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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMC IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMC IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SMC IT
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, in der Zeit des Jahreswechsels gibt es eine Urlaubssperre

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

geprägt durch fairen Umgang zwischen Kollegen und Führungskräften

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Gegensatz zu früher: umfassend und ehrlich und direkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kleine Firma, großer Zusammenhalt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Management nimmt Rücksicht auf die privaten Belange der Mitarbeiter

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair, fördernd, fordernd, aber auch differenzierend: einige Ex-Kollegen fanden das zu ungemütlich und sind weg. Management ist nicht immer greifbar.

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