Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMART testsolutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher mittelmäßig. Vieles wurde nicht klar kommuniziert, stattdessen wurde erwartet, dass man den Informationen selbst hinterher ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist wohl das Einzigen, was bei diesem Arbeitgeber funktioniert.
Im ersten Gespräch wird Einem groß Home-Office versprochen. Nimmt man es dann in Anspruch, wird man schnell zurecht gewiesen, dass man nicht allzu oft HO machen sollte, da es den Kollegen aus der Produktion gegenüber unfair ist.
Unprofessionell, besserwisserisch, Schwabenmentalität.
Führungsqualitäten waren nicht erkennbar, ebenso wenig ein Unternehmerisches Denkvermögen.
Chaotisch. Viele Strukturen und Prozesse, die nicht gelebt worden sind, sondern nur für den Auditor auf dem Papier Standen.