74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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smarthouse adesso financial solutions GmbH Bewertungen
smarthouse
adesso
financial
solutions
GmbH
Karlsruhe und weitere
Ihr Unternehmen?
74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
R.I.P. Smarthouse, leider mit adesso SE fusioniert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Uhr müsste man zurückdrehen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich gut oder schlecht. Durch die Integration in den Mutterkonzern wird die Stimmung in manchen Abteilungen immer betrübter.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar offiziel flexible Arbeitszeiten aber eine freie Einteilung ist aufgrund von einer Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr nicht möglich. Zudem fallen z.T. viele Überstunden an, die aktuell zwar auf einem Zeitkonto gesammelt werden aber wer weiß wie lange noch. Der Mutterkonzern hat nämlich kein Zeitkonto.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze im Gang oder in verglasten Büros fördern nicht die Produktivität. Zudem sind die Tools oder HW nicht gerade state of the art.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Es gibt zwar ab und an Frühstücke mit der GF aber es werden keine Inhalte transportiert. Es ist eine große Werbeveranstaltung.
Interessante Aufgaben
Je nach Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr professionelles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Professionell aber jeder steht irgendwie unter Zeitdruck
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet professionell zusammen, aber man hört auch schonmal "keine Zeit jetzt"
Kommunikation
Standortübergreifend funktioniert sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr professionell, mit den besten arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hohe Transparenz(Kontrolle), hoffe Arbeitsleistung nötig weil Kollegen diese vorlegen. Allerdings auch hoher Lern-Faktor, Weiterbildungs-Möglichkeiten, professionelles Miteinander. Gute Ausstattung.
Kollegenzusammenhalt
Durch Zeitdruck bei Tickets manche Kollegen kurz angebunden, buchen Sie Zeit die sie geholfen haben auf dein Ticket.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Lead an.
Kommunikation
Skype/Teams, Teamviewer, Headset, Dailies, ständiger Austausch
Interessante Aufgaben
State of the art
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber im Umbruch zum positiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme können beim Vorgesetzten jederzeit angesprochen werden, auf private Anliegen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkoordinierte und intransparente interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Aktuell stehen viele Veränderungen an, die aus meiner Sicht auch notwendig sind. Hierzu sollte jedoch öfter und klarer kommuniziert werden. Bei vielen Kollegen sind die Hintergründe, Ziele und vor allem auch warum bestimmte Maßnahmen ergriffen werden, noch nicht angekommen, bzw. zu unklar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Unternehmen in dem einige positive Veränderungen anstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und anspruchsvolle Projekte, guter Zusammenhalt unter Kollegen. In der HR-Abteilung und bei meinem Teamleiter gibt es immer die Möglichkeit Themen sachlich und konstruktiv anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Nachvollziehbarere Kommunikation von den Führungskräften. Teilweise wird man von Themen überrascht, die mittels Rundmails kommuniziert werden. Hier würde ich vorschlagen, dass diese Informationen von den Teamleitern direkt in die Team getragen werden. So ist auch ein direktes Feedback möglich und die Entscheidungen können auch besser kommuniziert und nachvollzogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein großer Katalog an Weiterbildungen angeboten. Von meiner Führungskraft wurde ich auch aktiv auf Weiterbildungen hingewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen oder Entscheidungen die zu klären sind, finde ich immer ein offenes Ohr und die Anliegen/Entscheidungen können immer offen und konstruktiv diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und neue Räume mit sehr guter Ausstattung. Zum Arbeiten ist alles vorhanden was nötig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zu internen Vorhaben/Änderungen könnte noch etwas transparenter sein, um auch die Entscheidungen wirklich nachvollziehen zu können. Hier besteht noch etwas Verbesserungspotential. In der Vergangenheit wurden wohl oft Themen/Änderungen angekündigt, aber nie wirklich umgesetzt. Ich habe allerdings den Eindruck, dass sich dies deutlich geändert hat. Ich kann die angekündigten Veränderungen nur begrüßen.
Interessante Aufgaben
Meine bisherigen Aufgaben sind vielfältig und interessant. Diese decken einen großen Bereich an unterschiedlichen Themen ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit klasse Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei Releases leidet die Work-Life-Balance mitunter, aber das ist in der Branche völlig normal und kommt auch nicht regelmäßig vor.
Kommunikation
Mehr geht immer...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes IT-Unternehmen mit hervorragenden Kollegen und abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl bei mir im Team, als auch am Standort, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre vor. Gespräche mit Kollegen finde ich unternehmensweit allgemein immer sehr angenehm, wobei jeder natürlich auch mal einen schlechten Tag haben kann. Bei entsprechender Leistung im Team erhält man vom Vorgesetzten auch Lob, was immer ein toller Antrieb ist, da man sich respektiert fühlt. Der Spaß kommt aber auch nie zu kurz!
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit macht es für Frühaufsteher als auch Langschläfer praktisch. Auch wenn man tagsüber mal einen privaten wichtigen Termin hat, gab es bisher keine Probleme sich dafür kurz abzumelden oder im Home-Office zu arbeiten. Wenn sich Überstunden ansammeln, kann man diese aufbauen und sich dann ausbezahlen lassen oder problemlos davon Urlaub nehmen.
Manchmal ist die Arbeitszeit an Servicezeiten (oder Deploymentzeiten) gebunden, an die sich das Team halten muss, aber i.d.R. konnten wir uns team-intern immer sehr gut absprechen wer früh kommt und wer länger bleibt. Allgemein halten sich stressige Situationen auch in einem gesunden Rahmen (wobei dies manchmal als Art Herausforderung dazugehört finde ich, solange es nicht zu viel wird). Falls Wochenendarbeit in besonderen Fällen auftritt, war dies immer freiwillig, denn auf die Familie und Privates wird natürlich Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, jedoch finde ich besonders zuvorkommend, dass Leistungen wie beispielsweise monatliche "Food-Trucks", kostenloses Obst/Süßigkeiten und Getränke, oder auch Budget für monatliche Team-Events geboten wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten jederzeit zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Man redet offen miteinander und Skills werden untereinander ausgetauscht, was besonders beim gemeinsamen Konzeptionieren viel Spaß macht. Durch tägliche Meetings steht man auch in enger Kommunikation und ich merke, dass man sich nicht fremd ist, sondern auch über privates reden kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mich bisher immer vertrauensvoll mit meinem Vorgesetzten austauschen und konstruktiv mit ihm auf einer Ebene diskutieren. Auch die eigene Meinung und Verbesserungsvorschläge werden bei Entscheidungen miteinbezogen, weswegen ich hier sehr zufrieden bin.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit guten Computern mitsamt aktueller Hardware ausgestattet, bei denen man nach Bedarf und Projektaufgaben auch problemlos Upgrades veranlassen kann. Beispielsweise mehr RAM für VMs, ein 3. Bildschirm etc. Die Räume haben alle eine angenehme Größe mit circa 2-5 Leuten pro Raum und selbst wenn wir alle mal gleichzeitig in einer Telko sind, kann man sich durch die abschirmenden Headsets trotzdem konzentrieren.
Die Räume ansich waren zwar vor einem halben Jahr noch etwas kahl und lieblos gestaltet, jedoch hat sich dies durch Pflanzen und Bildern, dessen Motive man sich selbst aussuchen durfte, geändert. Die Ausstattung und Stühle sind alle sauber und modern. Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Es gibt diverse Kommunikationswege. Einmal pro Quartal wird sowohl von Smarthouse, als auch vom Mutterkonzern adesso, ein Meeting gehalten, in dem über die letzten Zahlen, Entwicklungen und über die Zukunftspläne berichtet wird. Auch team-/projektbezogen ist man durch TPL und PM immer top informiert. Diese Transparenz finde ich sehr gut und sollte aufrechterhalten werden.
Manche Kommunikationswege oder speziell Entscheidungsfindungen ziehen sich jedoch zu stark in die Länge. Sei es bspw. die jahrelange Evaluierung von GIT/TFS (was nun zum Glück voran geht - ich bin gespannt), der schon lang benötigte Switch zu einem anderen (modernen, funktionierenden!) unternehmensweiten Kommunikationstool, oder auch andere kleine Themen. Viele Probleme, ob groß oder klein, sind zwar bekannt und werden offiziell auch angegangen, jedoch fehlt mir hier die Kommunikation woran es wirklich hakt bzw. es sollte einfach mal gemacht werden, bevor Themen ausarten. Prevention vs. Reaction würde viele glücklich machen.
Interessante Aufgaben
In der Firma gibt es vielfältige Aufgabengebiete und auch Technologien, die in den jeweiligen Projekten vorherrschen. Während ich in unserem Team allgemein mit dem Technologiestack zufrieden bin, gibt es andere Kollegen, die in alten Technologien oder eher angestaubten Projektcode festhängen. Natürlich müssen alte Projekte weiterhin betrieben und weiterentwickelt werden, jedoch sollten in solchen Fällen evtl. Investitionen in einen Umbau getätigt werden. Aber dieses Thema ist natürlich nie einfach.
Abseits der Technologien empfinde ich die fachliche Thematik immer als sehr spannend und abwechslungsreich. Hier kommt keine Langeweile auf!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Senior IT Security & Compliance Analyst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
A small minority of my colleagues were difficult to work with, but most were very friendly and normal people. Compensation isn't the best compared to the market, and some of their technology and processes are antiquated. Many teams are understaffed and projects can take a long time or are launched incomplete with intention to complete later.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Smartes Webunternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei smarthouse adesso financial solutions GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Standort (in meinem Fall Aachen) empfinde ich als äußerst kollegial und entspannt, es herrscht ein lockerer und vertrauter Umgang miteinander.
Von der Einrichtung her sieht hier alles sehr modern und auf Hochglanz poliert aus, jedoch ohne dabei steril zu wirken. Für mich (und auch die meisten meiner Kollegen) könnte es aber auch gern noch etwas (bitte viel) begrünter sein.
Die sanitäre Anlage sieht mehr nach Wellsneshotel aus als nach Mitarbeiterklo, sollte aber bei Vergrößerung des Standorts definitiv erweitert werden.
Ganz großer Pluspunkt sind für mich hier noch die Sonderleistungen wie den foodtruck, Massage vor Ort, Teamevents etc.
Work-Life-Balance
Die Verteilung der Arbeit ist nicht in allen Fällen optimal, manche haben zu wenig und andere wiederum zu viel zu tun. Überstunden können bei den meisten aber durch die Verwendung eines Zeitkontos ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Kernarbeitszeit ist selbst für Spätaufsteher gut. Es kann in manchen Fällen aber vorkommen, dass man ausserhalb dieser Zeiten support leisten muss. Ist aber eher die Ausnahme und insgesamt alles in einem gesunden Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definitiv gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man hier Karriere machen will. Ob man als Entwickler arbeiten möchte oder beispielsweise lieber den Weg zum technichen Projektleiter einschlagen will, bleibt aber jedem selbst überlassen.
Des Weiteren gibt es auch einen sehr umfangreichen Katalog für Fortbildungen, welcher in meinen Augen aber noch deutlich intensiver genutzt werden sollte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat in unterschiedlichen Technologien seine Stärken und wenn man mal know-how von einem Kollegen braucht, dann nimmt sich dieser in aller Regel auch die Zeit, um auszuhelfen.
Dabei ist es vollkommen irrelevant, ob sich der Kollege im gleichen Team befindet oder nicht. Es herrscht kein Konkurrenzdenken zwischen den Teams. Bei personellen Engpässen in einem Projekt wird bei Bedarf auch mal manpower aus einem anderen Team zur Hilfe geholt. Generell läuft die standortübergreifende Zusammenarbeit überraschend gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und offen für Dialoge und Meinungen. Manchmal etwas busy und telefonisch nachvollziehbarerweise nicht immer beim ersten Versuch erreichbar, aber Mails werden zeitnah beantwortet.
Bei guter Leistung wird man auch gelobt, was ich sehr zu schätzen weiss.
Zum Verhalten in Konfliktfällen kann ich nichts sagen, da bei mir die Zusammenarbeit bisher immer glatt lief. Aber das lässt sich wahrscheinlich nicht pauschalisieren, kommt halt auch auf den Vorgesetzten an.
Wenn es jedenfalls mal irgendwelche Probleme gibt, dann steht HR einem aber auch zur Seite. Die machen da auch ganz allgemein wirklich einen ausgezeichneten Job.
Kommunikation
Grundlegend würde ich die Kommunikation als gut beschreiben. Es wird definitiv auf Augenhöhe gearbeitet, selbst wenn man mit jemandem spricht, der rein organisatorisch zwei oder drei Ebenen höher in der Hierarchie steht. Sehr angenehm.
Man darf (und sollte) auch offen Kritik oder Verbesserungsvorschläge äußern. Diese werden auch gern zur Kenntnis genommen um dann (meistens) die folgerichtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Man sollte nur nicht die Erwartungshaltung haben, dass bereits am nächsten Tag das feedback verarbeitet und umgesetzt wurde.
Rein auf informatorischer Ebene ist auch alles sehr transparent gehalten und es gibt kaum "Geheimniskrämerei". Flurfunk existiert natürlich dennoch.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen sehr breiten Technologiestack, in dem man seine individuellen Stärken gut ausspielen kann. Dass man aber nicht nur ausschließlich das machen kann, worauf man technologisch grad die meiste Lust hat, erachte ich als durchaus normal.
Wenn das Projekt jedenfalls nicht so zu einem passt, gibt es auch die Möglichkeit in ein anderes zu wechseln.
Was mir jedoch garnicht gefällt, ist das Buchungssystem (es kann schwierig sein, etwas machen zu wollen, was nicht direkt vom Kunden bezahlt wird) und die teilweise bürokratischen Hürden für Kleinigkeiten.
Unterm Strich aber dennoch ein sehr geiler Laden.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird smarthouse adesso financial solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden smarthouse adesso financial solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich smarthouse adesso financial solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.