Würde ich als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten sind freundlich und ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Das HR-Team hat sich die Sorgen und Probleme angehört und immer versucht eine Lösung für beide Parteien zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Menschen eingestellt die von vornherein nicht genommen werden wollten.
Wieso unnötig Hoffnung machen? Vielen die dort arbeiten ist nicht klar, dass es um Existenzen geht und um Familien, die ihren Lebensunterhalt leisten müssen. Jeden Monat werden Mitarbeiter gekündigt oder entlassen.
Dies schafft keine Sicherheit weder fürs Unternehmen noch für Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen. Es braucht Schulungen und Erfahrung ein Team leiten zu können. Es können nicht wahllos Menschen zu Führungskräften und Teamleiter ernannt werden
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut bis Probleme auftreten und keine klaren Zuständigkeiten definiert sind
Work-Life-Balance
Bei privaten Terminen oder ähnlichem kann sich frei genommen werden. Also sehr gut in der Hinsicht. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit auf Workation.
Kollegenzusammenhalt
Sind viele dabei die mitgezogen werden
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback zur Arbeit und es können einfach Kündigung etc ohne wirkliche Begründung ausgesprochen werden.
Abmahnungen gibt es wie bei normalen Unternehmen gar nicht.
Kommunikation
Mit dem wachsenden Unternehmen ist es leider dazu gekommen, dass die Kommunikation zwischen den Teams unterirdisch ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege oder Kollegin,
schade, dass es kein gutes Match bei uns gab. Ich möchte einige Punkte jedoch kommentieren und klarstellen.
Es ist falsch, dass jeden Monat jemand gekündigt wird. Auch wird niemand eingestellt, der nicht gewollt ist, wie du es schreibst. Das macht wirtschaftlich keinen Sinn, da Einarbeitungsaufwand und Kosten viel zu hoch wären.
Ich bin der Meinung, dass sich hier alle Führungskräfte darüber im Klaren sind, dass Familien und Existenzen hinter Mitarbeitenden stehen. Erst gestern hatte ich ein Gespräch mit einer Kollegin, die sich sehr positiv über die Vorteile und Flexibilität ausgesprochen hat.
Wir haben bereits Führungskräfteschulungen und sind, wie alle Firmen, in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, denn lebenslanges Lernen ist besonders aufgrund der dynamischen Veränderungen unabdingbar.
Schade, dass für dich die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt eine 1-Stern-Bewertung ist. Das erleben die allermeisten hier denke ich anders, sonst wäre die Firma wohl leer ;-)
Ich wünsche dir alles Gute für deine Zukunft und dass dein nächster Arbeitgeber ein besseres Match für dich wird.
Beste Grüße
Julia