Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeGanz klar: das Team. Alle sind sehr freundlich und offen, der Zusammenhalt ist wirklich stark. Zwischenmenschlich passt es einfach total gut, besonders auch die gemeinsame Motivation und der Umgang miteinander.
Super angenehme Atmosphäre und wenn ich nicht weggezogen wäre, hätte ich sehr gerne bei SMC weitergearbeitet.
Sozialer Umgang und sehr schöne Wertschätzung
Meine Zeit bei SMC habe ich als sehr positiv in Erinnerung. Das Betriebsklima war hervorragend, und ich habe mich im Team stets willkommen und geschätzt gefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen waren freundlich, unterstützend und professionell. Besonders gefallen hat mir die wertschätzende und faire Art, wie ich behandelt wurde.
Ein großer Pluspunkt waren auch die Vorgesetzten, die immer hinter einem standen, egal was war. Sie hatten stets ein offenes Ohr für Anliegen oder Herausforderungen und haben damit ein vertrauensvolles und unterstützendes ...
Ich kann über SMC nichts schlechtes sagen. Ich habe als Leiharbeitnehmer über 1 Jahr bei SMC Hagen gearbeitet und wurde dann angeblich wegen schlechter Auftragslage von meinem Betrieb abgemeldet. Ich bin dann für ein persönliches Gespräch in die Niederlassung gefahren und es gab nicht wie es oft bei anderen Personaldienstleistern ist die Kündigung, sondern man hat alles versucht um mir einen neuen Job zu finden. Am Ende wurde ich sogar von einem Kunden Direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag eingestellt. Ich ...
Anerkennung für geleistete Arbeit findet kaum statt. Engagement wird als selbstverständlich angesehen und nicht wertgeschätzt. Das wirkt sich negativ auf Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen aus. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, das durch mangelnde Wertschätzung, schlechte Führungskultur und ein ungesundes Miteinander geprägt ist. Wer ein unterstützendes Team und offene Kommunikation sucht, wird hier eher enttäuscht.
Es gibt nur Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter umsonst
Mangelnde Wertschätzung, hohe Fluktuation
Als ich bei SMC gestartet bin, habe ich gedacht, ich hätte den richtigen Arbeitgeber für mich gefunden. Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit und die Arbeit hat mir großen Spaß gemacht. Der Eindruck hat sich dann leider schnell geändert. Von heute auf morgen wurde ich ohne eine Vorwarnung und ohne die Möglichkeit, mich zu verbessern innerhalb der Probezeit gekündigt.
Es gab ein Feedbackgespräch, indem nur positiv über mich gesprochen wurde. Im zweiten Gespräch wurde ich ohne Angabe eines triftigen ...
Dieses Unternehmen kann ich nicht empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, das Management unzureichend und die Kommunikation mangelhaft. Unrealistische Erwartungen und regelmäßig unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung. Ein Arbeitszeitkonto wäre im Jahr 2025 längst angebracht, um die tatsächlich beworbene Work-Life-Balance zu ermöglichen! Negative Bewertungen werden oft von Ex-Mitarbeitern verfasst, während positive meist von aktuellen Mitarbeitern stammen. Es steht eine hohe Fluktuation bevor, wenn sich nichts ändert. Die Arbeitsbedingungen sollten sorgfältig abgewogen werden, da man sich auf unerfüllte Versprechungen einstellen ...
Strukturierte Prozesse, Informationsfluss
Freundlicherer Umgang
- Platz für Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Moderneres Arbeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
- Feedbackgespräche (gerne öfters als alle 6 Monate)
- Einheitliche Mitarbeiterführung in den Fachbereichen
- Verabschiedung von Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung wäre angebracht
Gerne ein wenig mehr Umweltbewusstsein.
Regelmäßige Performance Gespräche
Der am besten bewertete Faktor von SMC SteinMart ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Trotz der Herausforderungen hält das Team wenigstens zusammen und unterstützt sich gegenseitig! Eine hohe Fluktuation ist zu erwarten, wenn sich die Arbeitsbedingungen nicht verbessern.
Das Team war wirklich super: Zusammenhalt wurde hier wirklich groß geschrieben.
Tolles Team, in dem sich gegenseitig unterstützt wurde.
Guter, kollegialer Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Freundschaftliches Verhältnis zu vielen.
Ehrlicher und freundlicher Umgang zu den Zeitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMC SteinMart ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten ist problematisch. Feedback wird nicht transparent oder konstruktiv vermittelt, sondern überwiegend vorwurfsvoll. Klare Erwartungen oder nachvollziehbare Rückmeldungen fehlen, was zu Unsicherheit und Frustration führt.
Die Informationen waren transparent und wurden rechtzeitig weitergegeben
- Mitarbeiter arbeiten sehr unterschiedlich, was die Zusammenarbeit erschwert
- Wenig Interesse am Wohlbefinden des Mitarbeiters
Nachfragen wie der Job läuft ja, aber Probleme werden nicht ernst genommen
Keine vorhanden vieles wird unter den Teppich gekehrt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die versprochenen Weiterbildungsprogramme werden nicht umgesetzt, und um beruflich aufzusteigen, sind vermutlich noch viele Jahre des Kämpfens erforderlich.
- Feste Strukturen
- Keine Schulungen
- Keine Aufstiegschancen
Ist durchaus möglich, wenn man sich reinhängt.
Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben. Weiterbildungen gibt es ebenfalls nicht
weiß ich nichts von
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
