Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smart-Q Softwaresysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden wurden nicht verlangt und sollen auch nicht gesammelt werden. Klar nimmt man anfangs viele Gedanken mit nach Hause, aber das ist ja normal.
Es gibt kleinere Teams aber auch mit den Anderen hatte man Verbindungen (gemeinsame Raucherpausen etc.). Das Team ist ja nicht riesig und sitzt überwiegend in einem Gebäude, daher findet man immer jemanden zum quatschen.
Es wird erwartet das man sich meldet, wenn man Hilfe braucht. Wenn man diese dann einfordert, wird einem auch geholfen. Der Ton ist respektvoll und freundschaftlich.
Die Kommunikation ist schnell möglich, die Büros sind nah. Auch mit den Remote-Kollegen waren Absprachen fix machbar.
Die Software die vertrieben wird ist total speziell und anspruchsvoll. Das macht den Arbeitsalltag dann natürlich abwechselungsreich. Auch das Begleiten der Kongresse auf Sylt ist möglich, sogar die Familie darf dann mit.
Generell locker und angenehm wenn man positiv durchs Leben geht und das auch ausstrahlt.