132 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Nichts!
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Alles perfekt
Bewerbungsgespräch mit 3 AG-Teilnehmer, die alle mit aufgeklapptem Laptop vor einem sitzen, mit sehr wenig Blickkontakt; drängelnde Atmosphäre (27 Minuten für Vorstellungsgespräch?!, wie soll man sich da kennenlernen?); ein spontan gespieltes Telefon-Verkaufsgespräch im 2-er Dialog ohne jegliche Erfahrungswerte und kurzer Denkzeit kann nur nach hinten losgehen, wenn man nicht mal den Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle erläutert bekommen; leider eine sehr unentspannte Atmosphäre
Habe mich letztes Jahr im September beworben, bekomme seitdem 1-5 Mal pro Woche eine automatisierte Mail von Smava. Habe in der Zwischenzeit meine Bewerbung zurückgezogen und den Kundenservice kontaktiert und das entfernen meiner Kontaktdaten aus dem Verteiler erbeten. Offenbar wurde das Problem nicht verstanden oder es wurde einfach nichts gemacht.
Nach einigen Wochen bekam ich dann auch noch einen Newsletter, zu dem ich mich nie angemeldet hatte. Den konnte ich wenigstens abbestellen. Bin extrem genervt und würde jedem von der Bewerbung bei Smava abraten. Gerade in Zeiten der DSGVO ein sehr unprofessioneller und bedenkenswerter Umgang mit persönlichen Daten. Und das für einen Finanzdienstleister!
Hier die Mail im Wortlaut, vielleicht gibt es ja andere (Ex-)Bewerber/innen mit dem gleichen Problem:
"Hallo [Name],
vielen Dank nochmal für dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit smava.
Das Auswahlverfahren dauert länger als wir erwartet haben. Deshalb bitten wir dich noch um etwas Geduld, bis wir eine Entscheidung getroffen haben.
Wir werden so schnell wie möglich wieder Kontakt mit dir aufnehmen.
Beste Grüße,
smava Recruiting"
Welche Kunden, welche Tools, welche Vorgehensweise, interne Strukturen. Keine Fragen an mich als Bewerber.
Professionalität steigern
Man sollte sich im Vorfeld des Bewerbungsprozesses klar darüber sein, wen man sucht (Junior/Senior, Art und Umfang der Berufserfahrung usw.).
Außerdem wäre das Einhalten von Verbindlichkeit ziemlich schön - ich warte bis heute auf mein Feedback.
So verdient kununu Geld.