Ausbeute schlechthin!
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter den Kollegen ist grundsätzlich gut, da alle von den selben Probleme betroffen sind.
Kommunikation
Es gelten ganz klare Hierarchiestufen! Das Fußvolk muss zusehen wie es klarkommt.
Work-Life-Balance
Ständige Krankmeldungen wegen Überlastung oder Burnout und niemanden interessiert es, da jeder ersetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung seitens des Geschäftsführers gilt mittlerweile als Normalität. Ethisch sehr fragwürdig, da es schon fast an mobbing grenzt. Man wird schikaniert wo es nur geht. Es herrscht eine enorme Personalfluktuation. Entweder kündigt jeden Monat einer oder Mitarbeiter werden entlassen.
Arbeitsbedingungen
ArbSchG ist hier ein Fremdwort.
Unzählige Überstunden in fast allen Bereichen durch Personalmangel.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs - oder Weihnachtsgeld. Neben der ohnehin unfairen Bezahlung trotz ständiger Nacht-, Wochenend-und Feiertagsarbeiten darf man hier auch keine Hoffnung auf gesetzlich geregelte Mindestlöhne haben. Gehälter sind nach Sympathien und nicht nach Position oder Leistung geregelt. Somit verdienen manche Manager weniger als Teilzeitkräfte.