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Smart 
Steel 
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GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Micromanagement on peak. No value for the employee. Many disrespectful events.

1,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement is on peak. No respect by the upper management. I don't think the management even cares what is written here on this website.

Verbesserungsvorschläge

Your workers are not just numbers. Be respectful.

Arbeitsatmosphäre

Office is fine. But the fixed office days thing is nonsense.

Work-Life-Balance

Managers love to write/call you anytime. They don't check your calendar.

Karriere/Weiterbildung

Once you are hired, you are all alone.

Vorgesetztenverhalten

Random decisions of upper management. Management doesn't listen to you and come up with random decisions made in 5 seconds without thinking. The next day, everything changes again randomly.

Gleichberechtigung

No women in management roles.


Kommunikation

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Disappointing Work Environment and Lack of Appreciation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Overall, I cannot recommend Smart Steel Technologies due to the poor working conditions and lack of focus on employee satisfaction. While there is potential, much needs to be improved to make the company an attractive employer.

Arbeitsatmosphäre

The work atmosphere is often tense and stressful. There is little support from management, and the team dynamics suffer as a result. Communication is unclear and frequently leads to misunderstandings.

Work-Life-Balance

A lot is expected, and overtime is more the norm than the exception. Balancing work and personal life is difficult as flexible working hours and remote work options are hardly offered.

Karriere/Weiterbildung

There are hardly any opportunities for professional development. Training opportunities are rare and not actively promoted. The company seems more focused on short-term profits than on the long-term growth of its employees.

Gehalt/Sozialleistungen

The salary is below the industry average, and there are few benefits. Pay raises are rare and often not transparently handled.

Vorgesetztenverhalten

The leadership shows little interest in the development of their employees, and there is a lack of constructive feedback. Decisions are often made without involving the affected teams, leading to frustration and demotivation.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hire and fire

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Try to stay human.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessional. Some of the people do racist/sexist comments.

Interessante Aufgaben

You are forced to do tasks which are really not your job, otherwise you'll be let go.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wertschätzung auf ganzer Linie

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett uns hilfsbereit; es gibt kein Gefühl von Konkurrenz.

Image

Da B2B, ist die Firma jetzt nicht weitläufig bekannt.

Work-Life-Balance

Uni geht vor ! Und das sieht auch SST so.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Top für einen Werkstudenten !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Möglichkeit zur Mülltrennung, diese wird aber nicht immer wahrgenommen.

Sonst kommt Wasser gefiltert aus der Leitung und alle Getränke sind in Glasflaschen.

Jeder Mitarbeiterin kann an ihrem Geburtstag SST einen bestimmten Betrag an einer Hilfsorganisation ihrer Wahl spenden lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich aber weder nach unten noch nach oben wird hier diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt super nützliches Feedback und man fühlt sich wertgeschätzt (was nicht normal ist als Werkstudent).

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, Kaffe, Getränke ( Mate, cola etc. ) for free, leistungsstarker Laptop und großer Monitor... kann mich nicht beschweren.

Kommunikation

Ist glaube ich in jedem Unternehmen > 5 Mitarbeiter schwer.
Es werden aber Verbesserungen in die Wege geleitet.

Gleichberechtigung

Habe noch nichts gegenteiliges erlebt.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet direkt an den Produkten mit und hat enorme Freiheiten und Support bei der Herangehensweise.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Hagedorn, Head of Talent
Hans HagedornHead of Talent

Hallo,

vielen Dank für das Feedback!

Besten Gruß

Ein Unternehmen das wächst und wo die Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das man bei dem Entwicklungsprozess des Unternehmens stets mit eingebunden wird
- Eigene Ideen willkommen sind und umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

- höhenverstellbare Arbeitsplätze

Arbeitsatmosphäre

Tolle und entspannte Stimmung unter den Kollegen

Work-Life-Balance

dank der zwei Tage in der Woche, die man im Home Office arbeiten kann hat man an der Stelle einen guten Ausgleich wie ich finde

Kollegenzusammenhalt

jeder ist wahnsinnig hilfsbereit und immer offen für Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

ich finde das allgemeine Verhalten der Vorgesetzten sehr wertschätzend, kompetent und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Technisch ist man mit den Arbeitsmaterialien auf dem absolut neusten Stand und auch wenn etwas noch benötigt wird, wird sich sofort darum gekümmert. Das Büro an sich ist auch super modern einziger Haken sind die nicht höhen verstellbaren Tische, dass würde dem ein oder anderen Rücken sehr gut tun.

Kommunikation

Ich schätze die offene und transparente Kommunikation, ob vom direkten Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung, sehr.

Interessante Aufgaben

Vor allem dadurch das es noch ein recht junges Unternehmen ist kann man selbst noch viel Mitgestaltung und sich in unterschiedlichste Themen mit einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Katastrophaler Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Attitüde...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Hagedorn, Head of Talent
Hans HagedornHead of Talent

Hallo,

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.
Anscheinend warst du wirklich unzufrieden bei uns zu arbeiten. Das tut uns sehr Leid!
In den letzten Monaten ist bei uns einiges passiert. Wir sind um einige neue Kollegen und Kolleginnen gewachsen und haben uns ein wenig umstrukturiert.
Gerne würden wir mehr über deine Gründe erfahren, und wissen weshalb du so unzufrieden mit der Arbeitsatmosphäre sowie dem Vorgesetztenverhalten warst, um es zukünftig besser zu machen.
Schreib mir doch gerne eine Mail an hans.hagedorn@smart-steel-technologies.com.

Ich freue mich von dir zu hören und hoffe du bist uns nicht all zu böse!

Beste Grüße
Hans

Marathon - kein Sprint

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologie, Story und Perspektiven haben unglaubliches Potential.

Jeder Mitarbeiter glaubt an die Daseinsberechtigung des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Befähigung der Leistungsträger zur Führung und Verantwortung.

Pflegen und Definieren von Werten parallel zum Personalaufbau.

Arbeitsatmosphäre

Der Spirit stimmt

Work-Life-Balance

Viele Führungskräfte sind selbst Eltern. Das Verständnis für entsprechende Termine und Arbeitszeiten ist definitiv gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen skaliert und wächst. Dadurch ergeben sich perspektivisch Karrieren - diese werden zum Teil aber jetzt erst entwickelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und marktgerecht

Kollegenzusammenhalt

Absolut!

Vorgesetztenverhalten

Viele der Führungskräfte sind "neu" in ihrer Rolle. Ihre Bereitschaft zu lernen und ihr Engagement stehen aber außer Frage.
Das Management muss dennoch manchmal noch lernen "loszulassen".

Kommunikation

Manchmal gehen Dinge im Alltag unter zu Lasten der Transparenz

Interessante Aufgaben

Outstanding Technology


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Hagedorn, Head of Talent
Hans HagedornHead of Talent

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback!

Beste Grüße
Hans

Mitgestaltung und Verantwortung werden großgeschrieben!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- von Beginn an Verantwortung zu bekommen
- Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

- es könnte mehr Möglichkeiten zum sozialen Austausch geben (Teamevents)

Arbeitsatmosphäre

Positive Teamdynamik

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr authentische und motivierende Führung.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office und neuster Stand der Technik.

Kommunikation

Entscheidungen werden transparent kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, die ich selber mitgestalten kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Hagedorn, Head of Talent
Hans HagedornHead of Talent

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback.

Beste Grüße
Hans

I learned a lot, but I can't reccoment this company

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offices, Technical equipment, colleagues, Food and drinks in the office. The tasks and the field that SST is working in. Colleagues are so intelligent, you can learn so much from one another. I met interesting people.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I never had an exit talk. From my point of view, there is a lot of talking and marketing, but no one is really living the image or culture they try to achive.

Verbesserungsvorschläge

Make Home Office available for everyone at time. There is no point in trying to control. Everything mentioned above.

Arbeitsatmosphäre

There was a lot of preasure that you have to go through daily.

Image

According to the SST-Linked In page, people work here for 12 month on average.

Work-Life-Balance

Depending on your position. SST is not willing to pay overtime but is expecting that everyone is fine with doing extra hours.

Karriere/Weiterbildung

There is the posibility to get courses, trainings and books, this is good. Career.. I wouldnt say that this is an opportunity for everyone

Gehalt/Sozialleistungen

I think iff you sell yourself good you can earn good.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

There is always something you can improve. But there was not a lot of printing, SST works in a field of reducing CO2.. Happy about that topic.

Kollegenzusammenhalt

There was (hopefully still is) a big helping culture. People help each other to grow.

Umgang mit älteren Kollegen

As I said, no problem here. (but I would say the average person at SST is in their 30ies.)

Vorgesetztenverhalten

I didn't feel valued by my superior.

Arbeitsbedingungen

Office got AC, new equipment (I worked with Apple/MacBook). I liked that the office was always clean and "minimalistic". Very good looking office and desks. Office located in Adlershof.

Kommunikation

Things change fast. One day you work on a project and the other day it got canceled. A lot of information I just got "by accident".

Gleichberechtigung

There was no difference between old or young.

Interessante Aufgaben

I learned a lot, and had a lot of responsibilities. But the circumstances made me unhappy.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Hagedorn, Head of Talent
Hans HagedornHead of Talent

Thank you for your truthful feedback!
We are sorry that you did not have an exit talk and did not feel appreciated.
We are trying to improve. If you would like to have a talk with us, let us know, we will be happy to hear from you! Everything will be confidential!

Best,
Hans

Keine Richtung, verzweifelte Maßnahmen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so viele & Mikromanagement

Arbeitsatmosphäre

toxic

Image

sehr schwach und unzuverlässig

Kollegenzusammenhalt

burnouts, kein Spirit

Kommunikation

es gibt einige, aber Irreführung immer

Interessante Aufgaben

firefighting


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Hagedorn, Head of Talent
Hans HagedornHead of Talent

Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass es dir bei uns nicht gut gefallen hat.
Lass uns gerne sprechen, um herauszufinden, was wir in Zukunft besser machen können.
Es bleibt natürlich vertraulich.
Wir würden uns freuen von dir zu hören!

Beste Grüße
Hans

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Smart Steel Technologies durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Smart Steel Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Smart Steel Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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