Höchst unprofessionelles und rücksichtsloses Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Empathieveemögen und mangelnde Rücksicht und Verständnis für individuelle Anliegen. Der Arbeitgeber fokussiert sich zu sehr auf Dinge die nicht gut laufen statt das positive eines Mitarbeiters hervorzuheben. Der Druck der den Mitarbeitern gemacht wird ist oft unberechtigt und ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall sollten die Teamleiter ordentlich geschult werden. Hier fehlt es an Empathie und Professionalität. Das Schichtmodel sollte überarbeitet werden, da gerade in den Spätschichten weniger qualitative Kunden erreichbar sind als in der Frühschicht. Die Kommunikation zwischen Teamleiter und (vor allem neuen) Mitarbeitern sollte gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hier nur selten, der Fokus liegt eher darauf den Mitarbeitern vor Augen zu halten was man nicht so gut macht. Jeder Tag startet damit der Team Druck zu machen die Ziele zu erreichen, auch hier liegt der Fokus auf dem was schlecht läuft, alles andere wird kaum Beachtung geschenkt.
Image
Von außen und während der Bewerbungsphase wird von flachen Hierarchien und familiärer Arbeitsatmosphäre gesprochen, die Realität sieht aber anders aus. Teamleiter sind Rücksichtslos und können auch mal frech und respektlos werden. Verständnis für private Anliegen haben die Teamleiter nur, wenn die Zahlen stimmen. Stimmen die Zahleb nicht lassen sie dich das spüren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden, wichtig ist dass man am Ende der Woche auf seine vollen Arbeitsstunden kommt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Leistung hat man unterschiedliche Chancen in neue Gehaltskategorien zu kommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Gehaltsabrechnungen sind online einsehbar und die Peovision wird anhand einer eigenen Abrechnung gut dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter bekommt man vom Team schon Unterstützung und Hilfeleistung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo das Verhalten der Vorgesetzten dermaßen unprofessionell und unmenschlich ist. Kommunikation kommt selten seitens der Teamleitung, außer es gibt etwas zu bemängeln. Feedbackgespräche, Coachings oder Probezeitgespräche gibt es hier nicht.
Kommunikation
Kommuniziert wird hier fast täglich. Der Fokus liegt jedoch darauf den Mitarbeitern über nicht erreichte Ziele zu informieren und wie diese erreicht werden können und welche Konsequenzen das nicht erreichen hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist täglich dieselbe, interessanter wird es nicht. Wer in der Kreditberatung tätig ist macht auc nur das, was zur Kreditberatung gehört. Interessanter wird es nicht.