56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit fast 10 Jahren mit an Bord mit großer Verbundenheit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, freundschaftlich, offen, herzlich
Work-Life-Balance
Kann nicht besser sein als Vollzeitarbeitende Mama
Gehalt/Benefits
Zuschuss Sport, Jobrad, Zuschuss Deutschlandticket & vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bekommen z.B. einen Tag im Jahr einen Social Day, den wir für gemeinnützige Arbeit einsetzten können.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich/Familiär
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll & auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modern und auf neustem Stand
Kommunikation
offen, respektvoll
Gleichberechtigung
vorbildlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht leicht als Neueinsteiger, aber wer seinen Weg in das familiäre Team findet, will nicht mehr weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist immer ehrlich zueinander und spricht Probleme offen an.
Verbesserungsvorschläge
Auch Kollegen ohne Personalverantwortung wieder mehr mit einbeziehen in die Gestaltung unserer Prozesse und Strukturen. War mal besser.
Arbeitsatmosphäre
Stets freundschaftlich und locker.
Image
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei und alle von ihnen lieben die Firma und ihre Kollegen. Einige neue Kollegen verlassen uns schnell wieder, weil es ihnen schwer fällt, in dieser geschlossenen Gemeinschaft Fuß zu fassen, oder weil sie sich in den Strukturen in den neueren Teams nicht wohlfühlen. In den Teams, die schon länger bestehen, gibt es dieses Problem weniger.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit in Absprache genommen werden. Es wird immer Rücksicht genommen auf Familie. Es gibt keine Überstundenregelung, alles ist auf Vertrauensbasis, aber das funktioniert bisher einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Ausschließlich neue/weitere Personalverantwortung scheint als Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit und zu existieren.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im allgemeinen gut, es gibt aber nicht viel Diskussionsspielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das spielt in meiner Wahrnehmung keine aktive Rolle im Alltagsgeschehen, ich weiß aber, dass es Initiativen dazu gibt.
Kollegenzusammenhalt
Volle Punktzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt deutlich unter 50, aber auch hier gilt absolute Gleichberechtigung, und mir ist nicht bekannt, dass das Alter bei der Einstellung eine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten übernehmen Verantwortung und stellen sich vor ihre Mitarbeitenden. Die Kommunikation einiger Manager hinsichtlich Strategie und Entwicklungen im Team könnte aber besser sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles bereit gestellt, und die Arbeitsplätze im Büro sind alle mit allen notwendigen Anschlüssen, Bildschirmen, und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Kommunikation
Rege Kommunikation bzgl Projekten. Kommunikation bzgl Personalveränderungen im Team könnte besser und vor allem transparenter sein.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht eines Mitarbeiters hat noch nie eine Rolle im Rahmen der Arbeit gespielt. Hier ist es einfach selbstverständlich, dass alle gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, in welchem Team man tätig ist, arbeitet man viel anderen zu, ohne allzu großen Einfluss auf die Tätigkeiten zu haben. Es liegt mehr Last auf einigen, als auf anderen.
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Coole Firma mit netten Arbeitskollegen und interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei smartclip Europe GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Wer mag schon Werbung.....
Kollegenzusammenhalt
Durch 100% Remote teilweise schwierig
Vorgesetztenverhalten
Schwieriger Führungsstil, hängt aber stark von der Abteilung ab. Ich persönlich hab mich nicht wohl gefühlt.
Interessante Aufgaben
Bleeding Edge!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber mit coolen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smartclip Europe GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Feedback-Kultur, offene Türen beim Management, keine Denkverbote in der Technik, mit Experten arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unterschiedliche Anforderungen in den verschiedenen Abteilungen, z.B. "Senior"-Titel wird anders gelebt
Verbesserungsvorschläge
Anstatt in starren Abteilungen zu denken, könnten temporäre „Task-Forces“ gebildet werden, die über Abteilungsgrenzen hinweg an Innovationen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich mit dem Vorgesetzten nicht gut stellt, kommt aus dem Nichts auch mal die Kündigung. Dann ist mit den viel zitierten Werten auch nichts mehr, sondern man wird einfach vom Hof gejagt. Ganz egal, was man für das Unternehmen mal geleistet hat.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Vorgesetzten und deren Verhalten noch mal anschauen. Es gibt nicht umsonst einige Abteilungen mit extrem hoher Fluktuation. Die so oft zitierten Werte sollten auch tatsächlich gelebt werden. Tipps für Mitarbeiter:
1. Legt euch eine gute Rechtschutzversicherung zu.
2. Gründet einen Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett. Allerdings gibt es klare Unterschiede zwischen denen, die schon lange dabei sind, und denen, die erst neu dabei sind.
Image
Werbung. Letzten Endes geht es nur darum, wie man Leute am besten nerven kann.
Work-Life-Balance
Meist okay. Einige Vorgesetzte verlangen allerdings (unbezahlte) Überstunden und setzen das voraus.
Karriere/Weiterbildung
Hängt ganz stark vom Vorgesetzen ab. Meiner betonte z.B. das Weiterbildung nur in der Freizeit und nicht in der Arbeitszeit möglich ist.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Für Gehaltserhöhungen ist allerdings nie Geld da. Wird teilweise als Druckmittel eingesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhanden, wird aber auch nicht aktiv dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist okay, allerdings hat man gegen diejenigen, die sich mit der Geschäftsführung gut stellen, kaum eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht weniger ums Alter, als darum, ob man sich mit Führungskräften und/oder Geschäftsführung gut stellt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Vorgesetzte, die völlig deplatziert sind und nur auf dem Posten gelandet sind, weil sie sich mit der Geschäftsführung gut stellen. Teilweise verlangen Vorgesetzte Dienste, die nur ihrem persönlichen Vorteil dienen, aber die Firma nicht voranbringen. Teilweise wird die persönliche Zielerreichung von Mitarbeitern durch Vorgesetzte aktiv blockiert. Seltsamerweise ist immer alles wichtig. Selbst wenn Projekte noch Monate entfernt sind, muss unbedingt am selben Tag noch etwas dafür erledigt werden. Dabei wird vornehmlich auf Micromanagement gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist gut, im Büro steht alles zur Verfügung. Führungskräfte verteilen allerdings teils unklare Aufgaben oder üben unnötig Druck aus - gerne wird auch Micromanagement angewendet.
Kommunikation
Es ist manchmal nicht wirklich klar, wohin die Firma eigentlich will. Insbesondere blieb unklar, warum auf einmal einige Kollegen vor die Tür gesetzt wurden.
Gleichberechtigung
Ist ok. Aber vor allem werden Kollegen bevorzugt, die schon seit über 10 Jahren an Bord sind oder die sich mit der Geschäftsführung gut stellen.
Interessante Aufgaben
Teils, teils. Viel Standard, wenig Zeit für interessante Projekte.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Legt euch eine gute Rechtsschutzversicherung zu…
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter auf unschöne Art los zu werden trägt nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es - allerdings wenig interne Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich, zT Vorgesetzte ohne jegliche Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Micromanagement
Gehalt/Benefits
Direkt gutes Gehalt aushandeln! Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht.
Gleichberechtigung
Kollegen die lange dabei sind und sich gut mit GF gestellt haben werden bevorzugt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben aber leider unfähiger Führung im UI-Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt relativ viel Gehalt für wenig Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Führungskräften und fehlende interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und nicht blind vertrauen. Hinterfragt warum Abteilungen eine hohe Fluktuation haben und versucht es zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Stell dich persönlich gut mit dem Manager, ansonsten stehen spontane Entlassungen oder Mobbing auf der Tagesordnung. Es geht nicht um Leistung sondern persönliches Empfinden
Work-Life-Balance
Theoretisch reicht es den PC anzumachen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwei "Töpfe":
1) Neuanstellungen
2) Gehaltserhöhung
Der Zweite ist leider immer alle
Vorgesetztenverhalten
Ganz stark davon abhängig ob ihm deine Nase gefällt. Von Mobbing bis stillschweigend lobend ist alles dabei
Arbeitsbedingungen
Man setzt zwangsweise auf Linux auf veralteten Windows-Systemen.
Kommunikation
In den Teams gut. Das Management kommuniziert Ziele allerdings gar nicht und auch Feedback gibt es nicht (wodurch es zu absolut chaotischen Szenen kommt).
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten nach dem Prinzip "das haben wir schon immer so gemacht".
Als Entwickler ist das aber spannend, da man immer gegen Bugs kämpft.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorglicher und sozialer Arbeitgeber mit hohem Interesse am Menschen.
Tolle Teamatmosphäre.
Home Office fast 100%, aber mit Möglichkeit trotzdem ins Büro zu kommen, wenn man möchte.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitgeber, der ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet und viel für seine Mitarbeiter tut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und faire Kommunikation, ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld und wirklich klasse Kollegen!
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und auch viel Raum für die eigene Entwicklung gegeben. Es macht wirklich großen Spaß bei smartclip zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
So sehr ich mich auch anstrenge, mir fällt nichts ein, was man aus meiner Sicht jetzt dringend verbessern müsste.
Arbeitsatmosphäre
Locker und dabei hochprofessionell, eine tolle Firmenkultur
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Super! Tolle Kollegen und Teams, hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Fair und auf Augenhöhe, Integrierend, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offen und fair
Gleichberechtigung
Wird bei smartclip gelebt!
Interessante Aufgaben
Es wird viel Raum für eigene Ideen gegeben, Innovatives Unternehmen was viele Chancen bietet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Beginn an ein wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein wertschätzendes Miteinander und die Meinungen/Ideen jedes einzelnen werden gehört.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office ist möglich. Dadurch lässt sich das Arbeitsleben mit dem Privatleben sehr gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert. Individuelle Potenziale werden mit entsprechenden Angeboten gepusht, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit jedem einzelnen Team ist einfach und produktiv. Alle haben ein gemeinsames Ziel vor Augen und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsalltag sind die Vorgesetzten immer erreichbar und darauf bedacht, dass es den Mitarbeitenden gut geht.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment kann selbst ausgewählt werden. So kann jeder mit der präferierten Wahl arbeiten. Damit ist jeder Mitarbeitende sowohl im Home Office als auch im Büro perfekt ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb des Teams super. Aber auch übergreifend finden regelmäßige Updates der Geschäftsführung statt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smartclip Europe durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden Smartclip Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smartclip Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.