18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Schnelle Änderungen und kurze Wege für große Entscheidungen.
Nicht jeder Mitarbeiter wird anfangs vollständig in alle Produkte der Firma eingewiesen. Dies erfolgt erst im Laufe des Arbeitslebens, wenn man mit dem jeweiligen Produkt Kontakt hatte.
Es gibt feste Arbeitszeiten, aber für private Termine ist die Gestaltung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten sehr flexibel
Selbst geforderte sinnvolle Weiterbildungen werden umgesetzt
Sehr fair und kann als kleines Unternehmen gut mit umliegenden größeren Firmen mithalten
Jeder hilft jedem und lässt seine Arbeit für jeden Mitarbeiter liegen
Wichtige Entscheidungen werden mit den Mitarbeitern abgestimmt
Ausstattung sehr gut, perfekt temperierte Büros sowohl im Sommer als auch im Winter
Vielfältiges Aufgabenfeld und jederzeit sehr interessante Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Leistung anerkannt und Vertrauen großgeschrieben wird. Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Leistung anerkannt und Vertrauen großgeschrieben wird.
Man merkt, dass das Unternehmen ständig an sich arbeitet – kleine Optimierungen sind aber immer möglich.
Ein paar zusätzliche interne Austauschformate könnten den Wissenstransfer noch weiter stärken.
Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg – kleinere Anpassungen könnten das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf!
Beruf und Privatleben lassen sich hier sehr gut vereinbaren.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und gefördert.
Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.
Hier und da, könnte man noch den Blick verschärfen.
Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen.
Jung und Alt arbeiten hier gut zusammen.
Führungskräfte sind fair, offen und unterstützend.
Alles, was man für produktives Arbeiten braucht, ist vorhanden.
Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben. --> besser geht immer
Jeder bekommt die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Kein Tag ist wie der andere – man lernt ständig dazu.
Sicherer Arbeitsplatz. Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung. Arbeitskollegen abteilungsübergreifend teilweise auch privat befreundet.
Wachstumspotential für den einzelnen Mitarbeiter mehr aufzeigen.
Je nach Abteilung unterschiedlich, insgesamt aber gut.
Warum sollte jemand in einer Firma arbeiten und über diese schlecht reden?
Urlaub kann flexibel genommen werden. Auf die Bedürfnisse wurde immer eingegangen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden den Mitarbeitern je nach Bedarf angeboten und diese werden auch wahrgenommen.
Die Gehälter entsprechen einem hohen Niveau. Wenn man bedenkt, dass die kleine Firma mit großen Firmen in dem Umkreis mithalten muss.
Teilweise eigene Energieversorgung.
Wenn es darum ging ein Projekt fertigzustellen, haben alles mit angefasst und es erfolgreich umgesetzt.
Sehr viele langjährige Mitarbeiter. Einige sind auch bereits in ihre Rente begleitet worden.
Egal ob bei finanziellen Schwierigkeiten oder familiären Problemen (Kinderversorgung etc.) hatte die GF immer ein offenes Ohr und hat die Mitarbeiter bei einer Lösung unterstützt.
Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand. Egal ob Montage oder Entwicklung. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Smartphone.
Alle Möglichkeiten zur Kommunikation gegeben. Und werden auch gelebt. Leider werden diese nicht von allen Mitarbeitern genutzt.
Mehrere Mitarbeiter sind nach einem kurzen Ausflug zu einer anderen Firma wieder eingestellt worden.
Arbeitsweise konnte fast selbstständig gestaltet werden, vorausgesetzt es war produktiv und hat einen Mehrwert für die Firma gebracht.
Viele Extras, die über die Jahre sich weiterentwickelt haben.
Die Atmosphäre ist überwiegend angenehm und respektvoll, auch wenn es in Stoßzeiten etwas stressiger werden kann und der Ton rauer wird.
Das Unternehmen hat ein gutes Ansehen als Marktführer. Intern könnte man das positive Bild noch stärker fördern.
Dank Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstagen und allen Brückentagen sehr gut geregelt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt.
Das Gehalt ist fair und pünktlich, die Sozialleistungen sind gut. Spielraum nach oben wäre wünschenswert.
Das Unternehmen engagiert sich zunehmend in diesem Bereich, Potenzial nach oben ist aber noch vorhanden.
Vorbildlich. Jeder hilft jedem – in größeren Projekten ist die Zusammenarbeit besonders stark.
Sehr wertschätzend, das Know-how älterer Kollegen wird gut eingebunden.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und fair, manchmal könnten Entscheidungen transparenter erklärt werden.
Alles vorhanden, was man benötigt, inklusive Arbeitskleidung.
Sehr gute Kommunikation im Team und über die Abteilungen hinweg, manchmal könnten Informationen aber etwas früher geteilt werden.
Es gibt viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gelegentlich auch Routinearbeiten, die dazugehören.
Das Miteinander im Team, die Wertschätzung der Arbeit und die Verlässlichkeit.
Manchmal könnten Informationen noch schneller weitergegeben werden.
Mir fällt nichts Wesentliches ein, insgesamt passt es sehr gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, respektvoll und motivierend. Man fühlt sich wohl und wird geschätzt.
Das Image der Firma ist sehr positiv, sowohl intern als auch nach außen.
Die Arbeitszeiten sind fair und es bleibt genug Raum für Familie und Freizeit. Eine gute Balance insgesamt.
Es gibt gute Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind solide.
Das Unternehmen handelt verantwortungsbewusst und achtet auf Nachhaltigkeit.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Alle sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Der Austausch zwischen jüngeren und erfahreneren Kollegen klappt gut.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, offen für Fragen und gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut, man hat alles was man für die Arbeit braucht.
Die Kommunikation funktioniert gut und ist in der Regel transparent.
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann viel lernen.
je nach Abteilung unterschiedlich, bei uns super
Urlaubs- + Überstundenregelung super, kann auch mal kurzfristig frei nehmen
Solaranlage auf dem Dach
Büro mehr Möglichkeiten als in Produktion
je nach Abteilung unterschiedlich, bei uns super
könnte noch mehr verbessert werden
Die Abteilungsleiter geben sich viel Mühe es allen Kollegen recht zu machen, großes Lob. (auch wenn es oft nichts bringt, wofür sie am Ende auch nichts können)
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, sowie das zur Verfügung gestellte Werkzeug!
Arbeitszeiten, Urlaub und Überstundenausgleich sind Vorbildlich geregelt!
Grundlegend wie in vielen anderen Betrieben auch, sollten sich die Kollegen um ihre eigenen Angelegenheiten kümmern und sich weniger damit beschäftigen, was andere tun. Wird leider von ganz oben schon so "vermittelt".
Die Geschäftsleitung sollte sich einem Kurs für den richtigen Umgang mit seinen Mitarbeitern unterziehen und sich das dort vermittelte Wissen dann auch zu Herzen nehmen!
Mehr Fort-/Weiterbildungsangebote
Nach jedem Hoch, kam ein noch tieferes Tief!
Es kommt drauf an wen man danach fragt. Langjährige, erhliche Mitarbeiter bestätigen die 2 Sterne!
Arbeitszeiten, Urlaub, Überstunden (Abbau/Auszahlung) TOP
Kran- und Staplerschein werden vom Betrieb angeboten, sonst habe ich leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten gesehen.
Grundsätzlich sehr gutes Gehalt
Solaranlage auf dem Dach
Mit seinen direkten Kollegen sehr gut, mit allen Anderen hätte man lieber nicht reden sollen.
Wie schon in den Vorherigen Bewertungen zu lesen, absolut respektlos gegenüber Mitarbeitern.
Im Großen und Ganzen sehr gut, Qualitativ gutes Werkzeug und alles was man braucht um die Arbeiten auszufühlen, wird es jedoch spezieller, muss man sich etwas einfallen lassen.
Man hatte das Gefühl vermittelt bekommen, dass einem zugehört wird. Die Realität sah aber ganz anders aus.
Quasi nicht vorhanden.
Anfangs ist alles neu und interessant, nach einer gewissen Zeit jedoch, wird es sehr sehr eintönig.
Weiterbildungen könnten besser beworben und gefördert werden.
Viele Freiheiten, jederzeit Urlaub.
Bevorzugung der Lieblinge und damit verbundene schlechte Stimmung.
Ein offener Dialog.
Schwierig die Situation zu beschreiben. Es ist nicht alles gut, aber es ist auch nicht alles schlecht. Es ist eher schwierig, da die Kommunikation sofort ins persönliche geht.
Super Arbeitszeiten von 6:15 - 16:00 Uhr und Freitags um 11:30 Uhr Wochenende. Urlaub und Freizeit jederzeit möglich.
In der Montage, haben wir keine Möglichkeiten.
Gehalt, kann wie immer besser sein, aber ist sicherlich auf einem sehr guten Level.
Strom kommt vom Dach.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Kein ausgebildeter Vorgesetzer, daher eher ein falsches Verhalten.
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötgit wird. Komplette eigene Werkzeugbank mit eigenen Akkugeräten. Arbeitskleidung für Sommer und Winter für die ganze Woche.
Kommunikation ist recht schwierig, da sich die Geschäftsführung immer gleich privat angesprochen fühlt.
Gleichberechtigung ist im Unternehmen nicht gegeben. Es gibt die Lieblinge, die alles dürfen und dann die Arbeitsbienen, die keine Ahnung haben.
Tolle Maschinen und man benötigt ab und zu viel Fantasie (Danke TK) für die Montage.
Sehr Interessant die positiven Bewertungen zu lesen, man könnte fast den Eindruck erhalten Die Geschäftsleitung schreibt selbst.
Fakt ist aber ,das die Stimmung im Betrieb von Monat zu Monat immer schlechter wird und viele gute Mitarbeiter unzufrieden sind und kündigen oder mit dem Gedanken spielen.
Es muss viel in diesem Betrieb geändert werden und die herablassende und arrogante Art wie mit Mitarbeiter umgegangen wird muss sich ändern, sonst steht die Firma bald ohne gute Mitarbeiter da.
Es sind nicht die Leute die dass Sagen haben, sondern die Arbeiter in den verschiedenen Abteilungen die das Geld und Erfolg der Firma einbringen und gute Leute sind Mangelware auf dem Arbeitsmarkt und sehr begehrt.
Der Geschäftsleitung würde es sehr gut tun seine Mitarbeiter mehr zu würdigen, sonst steht sie bald nur noch mit den Resten was der Arbeitsmarkt hergibt da.
So verdient kununu Geld.