Dynamisches Unternehmen bietet transparentes Karrieremodell und branchenüberdurchschnittliche Vergütung!
Verbesserungsvorschläge
Hochwertigere Büromöbel anschaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vollkommen entspannt, es werden viele Freiräume für persönliche Entfaltung geboten.
Kommunikation
Bei einem so dynamischen Unternehmen wie Smava gibt es täglich Änderungen und Neuigkeiten. Diese werden offen und unverzüglich kommuniziert. Jeder ist immer auf dem aktuellsten Stand, es entsteht keine „Gerüchteküche“.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Jeder wird so akzeptiert wie er ist und jeder steht für jeden ein. Es gibt keinen Neid oder Missgunst. Wenn ein Kollege einen besonders erfolgreichen Monat hat, freuen sich alle für ihn mit. Es gibt viele Mitarbeiteraktionen, die den Zusammenhalt stärken. Absolut vorbildlich!
Work-Life-Balance
Smava bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten. Damit immer eine ausgewogene Besetzung gewährleistet ist, gibt es allerdings nur einen begrenzten Zeitraum in dem man seine Arbeitszeit flexibel gestalten kann. Schichten können jederzeit untereinander getauscht werden. Dadurch kann man Termine außerhalb der Arbeitszeit sehr gut unterbringen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten bei Smava verhalten sich absolut auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet beschränkt sich auf die Beratung von Kunden im Kreditgeschäft. Da man allerdings mit einem sehr breit gefächerten Kundenklientel arbeitet, bleibt die Arbeit stets abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind bei Smava eine Rarität - sind aber trotzdem mindestens genau so willkommen wie die jüngeren Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Mit einem Großraumbüro muss man klar kommen. Die Arbeitsplätze können individuell gestaltet werden und auch das Büro allgemein ist modern. Man fühlt sich wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Smava wird nahezu papierlos gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires und transparentes Provisionsmodell. Überdurchschnittlich. Fleiß zahlt sich aus.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremodell ist klar definiert und wird direkt kommuniziert. Aufstiegschancen sind enorm. Wechsel innerhalb der Abteilungen sind möglich. Im Bereich Weiterbildung gibt es noch nicht viele Angebote.