Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei smarthouse adesso financial solutions haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
Super produktive Atmosphäre, positive eingestellte Menschen, zivilisierter Umgang miteinander, macht sehr viel Spaß hier im Team zu arbeiten
Bis dato nichts negatives gehört
Flexibel einteilbare Arbeitszeiten, Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Home-Office Möglichkeit, kein Gruppenzwang oder ähnliches was Urlaub oder Krankheit angeht
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügiges internes und externes Schulungsangebot, regelmäßige Seminare und Workshops, berufliche Aufstiege sind je nach persönlichen Qualifikationen und abgelieferten Leistungen und freien Vakanzen grundsätzlich möglich
Faire Gehälter, außerordentliche Sozialleistungen, immer pünktliche Überweisungen
Es wird möglichst regional eingekauft, ebenfalls Charity Aktionen organisiert, nachhaltige Ressourcennutzung
Sehr guter unkomplizierter Umgang durch die Kultur des Duzens, ehrlich und direkte Kommunikation, verständnisvoll und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Ebenfalls keine Benachteiligung für ältere Bewerber mit Erfahrung, langjährige Betriebszugehörigkeit wird auch noch geschätzt
Einwandfreies Verhalten gegenüber Mitarbeitern, grundsätzlich nachvollziehbare Entscheidungen, realistische Zielsetzungen, immer ein offenes Ohr für Optimierungsvorschläge oder etwaige Probleme, sehr flache Hierarchien, Wertschätzung und Anerkennung bei erreichten Zielen
Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind trotz zentraler Lage in Karlsruhe sehr angenehm, als IT Unternehmen verfügen sogar Werkstudenten über mehrere Computer Bildschirme, Konferenzräume und Pausenräume sind ebenfalls vorhanden
Offene und direkte Kommunikation, Aufgabenstellung sind klar definiert, Fragen ist immer erlaubt und gewünscht
Anerkennung und Wertschätzung werden in diesem Unternehmen gewährleistet, Frauen und Männer sowie Menschen mit Behinderung werden alle gleichermaßen gut behandelt und auch Wiedereinsteiger haben hier keinen Nachteil
Man hat Einfluss auf die Aufgabengestaltung innerhalb des Unternehmens beispielsweise nach Interesse oder Fähigkeiten, produktive Auslastung ohne Belastung
Das smarthouse zentral in Karlsruhe gelegen sind, das ist als Karlsruher sehr praktisch.
Wenig bis keine Management Entscheidungen die auch wirklich was bewirken oder richtig eingeführt werden.
Effektiveres Management, nicht mehr, sondern bessere Leute einstellen.
Die Kollegen sind nett, je nach Abteilung kannst du auch Spaß haben. Man spürt eine gewisse Abneigung zwischen den Abteilungen. Das ist nicht schön, die einen schieben es immer auf den anderen. Es geht schließlich um eine Firma!
Es wird meistens über die negativen Dinge gesprochen, das ist schade. Aber der Laden fühlt sich Technologisch an wie ein Rathaus (ein altes). Es geht alles irgendwie, aber es ist Potential nach oben da, sehr viel Potential.
Je nach Projektauslastung, leider gibt es nur wenig Ausgleichsmöglichkeiten. Ich selbst habe keine "Geschäftskritischen"-Aufgaben. Die Arbeitsatmosphäre bei meine Kollegen ist meistens Stress geladen und es ist wenig Zeit Dinge gut zu lösen, es wird viel geflickt. Es gibt zwar Möglichkeiten (z.B. Yoga), aber der Termindruck ist einfach zu hoch um das auch ohne schlechtes gewissen nutzen zu können. Ich gehe gerne zur angebotenen Massage :)
Nach einiger Zeit wäre es toll etwas mehr geboten zu bekommen, habe mehrfach nachgefragt. Leider kommt hier kein Feedback.
Ist hier kein Thema.
Man erträgt zusammen das Leid und hilft sich gerne aus der Klemme. Zwischen manchen Abteilungen, leider den geringeren Anteil läuft das auch gut.
Kein Unterschied festgestellt
Also mein Vorgesetzter an Sich ist in Ordnung, er versucht schon alles hinzubekommen und setzt sich für die Kollegen ein. Wird aber immer durch das mittlere Management geblockt. Schade, ich sehe die Mitarbeiter des Management auch als Vorgesetzte. Daher kann ich hier nur zwei Sterne Geben, Management (-4*), Vorgesetzter (5*).
Ist in Ordnung, eine Klimaanlage wäre Super, das nervt echt! Mein Arbeitsmaterial = PC/Monitor ist Super!
Es gibt regelmäßige Meetings mit den Kollegen, wenn sie denn Verfügbar sind. Oft stehen diese allerdings nicht zur Verfügung und man weis nicht so recht was zu tun ist oder hat Fragen, dann versucht man es zumindest via Email; und bekommt aber keine Antwort.
Es gibt unterschiedliche Aufgaben, viel Abwechslung und sehr viel Kleinkram zu erledigen. Vieles könnte man hier mit der Verwendung von externen Tools lösen, hier wird das Geld aber nicht in die Hand genommen; und daher man muss immer wieder Zeit für Dinge investieren die man sich sparen könnte.
Schulungen von Axel Springer können besucht werden, regelmäßige TecMeetings von Mitarbeitern für Mitarbeiter
Gutes Verhältnis zu den Kollegen, Aufgaben werden ausreichend erklärt