29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Chefs, guter Chancengeber / Leistung wird absolut belohnt / Tolle Kollegen & Teamevents
Gerne ein wenig mehr Umweltbewusstsein.
Auch hier: wer leistet-profitiert von einer ungedeckelten Provision!
Probleme wurden immer sofort gelöst. Alle Mitarbeiter waren total lieb und bemüht.
Es gibt immer ein offenes Ohr bei Anliegen.
Nette Kollegen, welche sich gegenseitig unterstützen.
Überragender Einarbeitungsplan, welcher einen nicht nur in die Arbeitsweisen sondern auch ins Teamgefüge einfügt.
Daran orientiert immer mehr Benefits einzuführen.
Fokus auf Erfolgsanerkennung!
In einigen Situationen könnte eine Überprüfung der Teamdynamik hilfreich sein.
Zudem könnte es von Vorteil sein, regelmäßige Leistungsgespräche zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung einzuführen.
Regelmäßige Performance Gespräche
Positive Arbeitsatmosphäre
Es gibt Homeoffice sowie Gleitzeit
Mehr als zufrieden stellend
Immer ein offenes Ohr bei Anliegen
Schönes Büro, bequeme Stühle, es wird alles zur Verfügung gestellt was man eben für einen angenehmen Arbeitsplatz braucht :)
Regelmäßige Austauschmöglichkeiten
Vielfältige Aufgaben und viel Raum für das Einbringen eigener Ideen
Gesunde und positive Arbeitsatmosphäre.
Es gibt immer beides, aber die positiven Meinungen überwiegen klar.
Ist definitiv vorhanden und Flexibilität für die Mitarbeiter ist gegeben.
Ist durchaus möglich, wenn man sich reinhängt.
Gute Löhne und gute Provisionen
Im Rahmen der Möglichkeiten.
Guter, kollegialer Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Freundschaftliches Verhältnis zu vielen.
Hier gibt es auch keinerlei Unterschied zu "jüngeren" Kollegen
Regelmäßiger und offener Austausch. Jederzeit erreichbar und für Fragen und Anregungen offen.
Büroequipment etc. auf gutem Stand und bei Bedarf wird ausgebessert.
Offene Kommunikation. Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Absolut fair
Aufgabenverteilung ist fair verteilt. Es gibt wie überall interessantere und weniger interessantere Arbeitsphasen. Alles in allem aber ein abwechslungsreiches Themengebiet.
Immer offen für neue Ideen
- Hunde im Büro erlaubt
- Reibungslose Kündigung
- Fachbereiche sind nicht auf demselben Stand was Personalführung und -entwicklung angeht
- Keine Aushändigung von Schlüssel (man ist aufs Klingeln angewiesen)
- Arbeitsprozesse sind umständlich
- Kein Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter
- Keine Wertschätzung
- Platz für Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Moderneres Arbeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
- Feedbackgespräche (gerne öfters als alle 6 Monate)
- Einheitliche Mitarbeiterführung in den Fachbereichen
- Verabschiedung von Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung wäre angebracht
- Freundliche Kollegen/-innen
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Kein Homeoffice obwohl dies so kommuniziert wird (am besten schriftlich geben lassen)
- Hohe Papierverschwendung
- Keine sozialen Projekte wie Spenden sammeln etc.
- Feste Strukturen
- Keine Schulungen
- Keine Aufstiegschancen
- Kollegen sind nett und hilfsbereit, was aber keine erbrachte Leistung des Unternehmens selbst ist
- Keine älteren Kollegen
- Distanziertes Verhalten
- Keine Feedbackkultur
- Ungemütliche Stühle
- Schlechte IT Ausstattung
- Keine professionelle Zurücksetzung der Geräte von Ex-Mitarbeitern
- Mitarbeiter arbeiten sehr unterschiedlich, was die Zusammenarbeit erschwert
- Wenig Interesse am Wohlbefinden des Mitarbeiters
- Unterdurchschnittliches Gehalt / Unterdurchschnittlicher Lohn
- Viele unnötige administrative Aufgaben
Meine Ansprechpartnerin war im Prinzip ok, wurde dann aber bei Problemen als Sündenbock deklariert und "versetzt". Passt aber zum Firmenethos.
Mitdenken fehlt komplett. Es wird dem Kunden mehr geglaubt als dem Mitarbeiter. Fatale Fehleinschätzungen und unnötige Zeitverschwendung für mich. Und am Beginn der Arbeitsbeziehung wurde gern vermieden zu erwähnen, dass es sich um Zeitarbeit handelt. Versteckspiel. Sagt alles.
Man sollte vielleicht mal den Mitarbeiter direkt fragen was passiert ist und ihm nicht stattdessen eine Kündigung zukommen lassen. Was für eine Schande wie man mit erwachsenen Menschen um geht.
beim Kunden eingesetzt ohne Prämissen zu beachten
wenn alles rund läuft alles toll.
Nachfragen wie der Job läuft ja, aber Probleme werden nicht ernst genommen
nicht wirklich
Herzlich, Verständnisvoll, Ehrlich.
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Kaffee und Wasser umsonst, einige Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Alles was oben bereits erwähnt.
Einfach mit der Zeit gehen, Home Office ist keine Schande. Flexible Arbeitszeiten. Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über das Unternehmen
Kein Home Office möglich, wie es immer nach außen kommuniziert wird. Nur mit Kampf ist es möglich. Hier auch keine Gleichheit im Unternehmen. Einige dürfen Home Office machen, andere nicht. Überstunden können nicht abgefeiert werden.
Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben. Weiterbildungen gibt es ebenfalls nicht
Mickrige Gehälter und Löhne. Alles geht nur über die Provision. Fixum ist ein Witz für studierte Leute
Hauptsache die dicken Karren stehen vor der Tür
Es gibt keine älteren Kollegen von denen man lernen kann
Es wird viel geredet, aber nicht eingehalten. Teilweise gibt es Vorgesetzte, die eine Lachnummer sind.
Moderne Büroräume, keine höhenverstellbaren Tische, billige Stühle, keine vernünftige Telefonanlage, aufs Firmenhandy muss man lange warten
Es gibt Lieblinge und der Rest ist egal. Es wird hingenommen, das Fachbereichsleiter zu spät zu Arbeitsbeginn kommen und einfach gehen wann sie wollen.
Eintönig und keine Veränderung
Das freundschaftliche Verhältnis untereinander und die Chance sehr schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen zu können
Hier geht man sogar montags gerne zur Arbeit
Es wird nachhaltig gedacht
Starker Zusammenhalt im Team
Immer ansprechbar bei Problemen und offen für konstruktive Kritik
Gemütlicher und moderner Arbeitsplatz
Offene Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten
Wird hier groß geschrieben
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