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SMC 
SteinMart 
GmbH
Bewertung

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Wer sucht, der wird hier fündig

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SMC SteinMart GmbH & Co. KG in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Kommunikation, Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was sich im Rahmen des Wachstums nicht verwachsen würde

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles getan um für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen. Das fängt bei der Mitarbeiterauswahl an, geht weiter über die Bindung und endet bei der respektvollen Kommunikation über ehemalige.

Image

Ist im aktiven Aufbau, die eigenen Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter. Zusätzlich spricht eine sehr zufriedene Kunden- und Kandidatenbasis für sich.

Work-Life-Balance

In heißen Phasen manchmal schwierig, jedoch wird darauf geachtet, dass diese Phasen kurz bleiben. Auch hier gilt: wer redet, dem wird geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv angeboten, wer sich engagiert steigt auf.

Kollegenzusammenhalt

Neben den Skills wird insbesondere auf den Teamfit geachtet, was dazu führt, dass der Kollegenzusammenhalt überdurchschnittlich gut ist. Gemeinsame Mittagessen, gegenseitiges Lob, Hilfe in jeder Situation, alles selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten tun alles, um die Mitarbeiter (zufrieden) zu halten. Die offene, häufige und wertschätzende Kommunikation ist besonders hervorzuheben, sowie der Drang nach Verbesserung des status quo. Gleichzeitig gibt es nicht jeden Tag eine neue Idee, die unbedingt umgesetzt werden muss, funktionierende Wege werden ausgebaut und verbessert.

Arbeitsbedingungen

Auch hier wird alles getan, um den Mitarbeiter zu unterstützen. Moderne Technik sowie weitere Büroausstattung.

Kommunikation

Vorbildlich, ohne wenn und aber. Falls Herausforderungen oder Fragen auftreten, können diese jederzeit und angemessen besprochen werden. Verbesserungsvorschläge werden diskutiert, fundiert bewertet und dann umgesetzt. Eine Politik der offenen Tür, die ehrlich gelebt wird.

Gehalt/Benefits

Geschenkt wird einem nichts, jedoch ist das Provisionsmodell zum angemessenen Grundgehalt wirklich fair.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen und wird gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Die üblichen Aufgaben der Personaldienstleistung. Jeder hat hier die Freiheiten, seinen Bereich im angemessenen Rahmen zu gestalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Firmenkommunikation, HR
FirmenkommunikationHR

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback!

Es freut uns zu hören, dass Sie positive Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld und es ist schön zu wissen, dass dies bei Ihnen angekommen ist.
Ihre Zufriedenheit ist unsere Motivation!
Im Namen des Teams bedanken wir uns für die tolle Zusammenarbeit und Ihr Vertrauen.

Viele liebe Grüße
Team SMC ! :-)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.