10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungsloses Team mit guten Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, passt von der Höhe und kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Führung versagt gerade komplett, der Geschäftsführer bekommt fast 400.000 australische Dollar Gehalt (sieht man im Börsenbericht auf der Homepage) und versucht, dem Sales Team die Provision zu streichen, wenn es irgendwie geht.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen onboarden, das Team sollte von der Führung unterstützt werden. So hat man das Gefühl, dass der Sales Director komplett planlos ist und sich vom Team Ideen holt, um die als seine zu präsentieren
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist (bis auf einzelne Ausnahmen) wirklich gut. Sobald die Geschäftsführung aber mitbekommt, dass man intern Meetings ohne Führungskräfte macht, muss man die Zeit nacharbeiten und es wird mit Kündigung gedroht.
Image
Wie alle Firmen in der Branche
Work-Life-Balance
Noch okay, die Ziele sind aber so hoch gesetzt worden, dass sich das gerade ändert. Jeden Freitag wird jetzt ausgewertet, wer wieviele Termine, Telefonate und so weiter geschafft hat.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts, was angeboten wird.
Gehalt/Benefits
Bis jetzt gutes Fixgehalt und vernünftige Provision, die neue Provisionsvereinbarung ist aber nicht zu schaffen und deswegen fällt da in Zukunft was weg
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, das passt gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht. Deligiert jede Aufgabe und man hat das Gefühl, dass selber gar nicht gearbeitet wird. Es gibt kein Onboarding und keine Unterstützung, wenn es nicht läuft.
Arbeitsbedingungen
Die sind echt ganz okay. Tolle Firmenwagen, vernünftige Handys. Bei Firmenfeiern geht die komplette Firma in billige Hotels ohne Klima Anlage mit 90cm Betten, die Führung geht in Luxus Hotels
Kommunikation
Kommunikation ist einseitig. Die Geschäftsführung gibt vor - das Sales Team muss es ausführen. Auf Nachfrage, wie man die zu hoch gesteckten Ziele erreichen soll, wird nur mit „mehr arbeiten, bis die Ziele erreicht sind“ geantwortet.
Gleichberechtigung
Kann man Nix zu sagen, es gibt nur Männer im Sales Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Rechtschutz niemals hier anfangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit der Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen fängt in Australien an und zieht sich durch bis in die Länder in Europa
Verbesserungsvorschläge
Seriös das Unternehmen führen, Fluktuation beenden
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, jeden Tag muss man mit ner fristlosen Kündigung rechnen
Image
So wie dieses Unternehmen sich entwickelt, nicht weiter zu empfehlen
Work-Life-Balance
War mal ok
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
War meistens pünktlich da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt’s nicht
Kollegenzusammenhalt
Der eine sticht den anderen aus
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Schlecht und ungenau
Interessante Aufgaben
Könnten gegeben sein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Idee an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft kaschiert und oft sehr langsam gelöst
Verbesserungsvorschläge
Profitdenken reduzieren und mehr an die Kunden denken
Arbeitsatmosphäre
toxisch gereizt gehetzt
Image
schlecht,
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Vetternwirtschaft um voneinander zu profitieren
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
dominant, keine Diskussionen, Druck, finster, manipulativ
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
von oben nach unten, toxisch - es wird immer mit der Kündigung gedroht
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
viel Ablehnung
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Willkürherrschaft der Führungsetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das methodische Mobbing wenn man jemanden los werden will.
Arbeitsatmosphäre
Absolut toxische Arbeitsatmosphäre. Hier wird gelogen was das Zeug hält
Image
Da wird alles intern zerrissen.
Work-Life-Balance
Arbeite bitte immer. Unbezahlte Überstunden sind gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nur für einige Mitarbeiter gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Hier wird man mit der geballten Inkompetenz geprahlt.
Arbeitsbedingungen
Geht besser.
Kommunikation
Man redet nicht miteinander aber viel übereinander.
Gleichberechtigung
Nur wenn man neu ist.
Interessante Aufgaben
Naja
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Für mich war es die richtige Entscheidung hier anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jung, dynamisch und abwechslungsreich
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge platziere ich dort wo sie hingehören
Arbeitsatmosphäre
super angenehm
Image
dort wo die Firma bekannt ist, ist das Ansehen da
Work-Life-Balance
kann alles mal etwas einnehmender sein, aber das kann wieder ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
gibt es Möglichkeiten, allerdings eher längerfristig
Gehalt/Benefits
der Einstieg ist meist etwas geringer, danach wird es besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht großgeschrieben, ist aber in der Größe auch noch ok
Kollegenzusammenhalt
ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
hier würde jeder einer älteren Person über die Straße helfen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen sich für die Mitarbeitenden stark
Arbeitsbedingungen
anstandslos, wenn etwas gebraucht wird, wird es angeschafft
Kommunikation
immer auf Augenhöhe und offen
Gleichberechtigung
für alle gleich
Interessante Aufgaben
gibt immer etwas Neues, das umgesetzt werden möchte
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Startup mit großem Potenzial und Raum für Mitgestaltung der Expansion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil; offene Kommunikation; klare Positionsbestimmung auch den Konzernverantwortlichen gegenüber; eigenes Entwicklungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nobody is perfect, aber Besseres habe ich noch nicht gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt hier und da noch ein wenig an Struktur und klaren Verantwortlichkeiten - eben Startup...
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial; trotz räumlicher Trennung guter Austausch und gemeinsame Events.
Image
Die sehr kooperative Führung kommt grundsätzlich gut an, führt aber auch bei Mitarbeitern mit höherem Bedarf an klaren Vorgaben zu Problemen.
Work-Life-Balance
Home-Office-Option und angenehmes Arbeitsumfeld im Office sorgen für ein gutes Gefühl und man freut sich auf die Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Eigene Ideen für Weiterbildung werden sehr wohlwollend behandelt; Bsp. individuelle Englisch-Förderung.
Gehalt/Benefits
Stets pünktliche Gehaltszahlung; Höhe ist branchenüblich ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird grundsätzlich gelebt. Hier gibt es naturgemäß immer "Luft nach oben"
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die offene Kommunikation und gemeinsame Lösungsansätze wird der Zusammenhalt untereinander sehr gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und keinesfalls diskriminierend
Vorgesetztenverhalten
Sehr kooperativer Führungsstil; man setzt auf eigenverantwortliches Arbeiten und behandelt Mitarbeiter nicht wie Untergebene; Kommunikation auf Augenhöhe - sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung top; moderne Büros und Kaffee/Wasser frei für alle.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur: Probleme werden offen angesprochen und man versucht, gemeinsame Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind hier keine Ausnahme
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist auf dem Expansionspfad und benötigt neue Mitarbeiter; man kommt mit fast allen Aufgabenbereichen in Berührung und kann seine Kompetenzen enorm erweitern - für lern- und wissbegierige Kollegen optimale Voraussetzungen auch für die eigene berufliche Entwicklung!
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, Unterstützend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lasst es lieber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smart Parking Germany durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Smart Parking Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smart Parking Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.