Smile Eyes - große unpersönliche Kette
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation mit Mitarbeiter und vor Personalgespräch besser vorbereitet sein (an welchen Standorten arbeitet der Mitarbeiter überhaupt, welche beruflichen Qualifikationen bestehen, mit wem haben wir es eigentlich zu tun)
Arbeitsatmosphäre
Habe an mehreren Standorten gearbeitet und wurde überwiegend offen und freundlich aufgenommen.
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"Kette"
Karriere/Weiterbildung
Bei Fortbildung wurden Spritkosten übernommen und anteilig als Überstunden berechnet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden einseitig getroffen ohne vorher mit mir zu reden und nach anderen Lösungen zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, wenig Stauraum für eigene Tasche / Arbeitskleidung etc., häufig eher unmoderne Praxen.
Kommunikation
Die Kommunikation an den Standorten empfand ich als sehr gut. Die Kommunikation zwischen den HR / Geschäftsführung und Personal empfand ich als nicht transparent und teilweise nicht gegeben.