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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smarthouse adesso financial solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Quasi nicht vorhanden. Es gibt zwar ab und an Frühstücke mit der GF aber es werden keine Inhalte transportiert. Es ist eine große Werbeveranstaltung.
Es gibt zwar offiziel flexible Arbeitszeiten aber eine freie Einteilung ist aufgrund von einer Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr nicht möglich. Zudem fallen z.T. viele Überstunden an, die aktuell zwar auf einem Zeitkonto gesammelt werden aber wer weiß wie lange noch. Der Mutterkonzern hat nämlich kein Zeitkonto.
Professionell aber jeder steht irgendwie unter Zeitdruck
Standortübergreifend funktioniert sehr gut
Je nach Bereich gut oder schlecht. Durch die Integration in den Mutterkonzern wird die Stimmung in manchen Abteilungen immer betrübter.