Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smart wood Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man es interessant findet einfach rangestellt zu werden und nun mach mal....ohne intensive Einarbeitung....kann es schon interessant werden .
Ich habe die Zusammenarbeit stets als positiv empfunden und bin gerne zur Arbeit gegangen. Der Kontakt zu allen Kolleginnen und Kollegen war jederzeit gegeben und überwiegend respektvoll sowie freundlich. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Menschen, deren dauerhaft negative Haltung die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt. In solchen Fällen sollte frühzeitig und konsequent gehandelt werden, um das Team zu schützen und ein konstruktives Arbeitsumfeld zu erhalten.
hinten weiß nicht was vorne tut