Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smartmicro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt keine Kommunikation seitens der Geschäftsleitung
Es gibt keine Teamarbeit, nur Mikromanagement.
Der Stress, den man mit nach Hause nimmt, scheint alle zu beeinträchtigen.
Nach 1 Jahr hätte ich noch 5 Sterne gegeben, jedoch hat sich mit der neuen Strategie vieles zum negativen verändert.
Es gibt für die „HoD“ mittlerweile Mittelsleute damit die Führung Konflikten besser aus dem Weg gehen kann.
Wenn etwas nicht funktioniert, wird zuerst mit dem Finger auf andere gezeigt, anstatt zu versuchen, das Problem zu lösen.