Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeKompetente Ansprechpartner für Reflexionen und Kriseninterventionen bei Einsätzen. Fairer, pünktlicher Lohn; nette Kollegen.
Das freundschaftliche Verhältnis untereinander und die Chance sehr schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen zu können
Herzlich, Verständnisvoll, Ehrlich.
Kaffee und Wasser umsonst, einige Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Die sehr offene und stets respektvolle Unternehmenskultur. Die Vorgesetzten sind nett, hilfsbereit und haben auch für private Themen immer ein offenes Ohr. Trotz ihrer hohen Verantwortung und dem Alltagsstress bleibt das Unternehmen menschlich, sodass man wirklich gerne tagtäglich zur Arbeit kommt.
ich glaube die oberen Punkte sagen schon alles aus.
Keine Option auf ein Jobticket
Alles was oben bereits erwähnt.
nichts was sich im Rahmen des Wachstums nicht verwachsen würde
Einfach mit der Zeit gehen, Home Office ist keine Schande. Flexible Arbeitszeiten. Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter.
offener kommunizieren, jeden Mitarbeiter wertschätzen und nicht so viel nach “außen” prahlen
Mitarbeiter fördern
Gerade was soziale Plattformen angeht, ist hier noch etwas Nachholbedarf, um insgesamt mit dem Zeitgeist zu gehen.
Der am besten bewertete Faktor von SMC SteinMart ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mit einem kritischen Blick bei SMC SteinMart GmbH & Co. KG gestartet und aktuell immer noch überzeugt, dass Versprechen
SMC hat zurecht ein sehr gutes Image. Viele unserer Bewerber geben ein nettes Feedback. Hier steht die faire Behandlung mit den Mitarbeitern, Kunden und Bewerbern im Vordergrund. Der größte Unterschied zu den Wettbewerbern liegt in meinen Augen darin, dass man mit Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit den Beteiligten gegenübertritt.
gutes Image
Ich habe durch SMC zwei Kita-Einrichtungen kennenlernen dürfen. Eine Einrichtung hielt generell nichts von der Arbeitnehmerüberlassung, was aber nichts mit SMC selbst zu tun hatte. In einer anderen Einrichtung waren die Mitarbeiter mehr als zufrieden mit dem Unternehmen und der Zusammenarbeit. Ich kann den positiven Eindruck nur unterstützen.
Ist im aktiven Aufbau, die eigenen Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter. Zusätzlich spricht eine sehr zufriedene Kunden- und Kandidatenbasis für sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMC SteinMart ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hauptsache die dicken Karren stehen vor der Tür
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben. Weiterbildungen gibt es ebenfalls nicht
weiß ich nichts von
Keine vorhanden
Durch den stetigen Wachstum im Unternehmen hat jeder dieselbe Chance, sich für eine bessere Position zu beweisen. Außerdem findet wöchentlich eine Weiterbildung statt, bei der wir entweder neue Prozessschritte für die Arbeit oder spannende Trainings für unser privates Leben lernen.
Weitere Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.
