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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz klar: das Team. Alle sind sehr freundlich und offen, der Zusammenhalt ist wirklich stark. Zwischenmenschlich passt es einfach total gut, besonders auch die gemeinsame Motivation und der Umgang miteinander.
Super angenehme Atmosphäre und wenn ich nicht weggezogen wäre, hätte ich sehr gerne bei SMC weitergearbeitet.
Sozialer Umgang und sehr schöne Wertschätzung
Besonders gut gefallen mir das junge und lockere Team sowie der starke Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit macht Spaß, die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Meine Zeit bei SMC habe ich als sehr positiv in Erinnerung. Das Betriebsklima war hervorragend, und ich habe mich im Team stets willkommen und geschätzt gefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen waren freundlich, unterstützend und professionell. Besonders gefallen hat mir die wertschätzende und faire Art, wie ich behandelt wurde.
Ein großer Pluspunkt waren auch die Vorgesetzten, die immer hinter einem standen, egal was war. Sie hatten stets ein offenes Ohr für Anliegen oder Herausforderungen und haben damit ein vertrauensvolles und unterstützendes ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anerkennung für geleistete Arbeit findet kaum statt. Engagement wird als selbstverständlich angesehen und nicht wertgeschätzt. Das wirkt sich negativ auf Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen aus. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, das durch mangelnde Wertschätzung, schlechte Führungskultur und ein ungesundes Miteinander geprägt ist. Wer ein unterstützendes Team und offene Kommunikation sucht, wird hier eher enttäuscht.
Es gibt nur Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter umsonst
Als ich bei SMC gestartet bin, habe ich gedacht, ich hätte den richtigen Arbeitgeber für mich gefunden. Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit und die Arbeit hat mir großen Spaß gemacht. Der Eindruck hat sich dann leider schnell geändert. Von heute auf morgen wurde ich ohne eine Vorwarnung und ohne die Möglichkeit, mich zu verbessern innerhalb der Probezeit gekündigt.
Es gab ein Feedbackgespräch, indem nur positiv über mich gesprochen wurde. Im zweiten Gespräch wurde ich ohne Angabe eines triftigen ...
Dieses Unternehmen kann ich nicht empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, das Management unzureichend und die Kommunikation mangelhaft. Unrealistische Erwartungen und regelmäßig unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung. Ein Arbeitszeitkonto wäre im Jahr 2025 längst angebracht, um die tatsächlich beworbene Work-Life-Balance zu ermöglichen! Negative Bewertungen werden oft von Ex-Mitarbeitern verfasst, während positive meist von aktuellen Mitarbeitern stammen. Es steht eine hohe Fluktuation bevor, wenn sich nichts ändert. Die Arbeitsbedingungen sollten sorgfältig abgewogen werden, da man sich auf unerfüllte Versprechungen einstellen ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität beim Homeoffice und regelmäßige Gehaltsanpassungen wären aus meiner Sicht wünschenswert. Außerdem fände ich es schön, wenn neben den Abschlüssen auch der allgemeine Einsatz und die Arbeit im Hintergrund stärker berücksichtigt würden. Ansonsten macht die Arbeit im Team viel Spaß und ich sehe noch viel Potenzial für die Zukunft.
Strukturierte Prozesse, Informationsfluss
Freundlicherer Umgang
- Platz für Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Moderneres Arbeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
- Feedbackgespräche (gerne öfters als alle 6 Monate)
- Einheitliche Mitarbeiterführung in den Fachbereichen
- Verabschiedung von Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung wäre angebracht
Gerne ein wenig mehr Umweltbewusstsein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SMC SteinMart ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Absolut fair
Wird hier groß geschrieben
100% Gleichberechtigung
Bei SMC erhalten Frauen und Transgender genau die gleiche Anerkennung und dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Wir sind ein Team mit einer tollen Mischung aus beiden Geschlechtern, verschiedenen Altersstrukturen und vielen unterschiedlichen Nationen. Auch die Werkstudenten erhalten dieselbe Wertschätzung wie Arbeitnehmer in Vollzeit.
Jeder ist willkommen und wird gleich gut behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMC SteinMart ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die versprochenen Weiterbildungsprogramme werden nicht umgesetzt, und um beruflich aufzusteigen, sind vermutlich noch viele Jahre des Kämpfens erforderlich.
- Feste Strukturen
- Keine Schulungen
- Keine Aufstiegschancen
Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben. Weiterbildungen gibt es ebenfalls nicht
weiß ich nichts von
Keine vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SMC SteinMart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SMC SteinMart schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SMC SteinMart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMC SteinMart als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SMC SteinMart
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SMC SteinMart
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung