Kultur zum Vergessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da war nicht so viel dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung muss da mal Platz machen für fähige Leute und diese auch mal machen lassen. Kritik sollte keine Arbeitsplätze kosten.
Verbesserungsvorschläge
Es waren mal fähige Leute da. Mit der Übernahme von Blau und einer absolut desaströsen Kommunikation sind die dann wohl weg. Lasst die schlauen Menschen machen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams meist ok. Ansonsten eher unangenehm.
Kommunikation
Kommt extrem drauf an. Es gibt Leads, mit denen kann man sehr konstruktiv arbeiten und auch kommunizieren. Alles was aus Richtung des C-Level kommt, da hat man ständig das Gefühl angelogen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams passt das Meistens. Ansonsten muss man schon aufpassen, dass der Andere einen für die eigenen Ziele nicht opfert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Leads die fähig sind, aber auch die scheitern an den Leveln dadrüber.
Interessante Aufgaben
Fachlich sind da immer mal wieder interessante Sachen dabei. Allerdings auch viel Mist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist irgendwie im unteren Schnitt. Mehr aber auch nicht,
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Budgets mal nicht eingefrohren sind, geht da mal was. WENN