smartmicro

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamzusammenhalt/-austausch
- offene Kommunikation
- Raum für eigene Ideen, Mitbestimmung
- Selbstständigkeit, Aufgabenvielfalt
- Homeoffice-Möglichkeit
- regelmäßige Firmenevents
- Vielfalt an Getränke und frisches Obst

Verbesserungsvorschläge

- Ausbau der Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

- Möglichkeit zur Teamarbeit (regelmäßiger Austausch) und Selbstständigkeit (eigenverantwortliches Arbeiten)
- Arbeitsbedingungen sind fair und es wird viel auf Vertrauen gebaut
- eigene Ideen sind erwünscht und werden anerkannt

Work-Life-Balance

- die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit flexibel, aber es gibt eine tägliche Kernarbeitszeit von 09:00-15:30 Uhr
- normal sind 40 Wochenstunden, nach Absprache ist auch TZ möglich
- Mit bis zu 8 Tagen Homeoffice im Monat können Termine und Familie gut mit der Arbeit vereinbart werden
- Bei spontanen Ereignissen kann Homeoffice und Urlaub auch kurzfristig genommen werden in Abstimmung mit der Gruppenleitung

Karriere/Weiterbildung

- es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung durch interne Seminare und individuellen Anfragen

Gehalt/Benefits

- Gehalt entspricht dem Erfahrungsgrad sowie der Aufgabenkomplexität
- es gibt zudem Bonuszahlungen
- Kosten für Fitnessstudio wird zum Großteil übernommen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks) und Obst
- viele Firmenevents

Umwelt-/Sozialbewusstsein

smartmicro arbeitet mit seinen Radarsensoren daran die Umwelt zu fördern, dies zeigt sich auch bei der Gestaltung des Firmengebäudes:
- Möglichkeit zum Laden von E-Autos
- Solaranlage auf dem Dach
- viel Grünanlage

Kollegenzusammenhalt

- alle KollegInnen sind offen und freundlich (jedes Mal trifft man wen anderes an der Kaffeemaschine und kommt ins Plaudern)
- regelmäßige Teamevents fördern den Austausch und Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte stehen immer als Ansprechpartner zur Verfügung
- jedes Jahr findet ein Mitarbeitergespräch statt, wo Verbesserungsvorschläge aufgenommen werden können (diese können auch zwischendurch angesprochen werden)

Arbeitsbedingungen

- der Arbeitsplatz bietet alles notwendige zum Arbeiten (technische Ausstattung, ausreichende Beleuchtung und Belüftung, Ruhe)
- Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und lassen, durch die große Fensterfront, viel Tageslicht rein

Kommunikation

- In jedem Quartal werden die Entwicklungen und Zahlen transparent bei gemütlicher Runde mit Kuchen aufgezeigt
- Bei Bedarf sind Kollegen immer ansprechbar (ob persönlich oder online)

Gleichberechtigung

- wir haben MitarbeiterInnen aus verschiedenen Nationen, Altersklassen und Geschlechtern
- alle werden gleichermaßen offen empfangen, ins Team eingebunden und gefördert

Interessante Aufgaben

- Aufgaben sind vielfältig und unterscheiden sich in der Anzahl und Komplexität
- in Absprache mit allen Teammitgliedern werden die Aufgaben gerecht aufgeteilt
- durch das eigenverantwortliche Arbeiten, können auch selbstständig neue Aufgaben oder Prozessoptimierungen erarbeitet werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird so viel getan, um Teambilden zu stärken. Ob es um das leibliche Wohl geht oder Sport. Mitgliedschaft beim Fitness Club wird bezuschusst. Die Pausenzeiten sind nicht festgelegt, Mitarbeiter können zwischendurch eine Sportpause machen oder was essen und trinken oder spazieren gehen. Getränke sind kostenfrei in der Firma und Obst gibt es 2x wöchentlich. Genug Kühlschränke, Mikrowellen und Geschirrspülmaschine sind vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten festlegen, um Mitarbeiter zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Gute und enge Zusammenarbeit trägt dazu bei, dass ein positives Arbeitsklima hier herrscht. Es sind viele Kollegen mit gleichen Interessen und Vorlieben, dass es mir sehr viel Freude macht, zur Arbeit zu kommen

Work-Life-Balance

Besser geht nicht :-)

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreie Vorbildfunktion hier zu finden

Kommunikation

Transparenz in allen Punkten :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Verbesserungsvorschläge

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Arbeitsatmosphäre

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Image

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Work-Life-Balance

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Karriere/Weiterbildung

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Gehalt/Benefits

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Kollegenzusammenhalt

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Arbeitsbedingungen

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Kommunikation

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Gleichberechtigung

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Interessante Aufgaben

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten, ein respektloser Besitz. Keine Teamarbeit zur Hierarchie, es kommt sogar dazu, dass Leute wegen unvollständiger Aufgaben entlassen werden. wirklich giftige Umwelt giftige Teammitglieder. Insgesamt rate ich, dieses kleine Unternehmen zu diskursieren, das bald pleite sein wird

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

COVID-19: The facilities were regularly cleaned, antiseptics were always available, information was promptly provided, and maintaining a distance between individuals was advised

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

COVID-19: Scheduling the attendance of employees and assessing whether a job can be performed equally as well from home

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

COVID-19: A majority of the employees were provided the chance to work from home. A few were unable to do so due to a lack of the available resources for facilitating home-office. A better organization and distribution of the resources would be desirable

Arbeitsatmosphäre

The leadership is very encouraging and regularly praises employees for their achievements. Assistance is not sparse and support is always available

Work-Life-Balance

The workload is quite reasonable and short holidays can be requested on a short notice

Karriere/Weiterbildung

A clear promotion ladder and/or achievements that need to be acquired or fulfilled in order to advance would be desirable

Gehalt/Benefits

Fair pay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company reminds employees to utilize resources wisely and separate recycling containers are provided. The buildings are modern and well equipped for minimal energy consumption

Kollegenzusammenhalt

The employees are very collaborative and teams frequently assist other teams as well. Punctuality, respect and a good team spirit is clearly visible

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Some unclear goals were set at various stages. It has become more organized and has significantly improved

Arbeitsbedingungen

The buildings are modern and well facilitated. The devices and machines are in an excellent state and the latest or most advances of their kind

Gleichberechtigung

There are women in leading positions at the company. There is an imbalance in the gender proportions especially in technical roles, but I don't believe the company encourages or induces that

Interessante Aufgaben

Innovation is highly supported and the tasks are tailored to the employee's expertise. Proposing new ideas and applying new concepts is valued and encouraged

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzten verhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn man es mir erklärt hatte, ich finde es blöd das man "nur" zweimal im Jahr vereinzelt krank sein kann ohne zum Arzt gehen zu müssen. Man muss sonst immer zum Arzt. Das selbe gilt auch bei Kind Krank.
Mansch mal hat man halt nur eine Grippe, Bauchschmerzen, Kopfschmerzen/Migräne oder Kind krank die einen Tag ruhe benötigen ohne zum Arzt gehen zu müssen.
Es ist mühsam und auch nicht wirksam jedesmal zum Arzt gehen zu müssen, und auch total kontra produktiv da man sich nicht an den besagten Tag erholen kann.

Zweite Sache ich finde es wirklich nicht schön das man nicht anteilig seinen 13 Monats Gehalt bekommt, wenn man früher Kündigt, finde das eine kleine abzocke, die mich sehr überrascht hat. Wenn man vor März geht kann ich es es noch verstehen, aber fast ein ganzes Jahr gearbeitet und dann nichts bekommen, ist nicht schön.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in Arbeitszeiten. Home Office wäre nicht schlecht. Viele wünschen sich stunden sammeln und abfeiern, viele wünschen sich z.b Freitags früher zu gehen zu können, und wehrend der Woche dafür Länger zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist super, alle sind nett, kommt drauf an in welche Gruppe bzw Abteilung man ist, bei der Eine ist sie vielleicht etwas besser als in der andere aber im großen und ganzen super Atmosphäre

Work-Life-Balance

einzig Home Office würde fehlt und würde die Sache verbessern. ansonsten habe keinen Zeitdruck oder Zwang gesehen, erlebt. Klar hat man mal hier mal dort ein Projekt was fertig sein muss aber dennoch ohne das Gefühl zu haben jemanden sitzt einen im Nacken.

Karriere/Weiterbildung

Muss ehrlich sagen ich weiß es nicht, so genau. Weiterbildungen gibt zwar die Möglichkeit, aber man muss selbst danach fragen und suchen und die Notwendigkeit erklären.
Was Karriere angeht hmm es kam mir nicht vor das man auf irgend eine Position aufsteigen könnte.

Gehalt/Benefits

Hier muss ich sagen, Smartmicro ist zwar weit davon entfernt schlecht zu sein, aber auch jetzt nicht überdurchschnittlich. Es geht könnte besser sein, gibt aber durch aus schlechtere Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Mir ist bis jetzt keine Lässterein zu Ohren gekommen im Großen Styl klar wird hier mal dort geredet, aber dennoch alle so schien es mir hallten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Nett, Vorgesetzten? für mich waren das alle Kollegen, ich habe zu keiner Zeit das Gefühl gehabt, da ist der Boss aufpassen was man sagt! Ganz im gegenteil alle sehr kollegial und nett.

Arbeitsbedingungen

alles auf den Neusten stand

Kommunikation

Auch hier, kommt es auf der Abteilung an, da ist die Eine besser als die andere, dennoch werden Informationen nicht vorenthalten, alles ist Transparent, 1/4 Jährlich gibt es eine Kuchen runde mit den letzten Entwicklungen und Zahlen der Firma in den Letzten 4 Monate, und was sonst noch geplant ist. Alles sehr transparent

Gleichberechtigung

alles werden Gleichberechtigt egal ob Männlein oder Weiblein, Deutscher oder Ausländer, ich persönlich habe nichts gespürt.

Interessante Aufgaben

vor allem in Entwicklung / IT glaube nicht das es einen Langweilig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Atmosphäre, nette Kollegen, faire Bezahlung.
Tolle Sozialleistungen.
Urlaub wird immer und auch kurzfristig genehmigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeit. Man bleibt stehen!
Wenig Urlaubstage ( 26 Tage sind nicht zeitgemäß, gerade in der Industrie)
Teilzeit nur mit 30h möglich, nicht weniger.

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung notwendig.
Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Kurse anbieten (Englischkurse, Management Kurse, Trainee Programme)
Mitarbeitern mehr Verantwortung zuweisen.

Arbeitsatmosphäre

Management und Abteilungsleiter sind alte Hasen im Unternehmen und haben Probleme Aufgaben und Verantwortung abzugeben. Entscheidungen dürfen nicht selbst gefällt werden. Somit erlangt man nur eine eingeschränkte Verantwortung.

Image

Teils so, teils so.
Es ist ausgeglichen, viele sind zufrieden, andere sind unzufrieden. So ist es doch fast überall.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9-15.30 Uhr.
Kein Zeitsystem, es läuft alles auf Vertrauensbasis, was gut funktioniert. Eine Überstundenregelung ist somit schwierig. Für (werdende) Mütter sieht es nicht so rosig aus. Teilzeit ist nur mit mind. 30h pro Woche möglich, weniger nicht. Kein Home-Office im Angebot.

Karriere/Weiterbildung

Hier sieht es schlecht aus.
Die meisten alten Hasen machen schon ewig ihr Aufgaben, ein Wechsel scheint schwer zu sein, was vermutlich an der Größe des Unternehmens liegt.
Es werden keine Schulungen, Kurse, Weiterbildungen angeboten. Zudem gibt es keine HR Abteilung, die dies betreuen könnte. Die Geschäftsführung regelt noch alles selbst.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter verstehen sich sehr gut. Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Es gibt kein Mobbing oder ähnliches. Alle paar Monate finden Kneipenabende statt, man kann essen, trinken und nett plaudern.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten zu den Vorgesetzten ist locker.
Lösungen und Vorschläge werden zwar angehört, aber meist nicht angenommen oder umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude, sehr modern
max. 4 Personen Büros
Klimaanlage, elektrische Jalousien
Küche mit elektrischen Geräten, inkl. Terrasse im Sommer
PCs und Equipment sind auf dem neusten Stand

Kommunikation

Alle paar Monate findet eine Betriebsversammlung statt. Man wird über Zahlen, Daten und Fakten informiert und dabei noch mit Kuchen verköstigt.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Bezahlung, 13. Gehalt, 2x Bonus Zahlungen
Mitgliedschaft im Fitnessstudio wird voll bezahlt
Getränke und 2x pro Woche frisches Obst werden gestellt
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Kneipenabende
Beim Urlaub wird gegeizt, 26 Tage (zwischen Weihnachten und Neujahr ist Pflicht)

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Allerdings gibt es im Management (inkl. Abteilungsleiter) keine Damen.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, in welchem Bereich man eingesetzt ist. Für Softwareentwickler und Ingenieure bestimmt ein Paradies. Für Kaufleute wenig Aufgabengebiete und somit kein Entfaltungsfreiraum.