ist es unser Anspruch, euch möglichst offen und regelmäßig mitzunehmen.
Schön zu hören ist auch, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Arbeitsbedingungen positiv erlebst. Ein gutes Miteinander und eine moderne Ausstattung sind für uns wichtige Grundlagen im Arbeitsalltag.
Dass du unsere Benefits und den Einstieg als positiv bewertest, freut uns sehr. Gleichzeitig verstehen wir deinen Hinweis zur langfristigen Gehaltsentwicklung und nehmen diesen als wichtigen Impuls mit.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen!
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung innerhalb der Firma. Jeder hilft einem gerne.
Image
Die Firma präsentiert sich sympathisch und offen nach Außen. Das entspricht auch der Stimmung unterhalb der Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist sehr flexibel möglich. Überstunden oder Wochenendarbeit nur in extremen Ausnahmefällen und in Absprache mit den Mitarbeitenden (z.B. Freiwillig). Je nach Aufgabe im Projekt können stressigere Phasen vorkommen. Hier haben die Projektleiter aber auch ein offenes Ohr und versuchen dem entgegenzuwirken soweit eben möglich. Unter Druck setzen ist nicht vorhanden. Sollte vom Kunden unangemessen Druck aufgebaut werden, habe ich bisher immer mitbekommen, dass die Smart hinter ihren Mitarbeitenden steht und versucht realistische Ziele zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig in Schulungen und Fortbildungen investiert. Auf Firmenevents werden Vorträge zu verschiedenen Themen nach Wahl angeboten. Generell wird versucht alle Mitarbeitenden up-to-date über die neuesten Entwicklungen in der Tech-Welt zu halten.
Gehalt/Benefits
Gehalt befindet sich im Durchschnitt gemessen an der Firmengröße, Wochenarbeitszeit, Sonderzahlungen, Branche, etc. Insgesamt solide.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der erste Arbeitgeber bei dem ich bin, der den Müll im Büro trennt. Firmenintern wird immer wieder bzgl. Wasser- und Energieverschwendung sensibilisiert.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro im Herzen von Köln. Laptops sind angemessen leistungsstark und Monitor sowie Dockingsstation fürs Mobile Arbeiten werden gestellt.
Gleichberechtigung
Jeder Jeck ist Willkommen.
Interessante Aufgaben
Stark projektabhänging. Wenn es die Auftragslage hergibt wird aber versucht jedem gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback! Schön, dass wir es schaffen, euch im Projektalltag den Rücken frei zu halten und für euch einzustehen. Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle.
Und wir stimmen zu: Jeder Jeck ist bei uns willkommen ;)
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Mehrfachbewertung
Beständig top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, freundschaftliches Umfeld. Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Es macht einfach Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Tolle individuelle Möglichkeiten, sich ergänzend zu den Projekten intern und extern weiterzubilden.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, modernes Equipment und eine extra Home Office Ausstattung für jeden!
Interessante Aufgaben
Projekte bei verschiedenen Kunden und in unterschiedlichen Branchen. Tolle Möglichkeiten Verantwortung z.B. als Teamlead, Lead Engineer o.Ä. zu übernehmen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
dass wir beständig top sind, freut uns wirklich sehr. Es ist uns ein Anliegen, über alle Phasen hinweg ein guter Arbeitgeber zu sein. Wir können uns eigentlich nur anschließen: Mit euch macht es wirklich einfach Spaß!
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Transparenz, Vertrauen und Teamgeist – so macht Arbeiten Spaß :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend gefällt mir am meisten die herzliche und offene Atmosphäre. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und einfach wohl. Alle haben ein offenes Ohr, man unterstützt sich gegenseitig und lacht auch viel zusammen – genau so stelle ich mir ein gutes Arbeitsumfeld vor.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sind insgesamt schon sehr gut. Schön wäre es, wenn die Weiterbildungsangebote noch etwas breiter aufgestellt werden, um verschiedene Interessen noch individueller abzudecken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm & wertschätzend. Alle Kolleg*innen sind offen, hilfsbereit und haben jederzeit ein offenes Ohr – egal ob für fachliche Themen oder persönliche Anliegen. Man fühlt sich schnell aufgenommen und als Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lässt sich Beruf & Privatleben sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Mal im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt und auch neben diesen Terminen findet man immer ein offenes Ohr. Die Smart Academy hat eine gute Auswahl an Weiterbildungen. ggf. könnten diese in Zukunft noch breiter aufgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kolleg*innen zu 100% verlassen und wir unterstützen uns egal in welcher Situation. Auch abseits der Arbeit verstehen wir uns sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und niemals von oben herab. Hier wird man als Mitarbeiter*in gesehen und gehört.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und man bekommt alles, was man für die tägliche Arbeit braucht ( (Bildschirme, Maus, Tastatur, Dockingstation, Handy etc.) . Ich finde es besonders positiv, dass wir die Möglichkeit haben, Hundebüros zu nutzen.
Höhenverstellbare Tische in allen Niederlassungen wären ein schönes Addon.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent & offen. Wöchentlich werden alle von der Geschäftsführung über aktuelle Themen und Entwicklungen informiert, sodass man immer auf dem Laufenden ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zudem haben wir eine große Auswahl an Benefits (z.B. Wellpass, BusinessBike, bAv, Corporate Benefits) und tolle Veranstaltungen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, egal ob Festangestellte*r, Student*in oder Praktikant*in.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Schön zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre weiterhin so positiv vernommen wird. Es freut uns auch sehr, dass die Hundebüros gut ankommen - wir freuen uns auch sehr über diese Möglichkeit und sehen gerne, dass einige Mitarbeitende dieses Angebot nutzen.
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit besonderer Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Home-Office-Regelung, Zusammenhalt zwischen Kollegen, Offene Kommunikation
Work-Life-Balance
Abgesehen von der 40-Stunden Woche (reduzierbar in Teilzeit auf 35Std) viel Flexibilität und Planungsspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen gehören - selbstverständlich im sinnvollen Rahmen - zur Weiterentwicklung dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bemisst sich am Mittelfeld, Gehälter werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Hier gehts stets miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Stets kollegial und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Home-Office-Ausstattung gibts zum Laptop dazu, die Büro-Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Bis in die Führungsetage ein offenes Miteinander auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Im Dienstleisteralltag gibts regelmäßig neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Firmenkultur, die Flexibilität und den Zusammenhalt im Team schätzt. Offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sind uns besonders wichtig, und es ist schön, dass du das so wahrnimmst.
Wir setzen uns dafür ein, dass du die Möglichkeit hast, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance bestätigen unsere Bemühungen in diesen Bereichen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und darauf, gemeinsam neue Herausforderungen zu meistern!
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Super Unternehmen mit einer Kultur, die seines gleichen sucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man nicht nur zum Arbeiten hin, sondern findet auch Freunde.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt kann es durchaus mal stressige Phasen geben. Allerdings hat man durch das flexible Arbeiten, mit der Möglichkeit auch mobil und von zuhause aus zu arbeiten, trotzdem eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche finden zweimal im Jahr statt. Hier stimmen sich Führungskraft und Mitarbeiter zu den Entwicklungsvorstellungen ab und planen, wie diese bestmöglich umgesetzt werden können (Schulungsbedarfe, Wissensaufbau, etc.) Neben diesen offiziellen Terminen haben die Führungskräfte jederzeit ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit großen Konzernen beim Gehalt etwas abfallend. Dafür gibt es viele Dinge, die diese Unterschied ausgleichen. Dazu gehört für mich vor allem die fantastische Arbeitskultur (Klima, Umgang mit Kollegen, Work-Life-Balance, etc.). Aber auch die zahlreichen Veranstaltungen, die über das Jahr verteilt stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, man findet ihr nicht nur gute Kollegen, sondern auch Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Niemals von oben herab, sondern immer auf Augenhöhe mit dem Fokus die einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Gute ausgestattete Niederlassung und darüberhinaus Bereitstellung von Home-Office Equipment (Bildschirme, Maus, Tastatur, Dockingstation, etc.)
Kommunikation
Wöchentliche Berichte der Geschäftsführung zur aktuellen Unternehmensentwicklung. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und das vom Mitarbeiter bis hin zur Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Durch das Projektgeschäft wird es nie eintönig und man hat die Möglichkeit sich in vielen Bereichen weiterzuentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern auch die freundschaftlichen Beziehungen zu deinen Kolleg*innen schätzt.
Deine Worte über die Kommunikation auf Augenhöhe und das Engagement unserer Führungskräfte, dich in deiner Entwicklung zu unterstützen, zeigen genau das, was uns wichtig ist.
Wir sind stolz darauf, eine gute Work-Life-Balance zu fördern, und es ist toll, dass du die Flexibilität des mobilen Arbeitens schätzt. Deine Rückmeldung zu den interessanten Aufgaben und der Ausstattung in unserer Niederlassung motiviert uns, weiterhin in diese Bereiche zu investieren.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Abwechslungsreiche Aufgaben in familiärem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart Mechatronics GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offener und ehrlicher Umgang
- es zählt nicht nur die Leistung
- Engagement über den Arbeitsalltag hinaus (z.B. Unterstützung von Hochschulprojekten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Nette und offene Mitarbeitende
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird grundsätzlich Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen und -wege werden regelmäßig kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Industriegehälter sind nicht zu erwarten. Viele Zusatzleistungen sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf einer Ebene
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung entspricht der Höhe der Zeit. Notwendige Investitionen werden zügig getätigt.
Kommunikation
Regelmäßige Absprachen ohne Meetingmarathons
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden durchweg gleich behandelt. Konkurrenzdenken ist daher nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Natürlich können aber wie bei allen Arbeitsbereichen auch mal eintönige Aufgaben anfallen. Rotation durch mehrere Themenfelder wird garantiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa HalfarTalent Acquisition Specialist/ Employer Branding Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Dass dir unserer offener und ehrlicher Umgang gut gefällt, freut uns. Wir legen sehr viel Wert darauf, transparent zu sein und versuchen deshalb, alle wichtigen und neuen Informationen, bspw. in unseren wöchentlichen News der Geschäftsführung, regelmäßig zu kommunizieren.
Schön zu hören, dass dies auch von unseren Mitarbeitenden gewertschätzt wird.
Viele Grüße, Lisa
lisa.halfar@smartmechatronics.de
+49 152 5678 4141
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.