21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Leute, jeder bekommt soweit möglich das Equipment, dass er möchte, angenehme Räume, gute Stimmung
Work-Life-Balance
32 Stundenwoche für alle, da arbeitet man die 4 Tage richtig gerne
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehm
Kommunikation
Sehr offen
Gleichberechtigung
Es gibt hier Frauen in der IT nicht nur wie in manch anderen Firmen nur in der Verwaltung
Interessante Aufgaben
mir gefällts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Kann die bisherig negativen Bewertungen nicht bestätigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die netten und sympathischen Kollegen, die Arbeit an sich, die Freiheiten die man im Unternehmen hat, flache Hierarchie, Bereitstellung von Kaffee und Getränken, gemeinsames Mittagessen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, in der Zeit des Jahreswechsels gibt es eine Urlaubssperre
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Spirit - Integrität und Ehrlichkeit haben einen neuen Stellenwert: das mochte nicht jeder Ex-Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Umgang miteinander sind wir offen und ehrlich. Das gefällt nicht jedem. Aber unsere Kunden wissen diese neue Ehrlichkeit sehr zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
geprägt durch fairen Umgang zwischen Kollegen und Führungskräften
Image
...man kann nicht alles ändern in 1,5 Jahren, aber es wächst.
Work-Life-Balance
Management nimmt Rücksicht auf die privaten Belange der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden gefördert, so auch ich.
Gehalt/Benefits
Industrie üblich. Darüber hinaus fürsorglich, wenn die Kollegen private Probleme haben.
Kollegenzusammenhalt
kleine Firma, großer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
fair, fördernd, fordernd, aber auch differenzierend: einige Ex-Kollegen fanden das zu ungemütlich und sind weg. Management ist nicht immer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Gut, nur die Büroräume sind klimatisch schwierig.
Kommunikation
im Gegensatz zu früher: umfassend und ehrlich und direkt.
Gleichberechtigung
Guter Mix.
Interessante Aufgaben
Mit tollen Kunden und Projekten wird's nicht langweilig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorstellung und Realität liegen sehr weit auseinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und gratis Getränke und gratis Obst. Der tägliche Kampf um einem Parkplatz ist toll anzusehen, wenn man früh genug ins Büro kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten. Unter den Kollegen herrscht Unsicherheit und Existenzangst. Probleme, welche Vorgesetzte durch Ihre Art und Weise verursachen, werden unter den Teppich gekehrt, werden nicht erkannt. Wenn man sich zu solchen Problemen äußert, wird das ignoriert.
Keine klaren Strukturen. Viele Kollegen haben die Firma in kurzer Zeit verlassen.
Vier Chefs für knapp 20 Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Coaching für Führungskräfte wie man mit Mitarbeitern und Konfliktsituationen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn gewisse Personen anwesend sind, kann man beobachten, dass einige Kollegen sich am Schreibtisch eingraben
Image
Das Image hat stark gelitten.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nach einer gewissen Zeit einfach nicht mehr dafür interessiert was in der Arbeit so los ist und einfach nur noch seine acht Stunden runter reißt, ist das ganz okay.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere in dieser Firma. Fairerweise muss man aber sagen, dass es noch nie Chancen gab hier irgendetwas zu erreichen.
Gehalt/Benefits
In der Regel bleibt man auf seinem Gehalt stehen. Einige Kollegen konnten es mit Drohung einer Kündigung aufbessern, andere mit Süßholzraspeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial bedeutet gegenüber Untergebenen großmütig oder leutselig zu sein, gegenüber Unterlegenen ritterlich, gegenüber Gleich- und Nichtgleichgestellten hilfsbereit, höflich, taktvoll und verantwortungsbewusst zu sein. Das war mal so in dieser Firma. jetzt aber nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind durchweg alle Spitze und das Team (bzw. was noch davon übrig ist) untereinander hält bedingungslos zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
man konnte oft genug beobachten, wie ältere und fähige Kollegen gegangen worden sind.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden bewusst mündlich gehalten um diese später zu negieren und sich um diese Absprachen bewusst zu drücken.
Arbeitsbedingungen
Büro ist Klimatechnisch ein Desaster. Absolut trockene Luft bei denen einem die Augen tränen. Im Winter kann die Temperatur durch die Bauweise des Hauses schon mal 28 Grad Celsius erreichen. Die Büros sind teilweise überfüllt. Im Sommer dünstet man im eigenen Saft. Die Arbeitsgeräte waren auf einem vernünftigen Stand der Zeit.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation von Vorgesetzten an das Team. Man tappt oft im Dunkeln was Arbeitsanweisungen, Workflow etc. angeht
Gleichberechtigung
Man merkt sehr schnell, dass Personen mit einem gewissen sozialen Talent (Süßholzraspler) sehr schnell von Vorgesetzten bevorzugt werden. Wem's gefällt....
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessante Aufgaben. Nach ca. einem Jahr wiederholt sich alles, ähnlich wie ein Lehrplan in der Schule. Eigeninitiative wird nicht gefördert.
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Nicht solide und verlässlich. Die Umgebung ist top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut angebunden für Autofahrer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Emphatie wäre ein Anfang.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen.
Vorgesetztenverhalten
An Absprachen wird sich nicht gehalten. Selbst mitdenken wird nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude liegt schön im Park. Innen ist es jedoch kalt und karg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, kompetente Leitung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält konstruktive Kritik, Lob bei guter Arbeit, Kollegen haben freundschaftliches Verhältnis
Image
Die Firma genießt sowohl bei Kunden, als auch bei den Mitarbeitern ein hohes Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Webinare, Seminare und Schulungen kostenfrei für die Mitarbeiten
Gehalt/Benefits
Bezahlung deutlich über dem regionalen Durchschnitt bei Werkstudentenjobs, Bezahlung pünktlich, Abrechnungsformular klar und übersichtlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ehrlich, hilfsbereit, kompetent, teamorientiert, geduldig
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen, egal ob jung oder älter, werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzungen, durchdachte Entscheidungen, viel Vertrauen in die Mitarbeiter, lässt viel eigenständiges Arbeiten zu
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros im Sheridan-Park, neuste Software, moderne Computer, Kaffee umsonst, Kuchentage, kostenloses, frisches Obst für alle Angestellten
Kommunikation
Klare Kommunikation, Berücksichtigung aller Betroffenen bei Terminplanungen, rechtzeitige Infos
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele Frauen (auch in Führungsposition) bei der SMC IT und werden in viele Betriebsentscheidungen miteinbezogen
Interessante Aufgaben
Viel eigene Entscheidungsfreiheit, "hands-on"-Praktik bei den eigenen Projekten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein tolles Team mit super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starke organisatorische Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Ausbilderin!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg-Innenstadt gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima und eine sehr gute Zusammenarbeit in meiner Abteilung.
Arbeitszeiten
Super Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Super Ausbilderin! Hat immer ein offenes Ohr für meine Sorgen. Ist fachlich und persönlich top! Und handelt immer sehr fair.
Kann mir keine bessere vorstellen ;)
Spaßfaktor
Meine Ausbilderin gestaltet den Alltag immer sehr abwechslungsreich, daher habe ich bei der Arbeit immer viel Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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tolle Firma
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Firma :)
sehr netter Chef und nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einer der besten Arbeitgeber in Augsburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf Vertrauen basierte Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit der Fortbildung der Mitarbeiter aus allen Bereichen schenken
Image
ja, empfehlenswert. Die Firma ist nicht für die Personen geeignet, die ihre Leistung nicht transparent haben wollen. Kleine Firma (ca. 30 MA), jeder wird gesehen.
Work-Life-Balance
Wenn es sei muss, bleibt man länger, dafür genießt man das Vertrauen und es gibt keine Zeiterfassung. Bei mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück ist genauere Abstimmung erforderlich
Gehalt/Benefits
Für den Raum Augsburg ist das Gehalt O.K. Etwas mehr wäre nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ein Team - eine Leidenschaft
Vorgesetztenverhalten
strebt Transparenz an. Für interessierte Mitarbeiter ist das super.
Hat immer offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude, Parkanlage, Ausstattung mit Arbeitsmitteln könnte noch verbessert werden
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Unternehmensbereichen könnte noch optimiert werden
Interessante Aufgaben
Viele Freiräume, man kann mitgestalten. "Mitschwimmer", die nur das Gehalt kassieren, gibt es nicht. Jeder ackert in seinem Bereich mit Volleinsatz.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMC IT durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SMC IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMC IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.