kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Smartclip Europe GmbH Bewertungen
Smartclip
Europe
GmbH
Top
Company
2026
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich mit dem Vorgesetzten nicht gut stellt, kommt aus dem Nichts auch mal die Kündigung. Dann ist mit den viel zitierten Werten auch nichts mehr, sondern man wird einfach vom Hof gejagt. Ganz egal, was man für das Unternehmen mal geleistet hat.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Vorgesetzten und deren Verhalten noch mal anschauen. Es gibt nicht umsonst einige Abteilungen mit extrem hoher Fluktuation. Die so oft zitierten Werte sollten auch tatsächlich gelebt werden. Tipps für Mitarbeiter:
1. Legt euch eine gute Rechtschutzversicherung zu.
2. Gründet einen Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett. Allerdings gibt es klare Unterschiede zwischen denen, die schon lange dabei sind, und denen, die erst neu dabei sind.
Image
Werbung. Letzten Endes geht es nur darum, wie man Leute am besten nerven kann.
Work-Life-Balance
Meist okay. Einige Vorgesetzte verlangen allerdings (unbezahlte) Überstunden und setzen das voraus.
Karriere/Weiterbildung
Hängt ganz stark vom Vorgesetzen ab. Meiner betonte z.B. das Weiterbildung nur in der Freizeit und nicht in der Arbeitszeit möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Für Gehaltserhöhungen ist allerdings nie Geld da. Wird teilweise als Druckmittel eingesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhanden, wird aber auch nicht aktiv dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist okay, allerdings hat man gegen diejenigen, die sich mit der Geschäftsführung gut stellen, kaum eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht weniger ums Alter, als darum, ob man sich mit Führungskräften und/oder Geschäftsführung gut stellt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Vorgesetzte, die völlig deplatziert sind und nur auf dem Posten gelandet sind, weil sie sich mit der Geschäftsführung gut stellen. Teilweise verlangen Vorgesetzte Dienste, die nur ihrem persönlichen Vorteil dienen, aber die Firma nicht voranbringen. Teilweise wird die persönliche Zielerreichung von Mitarbeitern durch Vorgesetzte aktiv blockiert. Seltsamerweise ist immer alles wichtig. Selbst wenn Projekte noch Monate entfernt sind, muss unbedingt am selben Tag noch etwas dafür erledigt werden. Dabei wird vornehmlich auf Micromanagement gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist gut, im Büro steht alles zur Verfügung. Führungskräfte verteilen allerdings teils unklare Aufgaben oder üben unnötig Druck aus - gerne wird auch Micromanagement angewendet.
Kommunikation
Es ist manchmal nicht wirklich klar, wohin die Firma eigentlich will. Insbesondere blieb unklar, warum auf einmal einige Kollegen vor die Tür gesetzt wurden.
Gleichberechtigung
Ist ok. Aber vor allem werden Kollegen bevorzugt, die schon seit über 10 Jahren an Bord sind oder die sich mit der Geschäftsführung gut stellen.
Interessante Aufgaben
Teils, teils. Viel Standard, wenig Zeit für interessante Projekte.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Legt euch eine gute Rechtsschutzversicherung zu…
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter auf unschöne Art los zu werden trägt nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es - allerdings wenig interne Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich, zT Vorgesetzte ohne jegliche Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Micromanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Direkt gutes Gehalt aushandeln! Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht.
Gleichberechtigung
Kollegen die lange dabei sind und sich gut mit GF gestellt haben werden bevorzugt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben aber leider unfähiger Führung im UI-Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt relativ viel Gehalt für wenig Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Führungskräften und fehlende interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und nicht blind vertrauen. Hinterfragt warum Abteilungen eine hohe Fluktuation haben und versucht es zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Stell dich persönlich gut mit dem Manager, ansonsten stehen spontane Entlassungen oder Mobbing auf der Tagesordnung. Es geht nicht um Leistung sondern persönliches Empfinden
Work-Life-Balance
Theoretisch reicht es den PC anzumachen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwei "Töpfe":
1) Neuanstellungen
2) Gehaltserhöhung
Der Zweite ist leider immer alle
Vorgesetztenverhalten
Ganz stark davon abhängig ob ihm deine Nase gefällt. Von Mobbing bis stillschweigend lobend ist alles dabei
Arbeitsbedingungen
Man setzt zwangsweise auf Linux auf veralteten Windows-Systemen.
Kommunikation
In den Teams gut. Das Management kommuniziert Ziele allerdings gar nicht und auch Feedback gibt es nicht (wodurch es zu absolut chaotischen Szenen kommt).
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten nach dem Prinzip "das haben wir schon immer so gemacht".
Als Entwickler ist das aber spannend, da man immer gegen Bugs kämpft.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorglicher und sozialer Arbeitgeber mit hohem Interesse am Menschen.
Tolle Teamatmosphäre.
Home Office fast 100%, aber mit Möglichkeit trotzdem ins Büro zu kommen, wenn man möchte.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber, der ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet und viel für seine Mitarbeiter tut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und faire Kommunikation, ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld und wirklich klasse Kollegen!
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und auch viel Raum für die eigene Entwicklung gegeben. Es macht wirklich großen Spaß bei smartclip zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
So sehr ich mich auch anstrenge, mir fällt nichts ein, was man aus meiner Sicht jetzt dringend verbessern müsste.
Arbeitsatmosphäre
Locker und dabei hochprofessionell, eine tolle Firmenkultur
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Super! Tolle Kollegen und Teams, hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Fair und auf Augenhöhe, Integrierend, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offen und fair
Gleichberechtigung
Wird bei smartclip gelebt!
Interessante Aufgaben
Es wird viel Raum für eigene Ideen gegeben, Innovatives Unternehmen was viele Chancen bietet
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Von Beginn an ein wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein wertschätzendes Miteinander und die Meinungen/Ideen jedes einzelnen werden gehört.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office ist möglich. Dadurch lässt sich das Arbeitsleben mit dem Privatleben sehr gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert. Individuelle Potenziale werden mit entsprechenden Angeboten gepusht, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit jedem einzelnen Team ist einfach und produktiv. Alle haben ein gemeinsames Ziel vor Augen und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsalltag sind die Vorgesetzten immer erreichbar und darauf bedacht, dass es den Mitarbeitenden gut geht.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment kann selbst ausgewählt werden. So kann jeder mit der präferierten Wahl arbeiten. Damit ist jeder Mitarbeitende sowohl im Home Office als auch im Büro perfekt ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb des Teams super. Aber auch übergreifend finden regelmäßige Updates der Geschäftsführung statt.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#welovewhatwedo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man denn mal im Office arbeiten möchte, könnte die Ausstattung moderner und praktischer sein. Mehr Meeting-Räume wären gut oder auch Bereiche, wo man Ruhe hat.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wirklich sehr angenehm, bei smartclip zu arbeiten, denn die KollegInnen sind freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeiten und sehr flexible Remote Work-Optionen ist es sehr einfach, sein Leben mit dem Job zu kombinieren und umgekehrt. Zudem entscheidet jeder selbst, wie viel er in smartclip investiert und man tut dies gerne, weil man auch viel zurückbekommt.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich wird darauf geschaut, dass es im Team fair bleibt und nicht einer alle Weiterbildungen mitnimmt und die Anderen leer ausgehen. Wenn man sich aber für Weiterbildungen, Coachings, etc. interessiert, wird jedes Mal fundiert abgewogen, ob dies Sinn macht und es wird selten Nein gesagt.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen, die schon länger im Unternehmen sind, werden für Ihre Loyalität und Knowhow geschätzt. Neue KollegInnen werden für frischen Wind geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr darauf bedacht, auf Augenhöhe mit ihren MitarbeiterInnen zu kommunizieren und Potentiale zu erkennen und diese auch zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Devices können selbst ausgesucht werden, allerdings könnte die Ausstattung im Office etwas schicker und moderner sein.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Transparenz und regelmäßige Updates gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird stark darauf geachtet, dass faire Gehälter gezahlt werden und auch sehr gute Leistungen belohnt werden.
Gleichberechtigung
Es spielt überhaupt keine Rolle, ob Männlein oder Weiblein, Orientierungen, Kulturen, etc. Jede Meinung zählt und jeder ist gleich viel wert.
Interessante Aufgaben
Bei smartclip werden Potentiale erkannt und bereits im Bewerbungsprozess sehr darauf geachtet, dass jeder das tut, was er auch gerne tut. So wird das Beste aus den smartclippern heraus geholt.
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Vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag: Hier wird man geschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der offenen Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zu meinem ersten Arbeitstag - ich freue mich, endlich das Gefühl zu haben, wirklich angekommen zu sein. Das Onboarding war hervorragend und hat mir einen perfekten Start in meinen neuen Job ermöglicht. Es hat an nichts gefehlt und ich habe mich zu keiner Zeit "im Stich gelassen" gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem offenen, kollegialen Miteinander. Ich spürte von Anfang an, dass Wertschätzung und Teamgeist hier großgeschrieben werden. Ideen werden gehört, man bekommt jederzeit Unterstützung und der Umgang miteinander ist stets respektvoll und freundlich.
Work-Life-Balance
An der Work-Life-Balance gibt es wirklich nichts auszusetzen. Ich schätze besonders die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hier fehlt es mir an nichts. Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Selbst als ich frisch angefangen habe und die Kollegen zunächst nur digital kennenlernte, habe ich mich von Anfang an gut verstanden und direkt willkommen gefühlt. Nur wenig später, als ich die Kollegen auch persönlich traf, hat sich der Eindruck nur bestätigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist meiner Meinung nach durchweg positiv. Ich halte regelmäßig Feedback und es gibt immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Neue Ideen oder Einwände werden ernstgenommen und ich werde sowohl gefordert als auch gefördert, was wirklich super ist.
Arbeitsbedingungen
Die Auswahl an Equipment ist top - egal ob Mac oder Windows, vieles ist möglich und es fehlt an nichts. Auch das Büro ist modern und gemütlich eingerichtet, sodass man sich dort sehr wohlfühlt.
Kommunikation
Es wird regelmäßig und transparent über aktuelle Themen und Vorgänge informiert. Bei Fragen findet man stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Es gibt ständig neue und spannende Themen, in die man sich einarbeiten kann. Die Vielfalt an Aufgaben macht die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sehr unterhaltsam.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Cooperative and easy-going fully remote community with "no BS" mentality and awesome working conditions
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smartclip Europe GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Easy-going atmosphere, everyone I've met is helpful and friendly. The fact that the job is 100% remote with a full-time contract (no freelance) is awesome
Verbesserungsvorschläge
Make the evolution paths within the company clearer
Work-Life-Balance
9-5 working hours with flexi-time and meeting-less Fridays. There's also the possibility to take all or some Fridays off for any amount of time (with the proportionate salary deduction). Around 30 days of vacation and a very good culture regarding family or personal sick leaves. Also possibility to work from abroad (under certain conditions). There are some notable employee benefits like a 10EUR / month off your gym membership, cheaper DB tickets, special vouchers and corporate benefits offers from many companies
Karriere/Weiterbildung
There are education opportunities (Udacity, Coursera etc.), however I find that the evolution path within the company is not always clear
Gehalt/Sozialleistungen
Good and competitive salary for the industry, however there are always improvements that can be made
Umwelt-/Sozialbewusstsein
One of the few companies that is actually caring about the environment and social issues through actions (paperless practices, charity donations and many more)
Kollegenzusammenhalt
Little to no drama among colleagues, honesty, directness and "no BS" attitude
Arbeitsbedingungen
Fully 100% remote with a big get together 3-day paid-all trip once a year during Summer
Gleichberechtigung
One of the few companies that I've seen where Equality and Diversity are actually being taken seriously
Interessante Aufgaben
At least on my team, we are at the forefront of pioneer-work, modernizing our codebase and processes with the latest tech out there. If you like this fast-paced working environment then look no further
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Bewerbung als Team Assistent in Teilzeit am Standort Gütersloh im August 2024
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei smartclip Europe GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
smartclip Europe GmbH ist für mich ein sehr interessantes Unternehmen
mit vielen sehr interessanten und top aktuellen Aufgabenbereichen und
Entwicklungsmöglichkeiten in dem gut aufgestellten Bertelsmann Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smartclip Europe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 84% der Bewertenden würden Smartclip Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smartclip Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.