Smartclip Europe als Arbeitgeber: Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben aber leider unfähiger Führung im UI-Bereich

November 2025

Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben aber leider unfähiger Führung im UI-Bereich

3,2

Nicht empfohlen

November 2025

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt relativ viel Gehalt für wenig Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Führungskräften und fehlende interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen und nicht blind vertrauen. Hinterfragt warum Abteilungen eine hohe Fluktuation haben und versucht es zu verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Stell dich persönlich gut mit dem Manager, ansonsten stehen spontane Entlassungen oder Mobbing auf der Tagesordnung. Es geht nicht um Leistung sondern persönliches Empfinden

Kommunikation

In den Teams gut. Das Management kommuniziert Ziele allerdings gar nicht und auch Feedback gibt es nicht (wodurch es zu absolut chaotischen Szenen kommt).

Work-Life-Balance

Theoretisch reicht es den PC anzumachen

Vorgesetztenverhalten

Ganz stark davon abhängig ob ihm deine Nase gefällt. Von Mobbing bis stillschweigend lobend ist alles dabei

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten nach dem Prinzip "das haben wir schon immer so gemacht".

Als Entwickler ist das aber spannend, da man immer gegen Bugs kämpft.

Arbeitsbedingungen

Man setzt zwangsweise auf Linux auf veralteten Windows-Systemen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwei "Töpfe":
1) Neuanstellungen
2) Gehaltserhöhung

Der Zweite ist leider immer alle

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah JentzschHead of Talent AcquisitionDezember 2025

Liebe/r smartclipper/in,

wir schätzen deine offenen Worte sehr, auch wenn sie Kritik enthalten. Es tut uns leid zu hören, dass du die Führung im UI-Bereich und die interne Kommunikation als unzureichend erlebt hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, unsere Prozesse und Führungsstrukturen kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten allerdings die Gelegenheit nutzen, um einige Punkte aus deiner Bewertung richtig zu stellen:

- Unsere Entwickler/innen arbeiten ausschließlich mit Linux- oder Mac-Systemen; Windows kommt bei uns nicht mehr zum Einsatz.
- Wir bieten kein veraltetes Equipment an – jede/r Mitarbeitende erhält neue Arbeitsmittel nach den eigenen Bedürfnissen.
- Im NewUI-Bereich arbeiten wir nicht nur an Bugfixing, sondern bearbeiten kontinuierlich spannende neue Themen.
- Es gibt regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie firmenweite All-Hands vom Management, um Transparenz und Austausch zu gewährleisten.
- Gehaltserhöhungen erfolgen, wenn sie gerechtfertigt sind, und werden nach klaren Kriterien umgesetzt.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass du die spannenden Aufgaben im Entwicklungsbereich und die technische Herausforderung positiv hervorgehoben hast. Wir möchten sicherstellen, dass diese positiven Aspekte künftig noch stärker mit einer verlässlichen, fairen und klar kommunizierten Führung kombiniert werden.

Vielen Dank, dass du uns auf diese Punkte aufmerksam gemacht hast. Noch mehr würden wir uns freuen, wenn du aktiv auf uns zukommst und uns deinen konkreten Fall schildern würdest, sodass wir im Detail verstehen, was wir deiner Meinung nach noch weiter optimieren sollten.

Viele Grüße
Sarah

Smartclip Europe GmbH Bewertung