SMC 

SteinMart 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefallen mir das junge und lockere Team sowie der starke Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit macht Spaß, die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem beim Thema Homeoffice und bei der Gehaltsentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität beim Homeoffice und regelmäßige Gehaltsanpassungen wären aus meiner Sicht wünschenswert. Außerdem fände ich es schön, wenn neben den Abschlüssen auch der allgemeine Einsatz und die Arbeit im Hintergrund stärker berücksichtigt würden. Ansonsten macht die Arbeit im Team viel Spaß und ich sehe noch viel Potenzial für die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt familiär. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert einwandfrei. In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung spürbar, dennoch wird ein respektvoller Umgang miteinander gepflegt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Die Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar. Ein größerer Homeoffice-Anteil wäre allerdings wünschenswert, da die Möglichkeiten hierfür aktuell eher begrenzt sind. Mehr Flexibilität in diesem Bereich würde die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzlich verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Man unterstützt einander, hilft bei Fragen unkompliziert weiter und zieht auch in stressigen Phasen gemeinsam an einem Strang. Durch das junge Team entsteht schnell ein freundschaftliches Miteinander, auch außerhalb der Arbeit versteht man sich gut, was die Zusammenarbeit zusätzlich angenehm macht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist insgesamt gut und der Umgang miteinander ist offen und unkompliziert. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und man kann Anliegen ansprechen. In stressigen Phasen merkt man den Vorgesetzten die hohe Arbeitsbelastung allerdings manchmal an, was sich gelegentlich auch auf die Stimmung im Team auswirken kann.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Benefits sind insgesamt okay, auch wenn das Einstiegsgehalt aus meiner Sicht etwas höher sein könnte. Ich würde mir außerdem wünschen, dass Gehälter regelmäßig überprüft und bei guter Leistung auch entsprechend angepasst werden. Im Vertrieb stehen natürlich die Abschlüsse und Umsätze im Fokus. Trotzdem wäre es schön, wenn auch der Einsatz hinter den Kulissen stärker berücksichtigt würde, hier zum Beispiel die Betreuung von Bestandskunden, die Unterstützung im Team oder zusätzliche Aufgaben, die zwar nicht direkt Umsatz bringen, aber trotzdem einen wichtigen Beitrag zum Unternehmen leisten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen es, sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten. Durch die verschiedenen Projekte bleibt der Arbeitsalltag spannend und man kann sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Eigenverantwortung wird gefördert, sodass man auch eigene Ideen einbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung für geleistete Arbeit findet kaum statt. Engagement wird als selbstverständlich angesehen und nicht wertgeschätzt. Das wirkt sich negativ auf Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen aus. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, das durch mangelnde Wertschätzung, schlechte Führungskultur und ein ungesundes Miteinander geprägt ist. Wer ein unterstützendes Team und offene Kommunikation sucht, wird hier eher enttäuscht.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr angespannt. Statt Zusammenarbeit herrscht häufig eine ausgeprägte Ellenbogenkultur unter den Kollegen. Eigenes Profilieren steht oft über Teamarbeit, was das tägliche Arbeiten unnötig erschwert.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem netten Team. Auf alle individuellen Wünsche wurde eingegangen und fair gehandelt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und spontaner Urlaub war immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, in dem sich gegenseitig unterstützt wurde.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der freundliche und menschliche Umgang mit den Arbeitnehmern.

Arbeitsatmosphäre

Aufmerksam, freundlich, hilfsbereit. Hab mich immer gut aufgehoben gefühlt.

Work-Life-Balance

Es wurden auf meine Wünsche und Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und freundlicher Umgang zu den Zeitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte bei der Einstellung keine übergeordnete Rolle

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche, hilfsbereit und immer erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Waren immer sehr gut und unkompliziert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Es wurde ein übertarifliches Gehalt gezahlt + Zusatzversicherung

Interessante Aufgaben

Konnte im Wunschbereich arbeiten und Erfahrungen sammeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer ein offenes Ohr bei Anliegen.
Nette Kollegen, welche sich gegenseitig unterstützen.
Überragender Einarbeitungsplan, welcher einen nicht nur in die Arbeitsweisen sondern auch ins Teamgefüge einfügt.
Daran orientiert immer mehr Benefits einzuführen.
Fokus auf Erfolgsanerkennung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Situationen könnte eine Überprüfung der Teamdynamik hilfreich sein.
Zudem könnte es von Vorteil sein, regelmäßige Leistungsgespräche zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung einzuführen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Performance Gespräche

Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es gibt Homeoffice sowie Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Mehr als zufrieden stellend

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr bei Anliegen

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, bequeme Stühle, es wird alles zur Verfügung gestellt was man eben für einen angenehmen Arbeitsplatz braucht :)

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und viel Raum für das Einbringen eigener Ideen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hunde im Büro erlaubt
- Reibungslose Kündigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fachbereiche sind nicht auf demselben Stand was Personalführung und -entwicklung angeht
- Keine Aushändigung von Schlüssel (man ist aufs Klingeln angewiesen)
- Arbeitsprozesse sind umständlich
- Kein Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter
- Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- Platz für Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Moderneres Arbeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
- Feedbackgespräche (gerne öfters als alle 6 Monate)
- Einheitliche Mitarbeiterführung in den Fachbereichen
- Verabschiedung von Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung wäre angebracht

Arbeitsatmosphäre

- Freundliche Kollegen/-innen

Work-Life-Balance

- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Kein Homeoffice obwohl dies so kommuniziert wird (am besten schriftlich geben lassen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Hohe Papierverschwendung
- Keine sozialen Projekte wie Spenden sammeln etc.

Karriere/Weiterbildung

- Feste Strukturen
- Keine Schulungen
- Keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen sind nett und hilfsbereit, was aber keine erbrachte Leistung des Unternehmens selbst ist

Umgang mit älteren Kollegen

- Keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

- Distanziertes Verhalten
- Keine Feedbackkultur

Arbeitsbedingungen

- Ungemütliche Stühle
- Schlechte IT Ausstattung
- Keine professionelle Zurücksetzung der Geräte von Ex-Mitarbeitern

Kommunikation

Gehalt/Benefits

- Unterdurchschnittliches Gehalt / Unterdurchschnittlicher Lohn

Interessante Aufgaben

- Viele unnötige administrative Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Ansprechpartnerin war im Prinzip ok, wurde dann aber bei Problemen als Sündenbock deklariert und "versetzt". Passt aber zum Firmenethos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitdenken fehlt komplett. Es wird dem Kunden mehr geglaubt als dem Mitarbeiter. Fatale Fehleinschätzungen und unnötige Zeitverschwendung für mich. Und am Beginn der Arbeitsbeziehung wurde gern vermieden zu erwähnen, dass es sich um Zeitarbeit handelt. Versteckspiel. Sagt alles.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht mal den Mitarbeiter direkt fragen was passiert ist und ihm nicht stattdessen eine Kündigung zukommen lassen. Was für eine Schande wie man mit erwachsenen Menschen um geht.

Arbeitsatmosphäre

beim Kunden eingesetzt ohne Prämissen zu beachten

Vorgesetztenverhalten

wenn alles rund läuft alles toll.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

nicht wirklich