Unternehmen ohne Unternehmenskultur und Führungskompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind sehr divers und jung. Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Bewerbungsprozess zog sich fast über ein halbes Jahr. Sehr chaotische HR Abteilung und man hat schon gemerkt, dass es an der Professionalität mancher Führungskräfte mangelt, da gar keine Fragen gestellt wurden. Hier wird einfach erst mal eingestellt, denn die Probezeit wird häufig auch wieder zum entlassen genutzt.
Kurz vor Beginn wurde ich in eine andere Abteilung gesteckt. Meine Führungskraft war in ihrer Funktion nicht ausgebildet und nicht kompetent. Sie hat mich erst mal eine Woche ohne Kommunikation und Aufgaben alleine im Büro gelassen. Über mehrere Monate gab es keine Austauschgespräche. Stattdessen wurde man angeherrscht in einem arbeitsunwürdigen Ton, wenn man Fragen hatte. Wenn man das bemängelt hat oder für andere eingestanden ist, musste man zwangsläufig mit negativen Konsequenzen rechnen. Absprachen aus dem Bewerbungsprozess wurden im Nachhinein verdreht und nur mit Nachdruck eingehalten.
Nachdem es nicht mehr auszuhalten war und ich mich bei der Geschäftsführung über die Umgangsformen beschwert habe, wurde ich von meiner Teamleitung fast einen Monat komplett ignoriert und aus dem Team ausgegrenzt. Ich habe von niemandem Unterstützung erfahren, obwohl die Missstände in unserem Team allseits bekannt waren.
Auch wenn weiterhin Projekte in der Zukunft geplant waren, wurde ich von einem Tag auf den anderen entlassen, als der nächstbeste Bewerber gefunden war.
Insgesamt sind sehr viele mit dem Arbeitsklima unzufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen professionell und stetig ausgebildet werden (kein 2-tägiger Workshop)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unzufrieden mit der Führung
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenzen
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns offenbar nicht positiv erlebt hast. Deine Darstellung enthält Punkte, die wir in dieser Form nicht bestätigen können. Dennoch nehmen wir jede Rückmeldung ernst und prüfen sie im Rahmen unserer internen Prozesse.
Unser Anspruch ist es, allen Mitarbeitenden ein professionelles, respektvolles und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten. Dazu gehören klare Kommunikationsstrukturen, regelmäßiges Feedback sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Julia