Ein "hidden player" mit viel Möglichkeiten einen Unterschied zu bringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann einen Einfluss haben.
Verbesserungsvorschläge
In der Produktion sollte die Temperatur gesenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen steckt im Generationswechsel weshalb immer wieder neue Kollegen ins Unternehmen kommen. Allgemein ist die Stimmung dabei gut.
Image
Das Unternehmen ist eher in seiner Brachnce bekannt.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft bin ich Saisonal stark eingebunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin selsbt nciht als Führungskraft ins Unternehmen gekommen und wurde vom Unternehmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Es wirdnach Tarif bezahlt und es gibt einige übertarifliche Möglichkeiten wie z.B. Bonuszahlungen in der Proktion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gesamte Produkt und die Energie erzeugung basieren auf nachwachsenden Rohstoffen.
Kollegenzusammenhalt
Generell wird jedem geholfen, der Hilfe braucht. Die einzelnen Schichtteams/Verwaltungsteams halten eng zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Generationswechsel im gange und einige Kollegen haben sich entschieden über das Rentanalterhinaus im Team zu bleiben, was ich als gutes Zeichen für diesen Punkt sehe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte packen alle mit an und sind bei Problemen stehts für die Teams da.
Arbeitsbedingungen
Prozessbedingt ist es sehr warm in der Produktion. Es wird versucht gegenzuarbeiten aber aktuell ist es immernoch sehr warm.
Kommunikation
Meetingroutinen, Berichte, KPI und Shopfloor ist vorhanden und allen zugänglich
Gleichberechtigung
Es wird nach Tarif bezahlt und alles durch die Holding und den Betriebsrat überwacht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße sind die Aufgaben vielfältig und man hat einen Einfluss auf das einzelne Geschehen
