Navigation überspringen?
  

smava GmbH - Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Finanzen
Subnavigation überspringen?
smava GmbH - Deutschlandsmava GmbH - Deutschlandsmava GmbH - Deutschland
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    59.047619047619%
    Gut (21)
    20%
    Befriedigend (7)
    6.6666666666667%
    Genügend (15)
    14.285714285714%
    3,81
  • 47 Bewerber sagen

    Sehr gut (34)
    72.340425531915%
    Gut (6)
    12.765957446809%
    Befriedigend (6)
    12.765957446809%
    Genügend (1)
    2.1276595744681%
    4,22
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

smava GmbH - Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
4,22 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider hat smava gelegendlich starke Probleme mit der Technik was sich nicht sonderlich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Da leidet leider auch die Fairness.
Vorgesetzten verhalten ist soweit ich das beurteilen kann schon sehr positiv. Kann da natürlich nicht für alle sprechen aber ich bin dahingehen ganz zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Regelmäßige Gespräche über Ziele und Entwicklung.

Spassig aufrichtig und ehrlich.

Wie das außerhalb meines Teams ist kann ich nur schwer beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche ist der Zusammenhalt schon sehr stark. Noch viel stärker innerhalb der Teams.

Zusammenhalt der Kollegen über gesamt smava ist eher schwierig. Hier sieht der Arbeitgeber aber auch zu viel dafür zu tun, da wir nun mal auf 3 Standorte verteilt sind.

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit wiederholen sich die Abläufe der Aufgaben was so ziemlich normal ist.

Man hat die Möglichkeit seine Zeit und seine Arbeit über den Tag so ziemlich selbst verantworten.

Ich würde mir wünschen, dass es die Möglichkeit gibt nach einer gewissen Zeit auch mal in andere Abteilungen reinschauen zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation hat stark nachgelassen im Unternehmen. Leider bekommt man nur noch sehr oberflächliche Informationen und wenn man nicht mit Kollegen aus anderen Abteilungen spricht bekommt man gefühlt gar nichts mit.

Keiner klärt einen auf was eigentlich die Ziele fürs Jahr sind und niemand weiß warum Goodies wegfallen.

Aufjedenfall macht das eine schlechte Stimmung und bietet Spielraum für Gerüchte.

Gleichberechtigung

Egal welches Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Sexualität. Ich denke niemand wird hier ausgegrenzt oder unterdrückt.

Alles sehr offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eine sehr junge Firma aber die Aufnahme von älteren Kollegen und der Umgang ist durchgehend positiv.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten der Entwicklung.

Es gibt Stufen die dein Gehalt verbessern und die Möglichkeit auf höhere Positionen.

Für Neulinge allerdings etwas schwierig. Nach der Schulung werden sie in den Teams entlassen. Wenn du einen guten Leiter hast bemüht er sich und fördert dich. Bist du im falschen Team ist es möglich, dass du auf der Strecke bleibst. Schade

Gehalt / Sozialleistungen

Welches Gehalt ist schon zufriedenstellen. Ich bin noch nicht da angekommen wo ich hinwill aber ich bin auf einen guten Weg.

Durch Entwicklung hat man die Möglichkeit sein monatliches Fixum zu erhöhen.

Leistungsorientiere Vergütung. = Sei fleissig und du verdienst auch zufriedenstellend.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt ist die Technik sehr oft schlecht.

Häufig Ausfälle und die Computer sind auch nicht die neusten was niemand erwartet.
Was ich aber erwarte ist, ein PC mit dem ich meine tägliche Arbeit ohne weitere Störung und Wartezeiten erledigen kann.

Es war ein Kampf der Unmöglichkeit mal ein bisschen mehr RAM zu bekommen.

Der Anbieter für unsere Telefon Lösung hat auch hin und wieder Probleme mit seiner Technik.

Alles in allem teutliches Verbesserungspotenzial. Gebt einfach ein bisschen mehr für Technik aus. Ohne die können wir einfach nicht arbeiten.

Image

Schade das viele Kunden noch nicht ganz begriffen haben was wir so machen. Leider kommt es auch vor, dass Kunden uns hin und wieder als Betrüger bezeichnen.

Mein Vorschlag, kümmert euch mehr um PR.
Macht mal was Gemeinnütziges.

Verbesserungsvorschläge

  • Kümmert euch um die Technik. Stabilität und Geschwindigkeit sollten grosse Themen sein. Kommunikation sollte dringlich verbessert werden. Teil wichtige Änderung mit. Informiert die Leute ausreichend. Informiert uns darüber was andere Abteilungen machen. Führungsposition sollte sich wieder in allen Büros sehen lassen. War mal so, ist leider nicht mehr der Fall. Das Gefühl steht im Raum, dass die Führungskräfte nicht mehr wissen, was die Belange der Leute sind, die regelmäßig mit den Kunden arbeiten. Wir ziehen irgendwann um. Wir wollen eine Kantine. Wir haben viele kluge Köpfe im Bereich die viele gute Ideen haben. Habt ein offenes Ohr für gute Ideen und informiert die Leute mehr über die Verbesserungsvorschläge. Motiviert die Kollegen über den Tellerrand zu schauen. Schafft Anreize.

Pro

Zusammenhalt der Kollegen
Gehaltszahlung

Contra

Viele positive und auch negative Dinge habe ich bereits zu den einzelnen mitgeteilt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    smava GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Umzug, sehr großzügige Büros in denen es sich definitiv entspannter arbeiten lies. Absolut liebe & nette Kolleginnen und Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Das ist meiner Meinung nach das dicke Minus! Sehr schade, dass die Arbeitsweisen mancher Teamleiter so unterschiedlich sind & von der nächst höheren Stelle akzeptiert und toleriert werden. Unnötiges "Druck gemache" mit Anspielungen auf die eigene finanzielle Situation, halte ich für sehr fragwürdig. Sicherlich beeinflusst die Performance des Teams, den Geldbeutel aller Mitglieder, sollte aber nicht der Hebel sein, um eine Leistungssteigerung zu erzielen ! Denn es gibt, welche Wunder, Teams in denen es weit aus "entspannter" zu geht und meines Erachtens so die bessere Performance abliefern!

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach, wird man so einen Kollegenzusammenhalt in kaum einem anderen Unternehmen vorfinden. Egal welches Alter, egal welche Beraterstufe, du findest IMMER einen, der dir bei einem Problem oder einer Frage Antwort gibt, bzw. versucht dir zu helfen !

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist schnell verstanden & somit schleicht sich eine gewisse Monotonie ein. Hast du allerdings Interesse an mehr, stehen dir die Türen offen!

Kommunikation

Tägliche "Huddles" (Teammeetings) & alle 2 Wochen Huddles mit allen Leuten, haben einem die Möglichkeit gegeben, seine Meinung oder Ideen zu äußern. Persönlich hätte ich mir noch mehr Transparenz gewünscht !

Gleichberechtigung

Völlig egal welches Alter,Geschlecht oder Vorbildung du hast, jeder hat die gleichen Chancen auf der Karriereleiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut top ! Die Du-Form wird von allen gelebt und geschätzt, egal ob 20 oder 40 Jahre jung !

Karriere / Weiterbildung

Völlig egal welches Alter,Geschlecht oder Vorbildung du hast, jeder hat die gleichen Chancen auf der Karriereleiter. Es ist Zahlensport, den man mögen muss!

Gehalt / Sozialleistungen

Fixum und Provision = Machst du mehr, hast du mehr! Fixum sollte generell höher sein ! HVV wird bezuschusst - Urlaubs- oder Weihnachtsgeld entfallen hier.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was du im Alltag benötigst. Die Hardware könnte Qualitativ besser sein! Es gibt frisches Obst, Getränke und Cookies jeden Donnerstag ;-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit in beiden Schichten macht es möglich! Schichten können jederzeit mit einem passenden Kollegen oder Kollegin getauscht werden, ohne die große Fragerunde bei Teamleitern oder Vorgesetzten zu starten! Geregelte Arbeitszeit besteht, Mehrarbeit wird natürlich gerne gesehen, denn davon profitiert nicht nur dein Geldbeutel ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation, mehr Transparenz ! Nicht jede Position sollte unantastbar sein!

Pro

Das Kollegium ist absolut Top ! Jeder hilft jedem - immer !

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Smava GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Moin moin nach Hamburg! Vielen Dank für dein Feedback, welches wir sehr begrüßen. Wir würden gern verstehen welche Themen dir noch fehlen bei den Huddles. Sprich deine Wünsche am besten direkt bei dem nächsten Huddle einfach an. Bezüglich offener Positionen bei smava oder unserem internen Karriereprogram, komm gern einfach auf unser People & Talent Team oder deinem/deiner Teamleiter/in zu. Grüße aus Berlin Maria

Maria
smava People & Talent Team
smava GmbH

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre = Wohlfühlatmosphäre. Jeder einzelne Mitarbeiter wird bei Smava wertgeschätzt. Probleme und Kritik werden ernst genommen und an einer Lösung zusammen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Generell wird mit Kritik sehr gut umgegangen. Man kann immer miteinander reden und sich auch mal trauen etwas zu sagen falls es mal nicht so rund läuft. Probleme und Beschwerden werden aufgenommen, besprochen und gemeinsam gelöst.

Nur gemeinsam können Lösungsansätze gefunden werden und man findet immer eine Einigung. Schafft man sein Ziel nicht, dann wird gemeinsam daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne, weil ich so etwas noch nie erlebt habe. Jeder Mensch wird so angenommen wie er ist. Unterstützung findet man überall. Dies ist nicht selbstverständlich und das lernt man bei Smava sehr zu schätzen.

Kommunikation

Frei nach dem Prinzip: „Hier wird nichts unter dem Teppich gekehrt“
Das Wichtigste vom Tag wird zusammengefasst an alle Mitarbeiter geschickt. In regelmäßigen Meetings werden diese noch einmal gemeinsam besprochen um Fragen zu klären. Niemand wird allein gelassen und es wird immer alles beredet.

Gleichberechtigung

Niemand wird benachteiligt. Jeder hat die gleichen Chancen und muss dieselben Voraussetzungen erfüllen. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt und gefördert. Das Alter spielt keine Rolle im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann jeder bei Smava machen.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Von Anfang an werden einem alle Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Weiterbildung aufgewiesen.
Mitarbeiter werden stets gefördert und das Beste wird aus einem herausgeholt.

Äußert sich ein Mitarbeiter über eine eventuelle Änderung seines Aufgabenbereiches, dann wird dies ernst genommen, ein möglicher Wechsel besprochen und auch bestenfalls sofort umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche, angemessene und transparente Bezahlung :)

Arbeitsbedingungen

Alles was man für die Arbeit benötigt wird bereitgestellt. Die Technik wird stets auf dem neuesten Stand gehalten.

Eigentlich auch nur ein halber Stern Abzug für eine fehlende Klimaanlage auf einer Etage, aber selbst dafür wird Abhilfe mit Ventilatoren geschaffen. :)

Work-Life-Balance

Flexibilität wird sehr groß geschrieben. Egal ob Schichttausch, Urlaubsplanung oder Freitags früher Feierabend machen. Nach angemessener Absprache kam es bei mir noch nie vor, dass etwas abgelehnt worden ist.

Wie sehr habe ich doch die Zeiten gehasst, in denen ich mich ein- und ausstechen musste zur Arbeit. Wo festgelegt wurde wann und wie lange ich Pause machen muss/darf. Lange qualvolle Arbeitstage, an denen ich nicht einfach so früher gehen konnte. -> Das alles vermisse ich nicht. :)

Image

Man soll nicht immer glauben was man liest, aber bitte machen Sie hier eine Ausnahme -> Wenn ich mit vollem Herzen sage, dass ich den besten Arbeitgeber gefunden habe, dann meine ich das auch so. Ich rede immer mit einem Lächeln im Gesicht über Smava.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin sehr zufrieden. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.

Pro

- Das Miteinander im Unternehmen.
- Transparenz auf jeder Ebene
- Faire und angemessene Bezahlung

Contra

Absolut nichts :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    smava GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    59.047619047619%
    Gut (21)
    20%
    Befriedigend (7)
    6.6666666666667%
    Genügend (15)
    14.285714285714%
    3,81
  • 47 Bewerber sagen

    Sehr gut (34)
    72.340425531915%
    Gut (6)
    12.765957446809%
    Befriedigend (6)
    12.765957446809%
    Genügend (1)
    2.1276595744681%
    4,22
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

smava GmbH - Deutschland
3,94
152 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,49
42.947 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.262.000 Bewertungen