Aktuell kann man nur jedem abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte und die Begeisterung dafür, den Zusammenhalt der Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, HR-Abteilung, fehlende Diskretion, fehlendes Vertrauen in die eigenen Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand den HR Bereich als wenig diskret und nicht professionell. Hier wäre Verbesserung nötig. Zudem fehlt es an Vertrauen in die Mitarbeiter und eine Verbesserung der Kommunikation wäre in fast jeglicher Hinsicht nötig.
Arbeitsatmosphäre
hat sich leider im letzten Jahr stark verschlechtert. Es gibt kein Vertrauen in die Mitarbeiter und kein Rückhalt aus der Chefetage. Das ist überall deutlich zu spüren und der Spaß an der Arbeit hat stark gelitten
Work-Life-Balance
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
eher schwierig, da wenig Weiterbildungen und kaum Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird auch vom Headquarter nicht wirklich gefördert
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen teils abteilungsübergreifend vorhanden und der Wunsch EIN Team zu sein, ist auf jeden Fall da. Dennoch wird es zwischen den Abteilungen leider immer wieder von manchen Führungskräften blockiert
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Beobachtungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Dauernde Entscheidungsänderungen machen das Arbeiten schwierig. Teilweise mangelt es an der normalen und eigentlich selbstverständlichen Höflichkeitsetikette. Mitarbeiter, die kündigen, werden vor dem Team vorgeführt und müssen sich erklären.
Trotz anderer Aussagen wird erwartet während des Krankenstands jederzeit erreichbar zu sein. Das Jahresgespräch wird mal eben spontan abgehandelt. Kritik oder 'Verbesserungsanregungen' bekommt man erst Wochen später, wenn man die Kündigung auf den Tisch legt. Sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro und natürlich tolle Geräte
Kommunikation
oftmals nicht vorhanden und wenn doch, dann schlecht und nicht klar; Zusagen werden nicht eingehalten. Meinungen werden dreimal geändert, das macht das Arbeiten schwierig
Gleichberechtigung
wachsender Unterschied zwischen Führungsetage und den normalen Angestellten
Interessante Aufgaben
es liegt an einem selbst sich auch immer mal neue Aufgaben zu suchen, aber es ist möglich